中学度工会工作总结

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1/4中学度工会工作总结中学20xx年度工会工作总结在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展教育教学活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下。一努力提高教师素质促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策,党的二十关于教育的论述。结合学校实际,把各项工作落到实处。6月29日,由XXX、XXX、XX三位老师组成的学校代表队,在XX县教育系统喜迎二十、奋进新征程党的知识竞赛中荣获一等奖。12月初学校进行了宪法宣传活动。2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用宣传栏等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。3、开展教育教学评比活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展教育教学评比活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把教育教学评比活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。强化教研组、备课组建设,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。4、坚持实施青蓝工程,促进青年教师迅速成长。为充分发挥骨干教师传、帮、带的作用,引导青年教师提高专业技能和业务素质,促进青年教师全面快速发展。我校工会制定《青蓝工程实施方案》《青蓝工程合同》并确定今年结对名单,于9月9日举行青蓝工程师徒结对拜师仪式。二坚持校务公开发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等。2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管3/4理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。3、关心帮扶重点学生。学校工会在校党政领导下进行了冬日暖阳困难生走访慰问;20xx夏日圆梦活动。三营造和谐工作氛围关注教师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:参与疫情防控工作;组织体检;组织无偿献血;三八妇女节组织学习强国知识竞赛等活动。2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工运动会等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

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