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1/4机关党建工作会上的讲话机关党建工作会上的讲话在过去的一年里，我们认真贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣新时代机关党建工作实际，落实中央关于机关党建工作的各项决策部署，机关全体党员同志团结奋斗、攻坚克难，机关党委团结带领机关全体党员同志一道，推动机关党建工作不断取得新进展。一、发挥机关党建作用，推进机关党建工作全面深入发展深入推进基层党建工作。基层党建是党的建设工作的基础工程，党的XX大明确提出推进基层党建工作的战略意义。机关党建作为面向基层、服务基层、引领基层的重要力量，要牢固树立放在基层、服务基层、依靠基层的理念，坚持以基层党组织建设为重点，深入推进三会一课、组织活动、志愿服务等基础性工作，不断增强基层党组织的组织力、战斗力、创造力，促进广大党员干部真正成为基层宣传员、社区服务员、群众组织员、发展引领员。创新机关党建工作模式。深入推进基层党建工作还需要配套创新机关党建工作模式，凸显政治引领、服务创新、人才建设等方面的工作优势。要发挥党建思想引领的作用，强化三个引领--政治引领、价值引领、深度引领；落实党建工作责任制，积极推进一岗双责，通过优化工作流程、压缩决策时间，实现政策落地、项目启动、重要任务快速化、高质量完成。推动人才建设，加强干部队伍建设和选拔任用工作，为党的各项工作提供坚实有力的人才保障。二、增强机关党建工作的创新力和活力鼓励干部创新。在机关党建工作中，要鼓励干部创新创效，激发干部的工作热情和工作激情。要采用灵活多样的方式，加强干部培训和进修，提高干部的综合素质和动手能力。鼓励干部创造新的工作方法，推动政务创新和政务服务的提质增效。加强对下基层党组织的指导。机关党建工作所包括的基层党建工作，是一个与基层联系最紧密、具有最广泛群众性的工作，要将机关党建工作的优势与基层党建工作紧密结合起来。要组织干部认真做好对下指导，着重提高服务意识，将机关工作与基层工作相衔接，使机关党建工作经过自身努力，支持基层发挥和发展，共同推动党的工作得到更好的展开和实施。三、推进机关党建工作常态化深入推进机关党建工作常态化工作，既是深化机关党建工作和推进作风建设的必然要求，也是强化机关党建工作的长效机制的必要手段。要切实推动机关规范化建设，通过强化制度保障，规范工作流程，落实督查考核，严密的工作流程，及时的工作反馈，促进机关党建工作的常态化、规范化、制度化，确保机关党建工作做得扎实、做得深入、做得有成效。同时，鼓励党员干部自觉遵守党的纪律和各项制度，自觉接受机关监督，保证机关党建工作良性发展。四、优化机关党建资源配置机关党建工作有很多资源，包括人力、物力、资金等。要3/4加强资源规划和整合，优化资源配置，充分发挥资源的作用，提高工作的效率和质量。要在保证机关党建工作基本开展的同时，把更多的精力、资金、人力等资源投入到机关党建工作的突出问题和困难领域，打造一批示范性党组织和党建品牌，真正实现资源精准扶持、精准服务、精准管理。五、加强机关党建工作宣传开展机关党建工作宣传，是提高机关党建工作知晓率、影响力和美誉度的重要方式。要采用多种形式、多层次的宣传方式，通过机关报刊、微信公众号、宣传橱窗等途径，向党员干部进行宣传教育，着力宣传机关党建工作的理念、制度、成效和特色，提高广大干部群众的党性观念和组织观念。同时，还要通过机关党建工作的典型事例和模范人物等进行宣传，激励广大党员干部勇于担当、敢于创新、积极作为，推动机关党建工作的全面发展。六、构建机关党建工作长效机制要构建起具有长效性和制度性的机关党建工作机制，建立健全党建工作考评和回馈机制，确保机关党建工作的常态化、规范化和科学化。要积极推行三会一课、民主生活会、组织评议、述职述廉等制度，定期开展党员干部培训和交流活动，落实领导带头参与党建活动的要求，形成机关党建工作全员参与的良好氛围。同时，要加强组织领导和监督机制，对机关党建工作开展情况进行定期检查和评估，及时纠正工作中存在的问题和不足，推动机关党建工作持续深入发展。