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1/2建立“六个一”机制推动村务监督委员会规范化建设建立六个一机制推动村务监督委员会规范化建设今年村级换届以来，唐河县纪委监委探索建立六个一机制，着力解决村务监督委员会干什么、怎么干的问题，有效促进村务监督委员会履职尽责，有力推动村务监督委员会规范化建设。建好一个阵地。全县525个行政村（社区）村务监督委员会全部达到有办公场所、有牌子、有印章、有版面、有办公设施、有工作资料六有标准，为工作开展打造阵地、提供场所。配强一套班子。在村级换届中，按照素质高、公道正派、群众认可的标准，选齐配强村务监督委员会班子，村务监督委员会主任均由未超过60岁的党员担任。开展一次培训。召开全县基层财务问题整治暨培训工作会议，集中一天时间对全县525个村监委会主任进行专题培训，各乡镇纪委组织对村务监督委员会全体成员进行基层财务及纪律相关知识培训，提升村务监督委员会成员履职能力。完善一批制度。制定《村务监督委员会工作考核管理办法》《村务监督委员会成员辞职、罢免、职务终止、补选暂行办法（试行）》，进一步建立健全村务监督委员会成员日常管理、年度考核、激励约束等机制，加强管理、奖优罚劣，充分调动工作积极性，以制度化推动村务监督委员会规范运行。建立一份台账。各村建立村务监督委员会工作台账，实行工作项目化、任务清单化，完成一项、销号一项，并将结果向村民反馈。台账内容包含：收集的意见建议，对村民反映强烈的村务、财务问题做出的情况说明，村级党务、村务、财务公开情况，村务监督委员会日常工作开展情况等。记好一本日志。村务监督委员会每月召开一次专题会议，对上月村务监督工作进行回顾总结，查找问题和不足，对下月重点工作研究部署，并以工作日志的形式，记录好专题会议召开情况。同时，记录好村务监督委员会成员列席村会议有关情况，重点记录运用四议两公开工作法研究村级事务和三重一大事项情况，以此督促村务监督委员会成员履职尽责。