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1/4市委改革办公室个人述职述责述廉述党建工作报告市委改革办公室2024年个人述职述责述廉述党建工作报告今年以来，我在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结带领市委改革办公室全体干部职工，全面深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要指示精神，严格落实党的二十届三中全会精神以及省委、市委的改革决策部署。一、主要工作情况（一）强化政治建设，争做对党忠诚的标杆。树立牢固的政治机关意识，始终坚持政治导向，以实际行动维护两个确立，践行两个维护。不断巩固和深化主题教育成果，把学习习近平总书记的重要讲话、文章和指示批示精神作为会议和理论学习的首要议题，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述及中央、省委、市委深化改革委员会会议精神，紧扣政治方向，强化政治担当，科学规划、真抓实干，全力推动政研改革工作迈上新台阶，确保全年240项重点改革任务高效落地落实。（二）坚持固本强基，争做党建先锋的标杆。严格落实市直机关党建四级五岗责任要求，推行清单化管理和督办制，把党建责任压得更紧更实。严格执行三会一课、主题党日、民主生活会等组织生活制度，力促党的组织活动落细落实。持续推进党支部三化建设，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的四强党支部。推行党员分类管理，通过季度自评、半年初评、年终总评进行党性体检，不断提升党员的政治觉悟和勤政意识。（三）聚焦中心任务，争做改革攻坚的排头兵。建立深化改革开放任务和年度深化改革工作台账，制作改革任务作战图，实行清单化管理和项目化推进，挂图作战，倒排工期，确保全年256项改革任务高效推进。建立统筹协调、对口服务、改革督导、调研体验等机制，与市委办联合进行营商环境体验调研，推动重点改革任务落实落地。领导班子成员担当改革服务员，带领对口科室对接各县（市、区）和改革专项小组，牵头进行12项关键改革调研，把改革攻坚从后台服务转为一线实干。（四）践行为民使命，争做服务群众的典范。坚持新时代党的群众路线，深化四入基层，推动我为群众办实事实践活动长效化。推行领导干部党支部联系点制度，每位班子成员联系一企业、社区或村党支部，定期走访，助力解决实际问题。常态化开展调研活动，走入企业、车间、群众中，通过座谈、问卷、交流等了解群众对营商环境、政务服务、民生保障等方面的需求和意见，提出政策建议为市委决策提供参考。每周组织党员到共建社区开展志愿服务，推动精神文明建设取得新成效。3/4（五）实施三改三提，争做作风改进的典范。立足年轻干部的成长和政研改革的可持续发展，深入开展学风、文风、作风三改进，标准、能力、质量三提升的三改三提活动。每日编印一期《报刊信息汇要》，确保信息传递及时准确；每月制定详细的政研改革计划，明确方向和重点；每两个月举办一期政研改革讲坛，为干部职工提供学习交流的平台；每季度评选学习标兵，严格召开工作总结和评析会，组织一次绩效评比；每半年进行一次政治理论知识测试，以考试促进学习；每年制定详实工作清单和年历，编撰《政研改革工作指南》和《从严治党工作手册》，为工作提供明确指引。（六）严明纪律规矩，争做廉洁从政的楷模。制定年度全面从严治党重点任务清单和领导责任清单，层层压实管党治党责任。积极推进党纪学习教育，通过组织专题学习会、观看警示教育影片、全面排查岗位风险等八项活动，加强党风廉政建设。着力构建室（办）廉洁文化，印发《市委改革办干部职工考核实施办法》，采用量化积分方法对干部进行动态管理，每季度通报结果，形成比学赶超的良好氛围。开展政治家访、廉政谈话及岗位风险防范活动，强化对党员干部的廉洁监督，确保风清气正的政治生态。二、下一步工作计划（一）强化政治引领，增进改革的政治自觉与历史担当。深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的系列重要思想和观点，全面落实党的二十届三中全会精神。以忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护的高度政治自觉，坚定不移地推动改革进程。（二）运用科学方法，提升改革质量与成效。坚持守正创新，突出问题导向与系统思维，统筹推进改革与法治的有机结合，破与立的辩证统一，以及改革与开放的紧密结合，妥善协调部署与执行的关系，全面把握改革的时度效，增强改革的系统性、整体性和协同性。（三）确定改革重点，确保改革任务精准推进。加大改革攻坚力度，力求更多改革项目纳入国家试点，推出首创性、集成性和标志性改革，着力解决高质量发展亟待解决和群众急难愁盼的问题，以改革增添发展动能和活力，实现跨越式振兴。（四）加强组织领导，夯实改革责任。各级党委要增强组织领导作用，各级深改委及改革办必须发挥协调督导功能，各改革专项小组和相关部门需承担起应有责任。各级领导干部要亲自主抓改革落实，纪检监察机关、组织部门要强化政治监督和考核，督查部门要加强跟踪问效，确保各项改革措施无偏差地落地生效。