党建办主任度述职报告乡镇

1/5党建办主任度述职报告乡镇镇党建办主任20xx年度述职报告20xx年，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，自己牢记使命宗旨，严守纪律规矩，强化责任担当，从严要求管理，持续加强党风廉政建设，现将自己履职尽责和廉洁从政情况报告如下：一、加强理论学习，提高自身综合素质一是加强政治理论学习，提高思想道德素质。一年来，我始终把政治理论学习摆在突出位置，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，并利用闲余时间，加强个人自学。深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习近平总书记系列重要讲话精神，潜心研读《习近平谈治国理政》，牢固树立四个意识，坚定四个自信，增强政治意识和规矩意识，忠诚履行《党章》和宪法赋予的职责，带头维护政治纪律和政治规矩，自觉在党中央的统一领导下履职尽责，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉把对党的忠诚落实到一言一行上，体现到本职工作中。一年来认真撰写党的二十大和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习笔记、民情日记、心得体会，通过不断学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高。二是加强业务知识学习，提高工作能力。结合工作实际，本人认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《党员权利保障条例》等党内法规条文以及三会一课、四议两公开、双议双评等党建基本知识，从多层次、多方面掌握业务知识，提高个人综合能力，以科学的思维方式和方法指导办公室人员和包村干部开展工作，提高了工作效率，保证了工作质量。二、深入实际，尽职尽责，扎实工作。一是强化党建主业、细化责任清单，深耕责任田。担主责、唱主角。坚持每周一例会部署，每周一、周四晚上统一组织学习，每月一调度推进，主持召开党建工作专题会议4次，为村级党员带头讲党课2次，与乡村干部谈心谈话6余人次。定清单、传压力。明确基层党建责任、问题、整改、考核四张清单，按季对村级党建工作进行督查考评、对第一书记进行述职考核。强基层、打基础。党员和党组织信息采集工作高效高质完成；规范党员发展管理，党建工作100％全覆盖，打造了党建示范点，增强了辐射带动作用。二是突出补齐短板、坚持问题导向，勇啃硬骨头。去年以来，在包抓X村的农业农村工作中，针对工作中存在问题，开展脱贫攻坚工作，完成新村部选址和后期建设协调工作。三是着眼固本强基、围绕服务发展，盘活一盘棋。抓载体、增活力。采取四学形式开展经常性学习教育；10余党员回炉淬火，党员党性得到了增强、服务群众的能力得到了提升。抓党建、促振兴。聚精会神打造党建示范点，积极组织党3/5员干部结对帮扶困难户，驻村帮扶工作进展明显。抓统筹、谋发展。以党建为统领推进其他各项工作，农村三变改革全面铺开、生态建设持续加强、环境保护不断深化、基础设施不断改善。三、以三抓三促行动为契机，增强党性修养，加强党风廉政建设。在镇党委、政府正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县各项决策部署，主动适应新常态，按照全面从严治党要求，筑牢基层党建基础，把党风廉政建设贯彻于各项工作始终，推动各项工作有效落实。以《党章》为准绳，积极履行作为一名党员的权利和义务，增强全心全意为人民服务的宗旨思想，争做一名合格党员，加强党性锻炼，不断提高驾驭全局的能力，增强紧迫感和责任感，在廉政建设方面，自己能够廉洁奉公，拒腐蚀，不贪占，遵守党纪党规，遵守法律法规，加强组织纪律性，严格要求自己，在基层工作中决不吃拿卡要，保持艰苦奋斗的优良本色，在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致，把上级组织的意图变为自己的正确行动。四、存在的问题及整改措施对照组织要求和群众期望，自己在履职尽责、廉洁从政方面还存在一些差距和不足，主要是廉政建设一岗双责主体责任发挥得还不够充分，对分管领域的干部职工经常性的廉政教育抓得还不够紧；一些干部法纪观念还不强，依法行政还不够规范。今后，我将以这次述责述廉为契机，认真履行职责，从严从实管理，确保党的各项纪律规定和政策措施不折不扣落实到位。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把政治理论学习作为坚定理想信念、增强党性修养、筑牢四个意识的重要途径，结合三抓三促行动教育常态化制度化和主题教育，深入学习《党章》《党规》《中国共产党廉洁自律准则》等制度规定，在学懂弄通做实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，筑牢信仰之基、补足精神之钙，增强政治定力，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，任何时候、任何情况下都做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到心有方向、心有定力。认真对照习近平总书记指出的七个有之问题，不越底线红线。二是强化责任担当，从严要求管理。按照新形势下全面从严治党的要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，全面落实好从严管党治党的主体责任，定期与分管领域的党员干部谈心谈话，传导压力，压实责任，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严守六大纪律，严格落实中央和省、市、县委和镇党委各项规定，聚焦突出问题，保持高压态势，树立为民务实清廉的良好形象。三是强化制度执行，严格监督约束。坚持用制度管权、管事、管人，深入推进廉政风险防控体系建设，不断完善三张清单一张网，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督5/5制约，坚决纠正损害群众利益不正之风，从源头上提高防治腐败的能力。坚持法定职责必须为、法无授权不可为，把法治思维、法治理念贯穿到日常工作全过程，做到依法、正确、干净用权。四是强化作风建设，提高落实效率。紧盯四风新形式、新动向，驰而不息抓整改，推动作风建设常态化、长效化。对中央和省、市、县的各项决策部署，不折不扣贯彻执行；对班子集体研究决定的事项，带头落实；对乡村攻坚、项目建设、结构调整、产业开发、民生改善、深化改革等重点工作亲力亲为、精准施策、跟踪落实、切除梗阻。