某街道办群防群治经验材料社会治理

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1/4某街道办群防群治经验材料社会治理某街道办群防群治经验材料(社会治理)20xx年以来,街道办注重发挥党建引领作用,整合辖区资源,积极探索党建引领、群防群治、多元调解新模式,突出抓好群防群治工作,辖区和谐稳定。主要做法如下:一、领导重视,狠抓工作落实落地。街道办主要领导高度重视群防群治工作,强力推动落实。一是完善群防群治组织架构。建立群防群众治工作领导小组,落实好人员。二是进一步明确职责定位。明确群防群治工作归口综治办,实行街道综治办管理、派出所业务指导、社区日常监督联动工作机制。三是制定工作方案和奖励措施。把群防群治工作纳入街道全年工作计划,将群防群治组织建设和工作成效作为社区绩效考核、评先评优的重要依据,增强群防群治工作的活力。二、组建队伍,筑牢群防群治基础。街道办在辖区范围积极组建群防群治队伍,为群防群治工作打好基础。一是组建群防队伍,筑牢第一防线。为构建平安街道办,凝聚群防群治力量,20xx年11月漓东街道成立了义务巡防队,主要由辖区党员、社区退休干部、辖区居民、保安组成,配备统一服装和巡防工具。巡防队主要在热闹街道和繁华商业区定期巡逻,重大节日期间不定期巡防,尤其是对万达广场、百货商城等偷盗电瓶的重灾区进行重点巡防,排查各类安全隐患。巡防队还配合派出所打击和防控两抢一盗一诈骗等各类犯罪活动,扎实推进社会治安综合治理工作。为扩大群防群治力量,各社区在无物业小区成立巡防小分队,招募小区居民党员、网格员、热心群众等志愿者,定期在小区巡逻,积极参与社区法律宣传、治安巡防等活动。街道、社区、小区上下联动,建立了联防联控的长效管理机制,为辖区居民群众撑起平安保护伞。二是组建调解队伍,及时化解矛盾纠纷。街道办结合辖区法院、检察院、监狱等政法部门多的特点,进一步整合法律资源,街道建立了以人民调解为基础,人民调解、司法调解和行政调解相互衔接、相互补充的大调解工作机制。街道社区组建了多支调解员队伍,成立了好邻里调解工作室、法官工作室、法律顾问工作室,发挥好法官和法律顾问的专业作用,构建起矛盾多元化解机制,做到了小事不出社区、大事不出街道。20xx年以来,街道办及时调处了182起矛盾纠纷,处理群体事件5起。三、多元治理,构建群防群治新局面。街道办处于区的核心区域,近年来小区业主、业委会和物业公司之间的矛盾也日渐凸显。为维护辖区和谐稳定,街道努力探索基层治理、群防群治新模式。一是六方会商新机制,凝心聚力解难题。社区创新推出六方会商,以社区党委为主导,社区居委、政府职能部门、辖区单位、物业服务公司、业主委员会(居民代表)积极参与的议事机制,六方会商围绕群众身边事,分别采取小事线上议,急事现场议,难事会场议三种方式进行专事专议。六方会商议事厅里集体商议难事、凝聚共识破难题。3/4六方合理调配辖区资源共同议事,打破社区势单力薄处理社会矛盾的尴尬局面,实现重大问题和难题大家解的社区联动服务新格局。二是注入红色基因,小区管理大变样。街道探索无物业小区管理新模式,积极推动无物业小区注入红色基因。通过发挥党员的模范带头作用,引导居民小区群众自治,实现多个无物业小区有效自管。目前,市政小区、正林小区等多个无物业小区的党员牵头,在街道的指导下成立业委会或者小区自管委员会,部分小区还成立了党支部,让辖区众多老旧无物业小区实施长效有序管理,筑牢了群防群治基石。疫情期间,如何将辖区60多个无物业小区纳入封闭式管理一直是街道的难题。十项措施出台后,街道工委在党员中首先招募了一批志愿者,按照业委会成员+网格员+志愿者的模式,对所有无物业小区执勤点实行严格管理。据统计,疫情期间,街道共招募辖区居民志愿者400多人,其中80%以上为党员志愿者,构建起强大的联防联控、群防群治的多元社区防控网络。四、加强舆论引导,弘扬辖区正能量。漓东街道注重加强舆论引导,弘扬辖区正能量。街道社区每年评选表彰一批最美志愿者、最美卫士、五好家庭、文明家庭、星级小区,力求通过居民身边的榜样力量和正能量,引领和带动更多的居民和家庭加入群防群治队伍,在辖区营造我为人人,人人为我的和谐氛围。街道办积极探索社区治理,狠抓工作创新,群防群治工作取得了显著成效。辖区多个小区给街道和社区赠送锦旗和感谢信,20xx年街道办群众安全感满意度全市名列前茅。辖区社会治安状况良好,群众的安全感、获得感和幸福感不断增强,社会和谐稳定。

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