“五星”党支部创建典型经验材料

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1/5“五星”党支部创建典型经验材料五星党支部创建典型经验材料全省五星支部创建工作开展以来,**区坚持把五星支部创建作为检验能力作风建设年活动效果的重要载体、衡量基层党建工作成效的重要标尺,高位谋划推进,科学规划布局,通过三四五模式全面提升五星支部创建水平,助推基层社会治理能力有效提升。一、坚持三个突出,高位统筹抓推进。五星支部创建作为推进基层治理体系和治理能力现代化建设的有效抓手,是一项系统工程,必须统筹推进、全面发力。一是突出顶层设计。成立以区委书记为组长的创建工作领导小组,下设一办十专班,结合实际,创新推出全区争星晋级、四级联创活动实施方案,分批组织35个区直部门和17个街道负责同志召开座谈会,晾家底、清底数、定战略,明确了全区3个五星、65个四星、143个三星的创建任务。二是突出以上率下。始终坚持将五星支部创建作为书记工程高标准推进,积极构建区委书记抓大局、把方向,街道党工委书记抓重点、促发展,村(社区)书记抓落实、重推进的工作格局;大力推进县处级领导包保创建制度,从全区55名县处级领导做起,一级带着一级干、一级做给一级看,带动全区上下形成大抓五星支部创建的浓厚氛围。三是突出部门联动。强化压力传导,充分发挥部门职能作用,印发一函两提示两清单,明确街道社区和区直部门工作职责,督促区直部门将五星支部创建与本部门业务工作同安排、同部署、同考核,打造了区级领导下沉、区直单位指导、街道压茬推进、村(社区)具体落实、党员群众积极参与的工作推进模式。二、开展四项行动,夯实基础焕生机。以争星晋级、四级联创活动为统揽,大力开展联创、示范等四项行动,动员社会力量广泛参与,有效激活基层治理一池春水。一是四级联创行动。探索将十星文明户评选纳入争创体系,以开展十星文明户评选为抓手,引导发动群众广泛参与五星支部创建,构建文明户评十星、村(社区)摘五星、街道创五好、区级夺红旗的四级联创工作格局。比如,兴达路街道将文明户评定与美丽乡村建设有机结合,已率先完成1216户的星级评定,评选出60户十星文明户,助推马渡梦想科创小镇建设取得扎实成效。未来路街道挂牌成立街道级企业服务驿站,带领各社区开展组团助企活动和排险除患十大行动,创新举措筑牢宜业兴业星创建根基。二是全域创建行动。充分发挥街道、社区党组织核心引领作用,以花园路街道为试点推行1+9+N全域联创行动,同步向全区公共单位推广共创五星支部的好经验好做法,积极发动各领域社会力量、广大群众共同参与、全员发力,形成全域争创的生动局面;同时通过张贴宣传海报、印发应知应会手册、录制创意创建视频等进行多角度宣传,在全区营造人人知晓、广泛参与的浓厚氛围,已累计印发手册6000余本、张贴海报3900余份、编发简报30余期,3/5创作的五星支部创建版《本草纲目》《孤勇者》等,在社会引起广泛关注。三是示范引领行动。坚持示范引领和全域争创双推进,在规划创建马渡村、通信花园社区、省委社区等3个五星支部基础上,推动各街道深挖资源,聚力打造各具特色的准五星支部,目前已初步打造了杲村、戊院社区、建业城市花园社区等一批准五星支部创建特色亮点,通过示范引领推动全区五星支部创建取得扎实成效,戊院社区成功获评河南省综合防灾减灾示范社区,建业城市花园社区入围河南省老年友好型社区。四是补短强基行动。坚持带着问题创、针对问题建,开展专项督查整顿,组建4个联合督查组对全区40个村四议两公开一监督工作机制落实情况开展为期两周的专项督查,对存在问题的软弱涣散村党组织开展集中整顿,不断夯实基层基础;深入推进无主管楼院治理行动,将全区644个无主管楼院按照标准划分为281个片区,选派1405名党员干部下沉分包,强化对党组织、楼院管理等日常工作指导,不断提升党建引领无主管楼院治理水平。三、用好五项机制,强化保障促提升。坚持想在前、谋在前,工作机制建在前,以纵向贯通、横向联动的创建工作机制,助推五星支部创建走深走实、高质高效。一是专班推进机制。坚持分类推进、动态评定的原则,实行一星一专班,由区委组织部、区委政法委、区委社治委、区农委4个部门牵头,联合区直有关单位成立10个创建工作专班,分类制定标准,分头指导推进,推动全区创建工作成势见效。二是督导调研机制。把一线督促指导贯穿五星支部创建的全过程各领域,成立专项调研指导组,对17个街道214个村(社区)创建工作开展情况逐一过筛子,通过实地查看、查阅资料等方式,进一步传导压力、补齐短板,确保五星支部创建高质量、高水平推进。三是网格化管理机制。以数智**平台为载体,将五星支部创建精准落实到网格化基层治理,聚焦疫情常态化防控、三零平安创建等重点工作,突出网格聚力、服务惠民,实行巡办分离、联动联勤,推动五星支部创建实现网格化、智能化、现代化。四是观摩评比机制。建立周督导、月通报、季观摩的工作推进机制,组织各街道和专班成员单位负责同志常态化开展实地观摩、经验交流,分领域、分部门打擂比武,形成检查、督促、回头看的工作闭环,确保创建工作扎实有效推进。五是正向激励机制。将创建工作与亮赛比双抓双促大比拼活动深度融合、从表彰、推优、奖补、晋升四个方面对五星支部进行奖励,充分调动全区上下争创五星支部的积极性、主动性,切实激发推动高质量发展的最强动力。四级联创聚合力,争星晋级齐发展。通过开展五星支部创建,全区上下围绕中心抓党建的理念更加牢固、抓好党建促发展的热情更加高涨,有力促进干部作风持续转变、基层基础更加坚实、治理体系不断完善,推动实现基层治理体系和治理能力现代化建设提质、提速、提效,为高水平打造创新智城·品质**、建设国家一流现代化国际化中心城区提供5/5了强有力的组织保障。

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