2025年二手车销售团队管理合同协议

2025年二手车销售团队管理合同协议鉴于委托方（以下简称“甲方”）拥有二手车销售业务，希望委托受托方（以下简称“乙方”）管理其二手车销售团队；乙方同意接受甲方的委托，负责管理甲方的二手车销售团队。根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方管理甲方二手车销售团队事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条定义与解释除非本协议上下文另有明确表示，下列词语具有以下含义：“甲方”指拥有二手车销售业务，委托乙方管理团队的一方。“乙方”指接受甲方委托，负责管理甲方二手车销售团队的一方。“管理团队”指由乙方负责日常管理和运营的、执行二手车销售任务的员工群体，具体人员名单以双方确认的名单为准，该名单可根据甲方需求进行合理调整，调整需提前书面通知对方。“管理费”指乙方因提供管理服务而向甲方收取的费用。“销售业绩”指管理团队在合同期内完成的二手车销售指标，包括但不限于车辆成交量、销售额、毛利额等，具体计算方式依据本协议第六条约定执行。“服务期限”指本协议有效的起止时间。“工作目标”指对管理团队设定的具体、可衡量的销售或运营目标。“商业秘密”指双方在合作中接触到的未公开的、具有商业价值的情报或信息。“二手车销售业务”指与二手车收购、评估、销售、过户、金融按揭、售后服务等相关的全部或部分经营活动。第二条合同主体与资质甲方：________________________，注册地址：________________________，法定代表人/授权代表：________________________。乙方：________________________，注册地址：________________________，法定代表人/授权代表：________________________。甲乙双方确认，对方均具备签订和履行本协议所需的合法主体资格和经营资质，有权就本协议项下的事项进行约定。第三条管理范围与职责乙方负责根据甲方的要求和管理目标，对甲方指定的二手车销售团队（以下简称“管理团队”）进行管理，具体职责包括但不限于：3.1团队组建与调整：根据甲方业务发展需要，协助甲方进行管理团队的招聘、选拔、入职培训及日常人员调整管理，确保团队成员符合甲方的要求。3.2日常运营管理：制定并执行管理团队的销售策略和操作流程，优化销售环节，包括但不限于客户接待、车辆展示、商务谈判、合同签订、车辆交付、售后跟踪等环节的管理规范。3.3市场推广协助：根据甲方市场策略，协助管理团队开展市场推广活动，提升团队及甲方品牌的市场影响力。3.4绩效考核：建立并执行科学合理的绩效考核体系，定期对管理团队的整体业绩及个人表现进行评估，并将评估结果汇报甲方。3.5培训与发展：组织实施针对管理团队的专业技能、产品知识、销售技巧、服务规范、合规要求等方面的培训，提升团队整体素质和销售能力。3.6薪酬福利管理：根据甲方制定的薪酬福利制度，协助进行管理团队薪酬的计算、核算及发放工作，并负责相关人事管理事务（最终薪酬福利方案及调整需经甲方批准）。3.7合规与风险管理：确保管理团队的各项经营活动符合国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度，预防和控制销售过程中的法律风险和经营风险。3.8信息报告：按照甲方要求，定期或不定期向甲方汇报管理团队的工作情况、销售数据、市场动态、客户反馈等信息，并提供相关管理报告。第四条权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1有权监督乙方管理团队的工作情况，并对管理团队及其工作成果进行考核和评价。4.1.2有权根据业务发展需要，提出对管理团队规模、人员构成等方面的要求。4.1.3有权制定管理团队的销售目标、薪酬结构、绩效考核标准及管理制度。4.1.4有权按照本协议约定，按时足额向乙方支付管理费及其他应付款项。4.1.5有权要求乙方遵守相关法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的品牌形象和利益。4.1.6应向乙方提供必要的经营场所、设备、品牌授权、产品信息、定价政策等，支持乙方开展管理服务。4.1.7应配合乙方进行管理团队的招聘、培训和绩效考核工作。4.1.8应保障乙方及其管理团队在履行本协议过程中产生的合理权益。4.2乙方的权利与义务：4.2.1有权按照本协议约定收取管理费。4.2.2有权要求甲方提供履行本协议所必需的信息、资源和支持。4.2.3应恪守本协议约定，勤勉尽责，认真履行对管理团队的管理职责，努力达成约定的管理目标。4.2.4应选用符合甲方要求的销售人员，并加强对管理团队的业务培训和管理，提升团队整体绩效。4.2.5应建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度。4.2.6应按时、如实向甲方汇报工作，提供真实、准确的管理报告和数据。4.2.7应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2.8应对管理团队的行为承担管理责任，确保管理团队的经营活动合法合规。第五条费用与支付5.1管理费：甲方同意向乙方支付管理费，用于补偿乙方提供本协议项下管理服务所产生的成本和费用。管理费采用以下第______种方式收取：（1）固定月费：每月人民币____________元整（¥____________）。（2）销售提成：按管理团队当月（或季度/年度）实现的销售毛利额的______%提取。（3）混合模式：固定月费人民币____________元整（¥____________），加上销售提成，按管理团队当月（或季度/年度）实现的销售毛利额的______%提取。5.2计算基数：如采用提成方式，销售业绩的计算基数指管理团队在协议约定区域或渠道内实现的二手车销售毛利额，具体计算方法及细则由双方另行书面确认。5.3支付周期：管理费按______（月/季）支付。5.4支付时间：每期管理费应于下一期开始前的______日内支付。5.5支付方式：甲方通过银行转账方式将管理费支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________5.6发票：乙方应在收到甲方支付的管理费后______日内，向甲方提供等额、合法的增值税专用发票或普通发票。第六条管理团队薪酬6.1甲方负责制定管理团队的整体薪酬福利政策，包括底薪标准、提成比例、奖金机制、福利待遇等，并确保其符合国家法律法规及当地政策要求。6.2乙方负责协助甲方进行管理团队的薪酬核算、个税代扣代缴、社保公积金缴纳等事务性工作，并确保相关操作的准确性和及时性。6.3管理团队的具体薪酬结构及发放标准，以甲方最终确定的方案为准。甲方有权根据市场情况及业务需求，对薪酬政策进行合理调整，但应提前通知乙方并给予管理团队合理的告知期。第七条业绩目标与考核7.1甲方为管理团队设定如下主要工作目标（示例，具体目标需双方协商确定）：（1）月度销售目标：每月销售二手车____________台，实现销售毛利额人民币____________元整（¥____________）。（2）客户满意度目标：客户满意度评分不低于____________分。（3）市场推广目标：完成____________场市场活动，覆盖____________人次客户。7.2乙方应带领管理团队努力达成甲方设定的各项工作目标。7.3甲方将定期（如每月/每季度）对管理团队的销售业绩、工作目标完成情况、客户满意度等进行考核，考核结果将作为评价乙方管理效果、调整管理团队及进行奖惩的重要依据。7.4奖惩机制：甲方将根据考核结果，对表现优秀的管理团队及个人给予奖励（如奖金、额外提成、表彰等），对未达目标或存在问题的管理团队及个人进行约谈、培训加强、绩效改进，情节严重者甲方有权依据相关制度进行处罚或解除劳动合同，并追究乙方相应的管理责任。第八条合同期限与终止8.1本协议服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。8.2合同期满，如双方均有意继续合作，应在合同期满前______个月内协商续签事宜。协商不成的，本协议自动终止。8.3除本协议另有约定外，发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方终止本协议：（1）一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后______日内仍未纠正的。（2）一方进入破产、清算、解散程序的。（3）因不可抗力导致本协议目的无法实现的。（4）法律规定的其他可以终止合同的情形。8.4终止或解除本协议后，乙方应在______日内完成管理团队的工作交接事宜，包括但不限于：客户信息清单、未完成业务情况说明、管理资料、办公用品等，并确保平稳过渡。甲方应结清乙方所有应得但尚未支付的费用。第九条保密条款9.1甲乙双方确认，在本协议履行过程中及本协议终止后______年内，双方接触、知悉的对方商业秘密（包括但不限于客户名单、联系方式、销售策略、价格体系、财务数据、管理方法、培训资料等）均属商业秘密。9.2甲乙双方及乙方负责管理的管理团队成员均应严格保守对方的商业秘密，不得以任何方式（包括但不限于泄露、使用、允许他人使用等）向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。9.3未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业秘密用于本协议目的之外的其他用途。9.4本保密义务不因本协议的终止而失效。第十条知识产权10.1乙方在履行本协议过程中，独立开发的管理方法、流程、制度、培训教材等知识产权（以下简称“乙方知识产权”）归乙方所有。10.2甲方提供的产品手册、品牌标识、经营资料等知识产权（以下简称“甲方知识产权”）归甲方所有。乙方及其管理团队仅可在本协议约定的范围内使用甲方知识产权，不得用于任何其他目的，也不得侵犯甲方的知识产权。10.3合作期间共同产生的新的知识产权，其归属由双方另行书面约定。如无约定，视为双方共有，任何一方使用需经另一方同意。第十一条违约责任11.1若甲方未按时足额支付乙方管理费，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金，逾期超过______日，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方赔偿损失。11.2若乙方未能履行本协议约定的管理职责，导致甲方利益受损（如销售业绩大幅下滑、客户投诉增加、产生法律纠纷等），乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准可根据受损情况协商确定或依据相关法律规定执行。11.3若任何一方违反本协议的保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任（包括但不限于直接损失、间接损失及为调查侵权行为所支付的合理费用）。11.4若任何一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条不可抗力12.1若本协议履行过程中，发生地震、台风、洪水、战争、疫情、政府行为等不可预见、不能避免且不能克服的客观情况（以下简称“不可抗力”），导致任何一方无法履行或难以履行本协议部分或全部义务的，受影响方应在不可抗力发生后______日内书面通知对方，说明不可抗力情况及其影响。12.2因不可抗力导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商修改或删除该等条款。12.3因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，本协议可协商解除或暂时中止履行。不可抗力影响消除后，双方应恢复履行本协议。第十三条争议解决13.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均有权向______（甲方/乙方所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。（或选择仲裁：协商不成的，任何一方均有权将争议提交______仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。）第十四条适用法律本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条合同生效与其他15.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。15.2本协议构成双方关于本协议标的的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定。对本协议的任何修改或补充，须经双方书面同意并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。15.3本协议一式_____