2025年企事业单位保安人员合同协议

2025年企事业单位保安人员合同协议甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：注册地址：联系电话：乙方（保安人员）：姓名：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：《保安员证》编号：《保安员证》有效期至：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任保安岗位事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共为期一年。本合同包含试用期，试用期为X个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。试用期内，甲方有权对乙方的综合素质、工作能力、岗位适应性等进行考核，乙方可随时提出解除本合同。试用期满，经甲方考核合格，本合同正式生效；考核不合格，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。第二条工作内容与工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方位于[甲方具体地址]的[甲方单位名称或部门]担任保安员，主要工作职责包括但不限于：（1）负责甲方指定区域[具体描述区域范围，如：厂区大门、办公楼及周边区域]的日常巡逻，维护区域内的安全秩序；（2）严格执行出入管理制度，对进入甲方场所的人员进行询问、登记，查验其证件有效性，对出入车辆进行引导和检查；（3）负责监控中心的值守，认真观察监控画面，做好监控记录，发现异常情况立即报告并按规定处置；（4）负责责任区域内的安全检查，包括消防设施、门锁、电源等，发现安全隐患及时上报并按指示处理；（5）维护责任区域内的环境卫生和公共秩序，劝阻和制止违反甲方管理规定的行为；（6）学习并执行甲方制定的相关安全管理制度和操作规程；（7）服从甲方保安主管或管理人员的指挥和调度，完成甲方安排的其他与保安工作相关的任务。2.工作地点：甲方位于[甲方具体地址]的[甲方单位名称或部门]。第三条工作时间与休息休假1.工作时间：乙方执行[请选择：标准工时制/轮班制/不定时工作制/综合计算工时工作制]，具体工作时间安排如下：[详细说明工作班制，如：实行两班倒，白班时间为上午8:00至下午6:00，夜班时间为下午6:00至次日上午8:00，每周轮换一次；或：根据甲方排班表执行，每日工作8小时，每周工作6天，休息1天。]甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间，并依法支付相应的加班报酬。2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。第四条劳动报酬1.工资构成：乙方的工资构成如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位津贴：人民币____元/月；（3）绩效奖金：根据乙方工作表现及甲方经营效益，按[具体考核方式]核算发放；（4）其他津贴补贴：如[加班费、通讯补贴、交通补贴等，根据实际情况列明]，金额为人民币____元/月。2.工资支付：甲方于每月[具体日期，如：10日]前，以[银行转账/现金发放]方式支付乙方上一个月的工资。工资发放时间为每月X班次开始时。3.调薪：甲方在[每年/每半年/根据绩效考核结果]对乙方工资进行调整，具体调薪标准和方法按照甲方相关规定执行。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动作业环境和条件。根据乙方岗位职责需要，甲方应免费提供必要的保安执勤装备和劳动防护用品（如保安服、保安帽、防刺背心、对讲机等），并监督乙方正确使用。2.职业危害防护：甲方应对工作场所存在的[如：噪音、粉尘、光线不足等]职业危害因素采取有效的防护措施，并为乙方进行定期职业健康体检，体检费用由甲方承担。第六条培训与考核1.岗前培训：甲方应在乙方上岗前进行岗前培训，内容包括国家相关法律法规（特别是《保安服务管理条例》等）、甲方规章制度、岗位职责、操作规程、安全防范知识、应急处置技能等。乙方应按要求参加培训并考核合格。2.在岗培训：甲方应根据工作需要和乙方实际情况，提供必要的在岗技能培训和法律法规更新培训。3.考核评价：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核周期为[如：每月/每季度/每年]，考核内容包括工作态度、履职情况、遵守规章制度等方面。考核结果将作为[如：绩效奖金发放、岗位调整、续签合同等]的依据。第七条双方权利与义务（一）甲方的权利与义务1.按时足额支付乙方的劳动报酬，提供相应的福利待遇。2.为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护条件，发放保安执勤装备和防护用品。3.对乙方进行岗位培训、管理和考核评价。4.监督乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。5.赋予乙方在履行职责过程中，对符合《保安服务管理条例》规定情形的人员和物品进行查验、盘问、约束以及报警的权利。6.依法为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。7.依法建立、健全保安服务管理制度和操作规程，并监督执行。8.依法解除或终止本合同。9.为乙方提供必要的安全生产教育和培训。（二）乙方的权利与义务1.按时完成甲方安排的保安工作任务，严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度及操作规程。2.依法履行保安职责，恪尽职守，维护甲方责任区域内的安全秩序。3.爱护甲方的财物，不得侵占、损坏。4.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方保安主管或管理人员的指挥和调度。5.保守甲方的商业秘密、技术信息和客户资料等，不得泄露或擅自使用。6.持《保安员证》上岗，按规定着装整齐、佩戴保安标识。7.发现违法犯罪活动、安全隐患或治安事件，应立即报告并按规定妥善处置。8.积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身业务素质和应急处置能力。9.享有国家法律法规规定的休息休假权利、获得劳动安全卫生保护的权利、社会保险和福利待遇的权利等。10.对甲方提出的不合理要求，有权提出异议。第八条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应按[具体标准，如：月工资X倍]向乙方支付赔偿金。2.甲方违反国家规定未为乙方缴纳社会保险费的，甲乙双方均有权请求社会保险行政部门责令其限期缴纳或补足，甲方应承担由此产生的后果；给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。3.乙方违反本合同约定，严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，赔偿金额不超过甲方实际损失。情节严重，构成犯罪的，移交司法机关处理。4.乙方擅自离岗、脱岗或未经允许从事与保安工作无关的活动，给甲方造成影响的，甲方可根据情节轻重给予处理，包括但不限于扣除当月绩效奖金、解除本合同等。5.乙方在履行职责过程中，违反法律法规或操作规程，造成不良后果或他人损害的，应承担相应的法律责任，甲方有权根据情况要求乙方承担部分或全部赔偿责任。第九条合同的变更、解除与终止（一）变更：本合同的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。（二）解除：1.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用不正当手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。4.用人单位依照上述第2款规定解除本合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付乙方经济补偿。5.本合同解除后，甲乙双方应在[具体天数，如：15日]内办妥工作交接、工资结算、社会保险关系转移等手续。（三）终止：有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。本合同终止后，甲乙双方应在[具体天数，如：15日]内办妥工作交接、工资结算、社会保险关系转移等手续。第十条奖惩甲方将根据乙方的实际工作表现、遵章守纪情况及对甲方安全保卫工作的贡献，实施奖惩。对表现突出、有显著功绩的乙方，甲方可给予表彰和物质奖励；对违反本合同约定或甲方规章制度，造成不良后果或损失的乙方，甲方可根据情节轻重给予批评教育、经济处罚直至解除本合同等处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。第十一条保密条款甲乙双方确认，在履行本合同过程中，乙方将接触并知悉甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等。无论本合同是否变更、解除或终止，乙方均应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露、披露或擅自使用，也不得为本人或第三лиц(第三方)谋取利益。否则，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十二条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，乙方可以在收到裁决书之日起[15日]内向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。2.甲方制定的规章制度应向乙方公示，并确保乙方知晓。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/负责人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日