2025年员工保密协议合同

2025年员工保密协议合同本协议由以下双方于2025年签署：甲方：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[公司注册地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工居住地址]鉴于甲方是一家从事[公司主营业务简述]业务的公司，掌握一定的商业秘密和保密信息；乙方将在甲方担任[乙方职位]职务，将有机会接触并知悉甲方的保密信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方保守甲方保密信息事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条定义与解释1.1保密信息是指甲方所有未公开的，具有商业价值并需要保密的技术信息、经营信息、财务信息、客户信息、供应商信息、营销策略、管理资料、内部文件、数据、知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术、数据库等）以及其他任何形式的信息资料，无论其载体是纸质、电子或其他形式，无论其是否已经登记或注册。1.2以下信息不属于保密信息：(1)在本协议生效前已为公众所知的信息；(2)乙方在入职前已合法知悉且无保密义务的信息；(3)乙方通过合法途径从第三方获得且有权披露的信息；(4)甲方书面同意乙方可以对外披露或使用的信息；(5)乙方能够证明在脱离甲方工作后[具体年限，如：三年]内已非保密信息的信息；(6)乙方独立开发或创作，且甲方未以任何形式给予支持或认可的信息。1.3本协议所称“工作期间”是指乙方根据甲方安排，实际为甲方提供劳动服务的期间，包括正常工作时间、加班时间以及甲方安排的其他工作期间。本协议所称“离职”是指乙方因任何原因终止与甲方的劳动关系，包括但不限于辞职、被解雇、退休、死亡等。第二条保密义务2.1乙方确认并承诺，在任职期间及离职后，对本协议第一条所定义的保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、使用或披露给任何第三方，包括但不限于甲方的竞争对手、客户、供应商以及其他任何与甲方业务无关的个人或单位。2.2乙方仅能将保密信息用于完成甲方授予的工作任务之目的，不得用于任何与甲方业务无关的目的，不得向任何第三方泄露该等保密信息，亦不得允许任何第三方接触该等保密信息。2.3乙方应采取不低于保护自身同类保密信息所需合理谨慎程度的保护措施，确保保密信息的安全，防止其被非法获取、使用或披露。乙方应妥善保管所有包含保密信息的文件、资料、数据等，并确保只有经甲方授权的人员才能接触。2.4乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得将保密信息以任何方式（包括但不限于复制、打印、拍照、录音、录像、口述、电子传输等）提供给任何第三方，也不得将包含保密信息的任何载体提供给任何第三方。2.5离职后的保密义务：乙方确认，即使乙方与甲方解除或终止劳动关系，无论原因如何，其在本协议第一条及本条下所承担的保密义务均不因离职而终止。在本协议约定的保密期限届满前，乙方仍应继续遵守本协议的保密规定，不得泄露、使用或披露甲方的任何保密信息。保密期限自本协议终止或解除之日起计算，为期[具体年限，如：二年/三年]。第三条信息披露的限制3.1乙方承诺，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式向任何第三方披露甲方的保密信息，包括但不限于口头披露、书面披露、电子披露以及通过其他任何形式披露。3.2如乙方因法律、法规、规章或有权机关的要求而需要披露甲方的保密信息，乙方应在法律允许的范围内，提前[具体时间，如：十]个工作日书面通知甲方，并提供相关法律文件或要求副本。甲方有权要求乙方以书面形式要求该第三方对该保密信息承担保密义务，或以其他方式确保该保密信息不被泄露。乙方在披露前应尽力维护甲方的利益，并仅在法律要求或经甲方同意的范围内进行披露。第四条信息的返还或销毁4.1乙方离职时（包括但不限于辞职、被解雇、退休、死亡等），应立即停止接触甲方的所有保密信息，并应根据甲方的要求，在[具体时间，如：十]个工作日内，将所有包含甲方保密信息的文件、资料、数据、样品、设备、电子文档副本等有形和无形载体全部返还给甲方。乙方不得保留任何副本或拷贝。4.2如甲方未在乙方离职后[具体时间，如：十五]个工作日内提出返还要求，乙方可以将其持有的包含保密信息的文件、资料、数据等销毁，但甲方有权要求乙方提供销毁证明。第五条竞业限制与禁止招揽（可选条款，如不适用可删除或替换为其他条款）5.1竞业限制：鉴于甲方商业秘密的重要性，乙方同意，在其从甲方离职之日起至[具体年限，如：二年/三年]期满之日止的期间内，不得在[具体地域范围，如：甲方公司所在地的省/市行政区域]内，直接或间接从事与甲方从事的业务相同或类似的有偿业务，或为与甲方有竞争关系的单位提供有偿服务。5.2禁止招揽：在本协议有效期内及竞业限制期内，乙方不得直接或间接地招揽、雇佣、引诱、唆使或以任何其他方式促使甲方现有或前任员工离职，亦不得直接或间接地招揽、雇佣、引诱、唆使或以任何其他方式促使甲方现有或前任客户、供应商与甲方终止合作关系。5.3补偿：如本条约定竞业限制，甲方应在本协议签订时，向乙方一次性支付竞业限制补偿金人民币[具体金额]元。乙方应提供银行账户信息。5.4禁止招揽的适用：本条禁止招揽义务独立于保密义务和竞业限制义务，即使乙方不再承担保密义务或竞业限制义务，本条禁止招揽的义务仍然有效。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露、使用或允许第三方使用、披露甲方的保密信息，或违反竞业限制与禁止招揽义务，甲方有权采取一切必要的法律手段维护自身合法权益，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失、调查费、律师费、诉讼费等）。6.2乙方因违反本协议给甲方造成损失的，应按照损失结果承担赔偿责任。若损失难以计算，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额或计算方式]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。6.3若乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除与乙方的劳动关系（如双方存在劳动关系），并可根据劳动合同法及相关规定要求乙方承担相应责任。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁委员会名称，如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为[具体城市]。/或提交[具体法院名称，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]诉讼解决。第八条通知8.1本协议项下的所有通知、请求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、电子邮件等方式发送至本协议首页所列的地址或邮箱。8.2通知在专人递送时视为送达；在挂号信发送后[具体天数，如：三日]视为送达；在电子邮件发送后[具体天数，如：次日]视为送达（以电子邮件系统记录为准）。第九条完整协议9.1本协议构成甲乙双方就保密事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解或安排。9.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署后生效。第十条修订与放弃10.1对本协议的任何修改或放弃，均须经双方授权代表书面签署后方能生效。10.2任何一方未能完全履行本协议的任何条款，并不构成对本协议其他条款的放弃，亦不损害其根据本协议或其他法律享有的任何权利。第十一条可分割性11.1本协议的任何条款如被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款的无效、非法或不可执行不应影响本协议其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。第十二条协议的生效12.1本协议自双方授权代表签字并加盖公司公章（或合同专用章）之日起生效。甲方（盖章）：[公司公章]授权代表（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日