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1、2025年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告现将2025年抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）抓“制度治党”，责任落实更有“约束力”。本学期，严格执行《XX学校党支部、党员积分制考核实施细则》(以下简称细则)，进一步规范支部党员行为。根据《细则》中规定，本人严格查看支部党员每周学习强国的扣分情况，每月缴纳党费情况，学习笔记记载情况，遵守会议纪律等情况，严格把控支部党员的一言一行，对表现落后党员及时进行帮扶指正。在学习强国平台的学习上，通过一对一交心谈心，提高其思想认识，成功帮扶了4名学习表现落后的党员。(二)抓“思想建党”，干部队伍更有“战斗力”。1.听党指挥，做政治上的明白人。根据党委的安排和要求，我严格遵从党委的决议，在支部，在年级，在备课组，在班级始终不忘身份，旗帜鲜明讲政治，不断引领党员同志、年级教师和学生学习党的决策，听党的声音，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。2.传党精神，做政治上的传话筒。本学期深入开展习近平新时代中国特色社主义思想主题教育，坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神作为重要学习内容，通过集中学习和个人自学的方式，深入学习党的二十大精神、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定书目，不断提高党员和自身的政治觉悟。(三)是抓“发展强党”，服务教学更有“贡献力”。1.精心组织支部生活。每次支部有组织活动，我坚持发扬集体主义精神，团结支委班子出谋划策，分工协作，以求活动出实效，出成果。一年一度的组织生活会，也势必精心组织，真刀真枪地引导党员们红红脸，出出汗，认真开展了批评与自我批评，相互提醒，相互督促，实现了共同进步。2.精心栽培后备力量。本期坚持每周二在年级办公室办公，利用此契机，经常性和年级教师交心谈心，关心他们的生活和工作，不断向他们传达党的心声，党的英明布局，激发年轻同志对党的了解和认可。2025年我支部发展党员情况，1名党员按期转正，1名同志成功被确定为预备党员，继续考察积极分子1名。3.精心筹备主题党日。本期坚持开展了每月1次主题党日活动。如10月我支部组织了为期一周的以“喜迎二十大奋进新征程建功新时代”为主题的喜迎二十大党支部系列活动。在活动中我们签订承诺书，党员要带头遵守党纪国法校规，不在校内乱停放车辆，不给别人添麻烦等。同时还组织党员参与了一周的志愿者服务。通过党员志愿者，带头前往教工食堂整理餐盘，引导教师规范摆放餐具，做文明践行人。通过引导学生饭后残羹的集中倾倒，保护校园环境。还在小卖部、教师、校门口等地广泛派发方便面无营养的宣传单，引导学生注重营养搭配。最让人感动的是，在党员志愿者的带领下，高二年级的团员志愿者们，也加入到了文明守护员之列。（四）抓“格局兴党”，服务各方更有“影响力”。1.党建带团建，重视后备军的成长。为深入学习贯彻落实党的二十大和党的二十大精神，更好发挥党建带团建活动成效，坚定团员青年理想信念，进一步深化爱国主义教育，厚植爱国主义情怀，11月我们党支部和团委一起组织了16名优秀团员代表一同前往邱少云烈士陵园，开展了瞻仰先烈的祭奠活动。在视觉冲击下，所有人都深刻体会到了烈上们艰苦卓绝的奋斗历程，也更加直观地感受到邱少云烈士绝对忠诚、严守纪律、顾全大局、勇于担当的光辉形象，心灵受到一次洗礼。2.家校共育，重视社会力量的加入。近年来，我校通过构建机制、搭建平台、用心服务，形成了良好的家校合作氛围，为孩子的成长凝聚出最大的育人合力，使教育“涧物细无声”。为进一步加强家校沟通，促进家校合力，在党支部和年级组的精心筹备下，我们成功举行了高2025级“家长委员会成立仪式”。会上，被选任为本届家委会秘书长的党员徐小波同志谈到，未来的家校共育一定要加强社会主义核心价值观的引领，引导孩子爱党爱国，做回报社会的英才。同时我们党员和其他教师也共同组队申报了区委的课题研究项目，开发家校共育的相关课程，架起家校“连心桥”，铺就育人“成才路”。一次合作，给了年级学生更多的支持力量，我相信高2025级在党支部、年级教师和家长的的共同努力下，一定会成果丰硕。二、存在的主要问题及原因1.思想认识方面，存在党务学习还不够，存在现用现抓的实用主义倾向。2.责任落实方面，在督促检查和跟踪落实方面做得还不够。3.工作方法而言，推动工作的方式和手段创新度不够，还存在片面化、简单化、短期化等问题。原因：一是思想上存在松懈，对党务工作学习领悟不够，对创新性开展党务工作的思考也不够。二是执行纪律上有好人主义，不愿意撕破脸皮的想法，而未能严格执行纪律。下步工作打算2025年我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，重点做好以下工作。1.强化党建责任落实。2025新年伊始，我将更加注重学习，提高本领，带领支部党员守土一方，更好地履职尽责。2.要严管和厚爱结合，增强亲和力，逐步增强党员纪律意识。3.推进党建工作创新。在校党委的统一谋划下，2025年我将更好地团结支委班子，精心规划支部年度各项工作计划，做到先规划后行动。2、2025年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2025年抓基层党建工作述职如下：一、履职情况(一)以责为先，高站位落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策制度，先后主持召开党委会议XX次，研究党建议题XX项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作XX余次，完成抓党建工作突破项目X个，指导制定年度党建工作计划，全面落实“三会一课”和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的二十大精神，组织宣讲XX次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。四是坚持“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习XX次，指导用好干部网络学院、学习强国、“灯塔一党建在线”网络平台，信息发布严格执行“三审三校”，严格落实了意识形态工作责任。(二)以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，指导X公司、X公司X个基层党支部换届，配强配优X等X个党组织班子队伍。二是创建“党建赋能”等XX个基层党建特色品牌，评定区级“五星级党支部”X个，培养区级开放式组织生活基地观摩点X个，市级表现突出基层党组织X个，市级表现突出党务工作者X人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织XX名基层党组织书记抓党建述职评议，开展了庆七一、红色基地党性教育、“两优一先”表彰、联合主题党日活动。发展党员XX名、转正X名、入党积极分子XXX名，吸纳入党申请人XX名，建强了基层战斗堡垒。(三)以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，XX和XX两个重大项目投产运营，XX等X个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了XX发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动XX余次。XXX余名党员干部接受了党务教育培训，实施了“XX工匠建设“人才项目，选聘调整管理干部XX人，新储备本科以上学历及高技能人才XX人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了“双报到”服务，选派X名骨干到村任第一书记，捐资XXX万元助力乡村振兴。以“党建带群建、群建促党建”，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。二、存在问题(一)基层党建工作还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐，有的基层党支部书记对党建工作的高度重视还不够，党建工作“第一责任人”意识不强，自身理论水平、业务能力还不扎实，日常工作过于依靠支部干事。个别基层党支部开展组织生活存在照本宣科，形式载体还不新颖，少数党支部工作手册会议记录不规范，“三会一课”制度落实有差距。部分党员在学习贯彻党的新理论新思想上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。(二)党建工作保障力度缺乏。大部分基层单位的党员干部本身承担较多的业务工作，造成抓党务工作时间精力不够充分，部分党务工作者缺乏必要的党务知识，抓党建工作存在被动依赖上级党组织推动。退休、离职党员关系不能及时转出，开展组织生活难以做到协调统一。部分成员企业领导干部下基层调研时，虽然能够注重加强党建工作指导，但深入研究、解剖麻雀不够，具体情况分层施策、分类指导还不足，在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，党员先锋模范作用发挥不明显。（三）党建业务融合还有空间。部分生产单位还一定程度存在着重业务、轻党建现象，实施班组党建工作法、党建品牌作用发挥还不够有力，发挥党建特色、促进业务发展机制体系还需要完善。有的企业但对党组织作用发挥关注的少，引导党员服务企业发展、凝聚职工群众合力不够，有时难以将党建工作与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，更多强调业务工作，不能很好地发挥党建工作的引领作用，导致解题破题办法少，时有工作陷入被动的现象。三、下步打算（一）提升向心力，持续压实党建责任。深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，严格落实抓党建工作主体责任，切实履行好“第一责任人”职责，完善抓基层党建“三张清单”和年度党建任务。利用好基层党建述职评议制度，严格落实双重组织生活，抓好党建联系指导，积极开展党建工作调研，积极整改党建考核反馈问题，提高党建引领破解难题和推动企业发展的能力，推动党建工作再上新台阶。（二）提升组织力，持续夯实党建基础。按照支部标准化建设要求，规范党组织生活、党员管理等基础性党务工作，谋划XXXX年度党建重点工作，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局。借助市委党校XX分校、“灯塔一党建在线”、干部网络学院、学习强国平台作用，抓好党员发展和党员干部培训。指导分子公司等XX个基层党支部换届，选强培优党组织班子，持续加强干部人才队伍建设。(三)提升融合力，持续发挥党建优势。切实将党建政治优势转化为企业发展优势，以党建品牌成效推进企业安全生产、经营管理、项目建设、创新驱动、人才队伍工作。持续夯实党员示范岗、党员积分量化、班组党建工作法基础，健全完善党员领导干部帮包联系机制，践行一线工作法，督促驻村第一书记认真履行职责。开展素能提升行动，抓牢意识形态责任，坚持党带群团建设，努力打造国有企业党建工作的“XX模式”。