围绕五个带头检视问题生活会对照检查发言提纲（7篇合集）

围绕五个带头检视问题生活会对照检查发言提纲（7篇合集）第1篇民主生活会重点围绕带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等（五个带头）问题查摆对照检查剖析发言材料根据上级关于召开专题民主生活会的统一部署，本人紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在会前系统学习了关于新时代党的建设的重要思想和系列重要讲话精神，深入研读了《XXXX》《XXXX》等指定学习材料。通过广泛征求意见（共开展谈心谈话X人次，收集意见建议X条），紧密结合个人思想、学习和工作实际，深入查摆了自身存在的问题与不足。现将对照检查情况报告如下：一、查摆出的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治理论学习的系统性和转化实效有待加强。存在“用到才学、急用才学”的情况，对党的创新理论体系缺乏持之以恒、全面深入的钻研，满足于一般性了解，对其时代背景、理论渊源、核心要义的把握不够精准透彻，未能完全将其蕴含的立场观点方法转化为谋划工作的具体思路和破解难题的有效方法。二是政治能力锤炼尚有不足。在面对复杂局面和敏感问题时，有时习惯于从具体业务层面思考，自觉从政治高度审视、研判、处置问题的意识和能力还不够强。对社会上的一些错误思潮和模糊认识，缺乏从政治本质进行辨析和斗争的敏锐性与坚定性。（二）在带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理想信念的根基需进一步夯实。对标对表革命先辈和先进典型，感到自身在党性修养的主动性、自觉性上还有差距。对马克思主义基本原理及其中国化时代化最新成果的学习，有时停留在概念认知层面，将其内化为不可撼动的信仰、外化为矢志不渝的行动方面还需持续用力。二是理论指导实践的结合度不够紧密。运用党的创新理论指导分管领域工作、解决发展深层次矛盾的前瞻性、创造性不足。有时存在学用脱节现象，理论学习成果未能及时、充分地转化为推动高质量发展的清晰思路、务实举措和显著成效。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻民主集中制原则有时不够充分到位。在参与集体决策时，对自己分管领域之外的工作，有时研究思考不够深入，发表意见不够充分。对组织作出的决定，虽然能够执2行，但在结合具体实际创造性抓落实方面，有时思考谋划不够深入。二是履行管党治党政治责任的穿透力有待提升。对分管部门、领域的党建工作，有时满足于任务布置和常规检查，在压力传导、责任压实上盯得不够紧、抓得不够实。对党员干部的日常教育、管理、监督存在“失之于宽、失之于软”的现象，敢抓敢管、严抓严管的力度需进一步加大。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是密切联系群众的自觉性有所减弱。因事务性工作繁忙，“坐办公室”时间多，主动深入基层一线、深入服务对象倾听真实声音、了解急难愁盼的次数和深度不够。在推动工作中，有时对上级考核指标考虑较多，对群众的实际感受和获得感关注不够充分。二是攻坚克难、担当作为的锐气尚需提振。面对历史遗留问题或需要多部门协调的复杂任务，有时存在畏难情绪和求稳心态，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和韧劲。在推动工作创新、破除机制障碍方面，主动谋划、大胆探索的意识和行动相对不足。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是风险意识和底线思维树得不够牢固。对分管领域可能存在的风险隐患，预见性、敏感性不足，缺乏常态化、系统化的排查研判机制。对一些“灰犀牛”“黑天鹅”事件，缺乏足够的警惕和有效的预案。3二是斗争精神和斗争本领有待增强。在面对歪风邪气和错误倾向时，有时存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏坚决斗争的勇气和艺术。在自我革命方面，对自身存在的问题有时“讳疾忌医”，缺乏刀刃向内的狠劲。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是履行“一岗双责”的精细化程度不够。对党风廉政建设的日常督导检查有时流于形式，满足于开会强调、签订责任书，对潜在廉政风险点的精准排查和动态防控不够到位。对形式主义、官僚主义新表现的纠治，措施不够硬、效果不够显。二是廉洁自律的表率作用发挥尚有空间。虽然能严格遵守廉洁从政各项规定，但在一些细节小事上自我要求不够严格。在培养健康生活情趣、纯正家风家教方面，还需持续加强。对身边工作人员和亲属的提醒约束可以更加经常、更加严格。二、产生问题的原因剖析对照以上问题，深刻反思，其根源主要在于：一是理论武装的深度和虔诚度有欠缺。对思想建党、理论强党的极端重要性认识不够到位，未能真正把理论学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，导致思想根基筑得不牢，运用理论武器改造主观世界和客观世界的能力不足。二是党性锻炼的主动性和严格性有放松。随着工作环境和岗位的变化，有时不自觉地放松了对党性的持续锤炼，参加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性有所弱4化，运用批评与自我批评武器进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不够自觉主动。三是宗旨意识的树立和践行有偏差。“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题在思想深处扎得不够牢固，未能始终把人民群众放在心中最高位置，导致工作中有时脱离实际、脱离群众，政绩观、事业观出现一定偏差。四是自我革命的精神和勇气有衰减。受“守成”思想影响，安于现状、不愿突破的意识有所滋长，缺乏永远在路上的坚韧和执着。在严格自律、从严管理上存在“好人主义”思想，缺乏动真碰硬的决心和魄力。三、今后努力方向和改进措施针对查摆的问题和剖析的根源，我将以严肃认真的态度，坚决抓好整改落实：一是在强化理论武装上持续用力。制定个人年度学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。增强学习的系统性、针对性、实效性，真正做到学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是在锤炼坚强党性上持续用力。时刻牢记党员身份，严格遵守党章党规党纪。积极参加高质量的组织生活，严肃认真开展批评和自我批评。自觉加强政治历练和实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，永葆共产党人的政治本色。5三是在践行根本宗旨上持续用力。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走好新时代群众路线。增加深入基层调研的频次和深度，真心实意听取群众意见，用心用情用力解决群众反映强烈的突出问题。把群众满意作为检验工作的根本标准。四是在勇于担当作为上持续用力。聚焦高质量发展首要任务，围绕中心、服务大局，直面矛盾问题，敢于动真碰硬。发扬钉钉子精神，对定下的事情一抓到底，确保各项决策部署落地见效。不断解放思想，积极探索新思路、新方法，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。五是在严守纪律规矩上持续用力。坚决扛起全面从严治党“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的教育监督管理。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风建设，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。主动接受各方监督，始终保持清正廉洁的政治本色。以上是我的个人对照检查，肯定有认识不到位、查摆不深入、剖析不深刻的地方，恳请各位同志提出宝贵的批评意见，我将虚心接受、认真整改。第2篇2025年专题生活会对照检查剖析发言提纲根据本次民主生活会要求，会前我认真学习了党的二十大及二十届历次全会精神，深入研读党章党规和系列重要讲话，聚焦“五个带头”具体要求，紧密联系个人思想、工作、6作风实际，进行了深刻的自我剖析和反思。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习的思想认识和学习体会通过系统学习，我更加深刻地认识到，习近平新时代中国特色社会主义思想是引领党和国家事业不断从胜利走向新的胜利的科学指南和行动纲领。党的二十大擘画了宏伟蓝图，二十届历次全会就推进中国式现代化作出系列战略部署，为我们立足本职、服务大局提供了根本遵循。作为一名党员干部，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。同时，深刻体会到作风建设永远在路上，必须时刻保持清醒头脑，将全面从严治党要求内化于心、外化于行，切实履行好肩负的职责使命，以扎实的工作成效服务保障政府工作高效运转。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习的系统性和穿透力有待提升。虽然能够跟进学习党的最新理论成果和重要会议精神，但有时满足于“学过了”、“知道了”，在精读深思、融会贯通上下的功夫还不够，对其时代背景、理论渊源、内在逻辑和实践要求的整体把握尚欠火候，未能完全形成系统性的认知体系。二是政治洞察与风险防范意识需进一步强化。对社会上的一些复杂现象和潜在风险，有时缺乏从政治高度进行深度7辨析和预判的敏锐性，对意识形态领域的动向关注和分析不够主动深入，未能时刻保持如履薄冰的警惕。例如，对分管领域可能存在的舆情风险点，前瞻性研判和预案准备有时不足。三是政治能力向实践转化的效能有待增强。在将政治原则和政治要求具体落实到分管工作中，有时思路不够开阔、方法不够灵活，特别是在处理需要平衡多方诉求、涉及政策落地的具体事务时，运用政治智慧破解难题、推动工作的能力还有提升空间。（二）带头固本培元、增强党性方面一是党性锻炼的主动性和常态化不足。对照党章党规进行自我检视、自我革新的自觉性不够强，在繁忙事务性工作面前，有时忽略了持续性的党性修养，艰苦奋斗、勤俭节约的革命本色在日常细节中有所淡忘。例如，在文稿审核、会议安排等工作中，有时过于追求“过得去”，对精益求精的坚持有所松懈。二是理想信念的实践性根基需持续夯实。对马克思主义基本原理及其中国化时代化成果的理解，有时停留在理论层面，将其转化为坚定信仰、指导行动的自觉性和彻底性尚有差距。面对工作中的挑战和压力时，迎难而上、百折不挠的韧劲和定力偶有不足。三是党内政治生活的原则性战斗性有待提高。参与组织生活时，有时存在“随大流”心态，开展批评与自我批评时“辣味”不足，对自身问题遮遮掩掩，对同志问题“和风细8雨”，未能充分发挥党内政治生活锤炼党性、净化思想的作用。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是以人民为中心的发展思想落实不够到位。虽然主观上重视群众工作，但深入基层一线、面对面倾听群众心声的次数和深度不够，对群众反映的某些“急难愁盼”问题，跟踪解决、一抓到底的力度和效率有待提升，服务群众的“最后一公里”有时未能完全打通。二是组织观念和规矩意识的刚性约束需加强。对组织的决定和部署，虽然能够执行，但在结合分管工作实际创造性地贯彻落实方面，有时思考谋划不够深入，存在一定的路径依赖。在一些工作请示汇报方面，主动性和规范性可以更强。三是法治思维和纪律底线的自觉坚守有待巩固。对法律法规和党纪条规的学习理解有时不够及时深入，将其作为行为准绳的敬畏感需进一步增强。在工作中，有时更习惯于依据经验或惯例办事，运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待提升。（四）带头干事创业、担当作为方面一是攻坚克难的锐气和闯劲有所减弱。面对一些长期存在、牵涉面广的难点堵点问题，有时存在畏难情绪和求稳心态，主动“啃硬骨头”、接“烫手山芋”的勇气和魄力不如从前，开拓创新、先行先试的劲头不足。二是工作落实的闭环管理和精细度有待提升。对于部署的工作任务，有时在前期安排和过程督促上投入精力多，但9在末端问效、结果评估上抓得不够紧、不够实，导致一些工作的实际效果与预期目标存在差距，抓落实的“钉钉子”精神需要进一步发扬。三是工作效率和统筹能力面临新挑战。面对日益繁重的工作任务和快节奏的工作要求，有时在时间管理、任务统筹、资源整合上存在优化空间，工作的计划性、前瞻性和协同性有待加强，避免陷入事务主义。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面一是“一岗双责”的压力传导存在层层递减现象。对分管科室(单位)的党风廉政建设工作，有时满足于会议传达、文件部署，在常态化检查指导、个性化压实责任方面做得不够深入细致，未能完全将管党治党责任有效传导至“神经末梢”。二是日常教育监督管理的“严实”标准有待提高。对干部队伍的思想动态、工作状态、廉洁情况的了解掌握有时不够全面及时，运用谈心谈话、提醒函询等方式抓早抓小、防微杜渐不够经常和严格，严管厚爱的结合点把握