生活会重点围绕（五个带头方面）突出问题检视对照检查材料十篇

生活会重点围绕(五个带头方面)突出问题检视对照检查材料十篇第一篇民主生活会五个带头对照检查剖析发言提纲根据市委关于召开2026年度民主生活会的统一部署，我紧扣会议主题，认真开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入进行谈心谈话，并在此基础上进行了深刻的自我剖析。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况(一)上年度民主生活会查摆问题整改情况。针对上年度查摆出的在理论联系实际、服务群众效能等方面存在的7项问题，均已制定详细整改方案并取得阶段性成效。例如，在推动理论学习与业务工作深度融合方面，建立了“第一议题”跟进学习机制，组织专题研讨4次，推动将学习成果转化为3项具体工作举措。在提升服务群众实效方面，牵头建立了民生实事项目库，推动解决了5项群众反映强烈的突出问题。截至目前，6项问题已整改到位，1项涉及长效机制建设的问题已纳入常态化工作日程。(二)相关反馈意见持续改进情况。对于日常工作中反映的工作统筹不够科学、调研成果转化不足等问题，进行了重点改进。通过优化工作流程，建立了月度重点工作调度机1制，提升了工作效能；强化调研成果运用，要求每次调研必须形成问题清单、责任清单和成果转化清单，本年度已推动2项重点调研成果转化为具体政策。对需要长期坚持的改进任务，已纳入个人年度绩效考核指标，确保改进成效持续巩固。二、反面典型案例剖析深刻剖析某市开发区土地管理领域系列违纪违法案件。该系列案件暴露出在土地审批、出让、监管等环节存在的权力寻租、监督缺失等严重问题，多名领导干部被查处，教训极其深刻。深入反思，其主要根源在于：一是理想信念根基不稳。涉案人员放松了世界观、人生观、价值观的改造，理想信念发生动摇，将党和人民赋予的权力视为谋取私利的工具，初心使命丧失殆尽。二是制度执行严重不到位。关键领域的权力运行制约和监督机制存在漏洞，制度设计不够完善或执行流于形式，为权力滥用提供了空间。内部监督、同级监督难以有效发挥作用。三是政治生态受到污染。“关系网”、“利益链”替代了正常的组织原则和工作关系，不良政治文化滋生蔓延，导致局部领域出现“塌方式”腐败，严重破坏了干事创业的环境。以此为戒，本人深刻警醒并做到：2一是持续强化理论武装，筑牢思想防线。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到学思用贯通、知信行统一，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格规范权力运行，自觉接受监督。严格遵守各项规章制度，确保权力在阳光下运行。主动将个人重大事项、权力运行情况置于组织和群众监督之下，认真执行民主集中制。三是坚决履行主体责任，净化政治生态。切实履行“一岗双责”，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，注重抓早抓小，防微杜渐。带头抵制歪风邪气，营造风清气正的政治生态。三、存在的主要问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解还不够系统透彻，将其转化为推动工作的具体思路和行动自觉方面，结合点找得不够准，转化效能有待提升。二是在面对复杂严峻形势时，从政治高度观察、分析、处理问题的能力仍需加强。对一些潜在的风险挑战，政治敏锐性和洞察力有时不足，未能做到见微知著、防患于未然。3三是在推动上级决策部署落地生根过程中，有时存在结合本地实际不够紧密的问题，在创造性落实、精准化对接上思考不深，办法不多，导致部分工作成效与预期存在差距。（二）在带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的系统性和深度有待加强。存在“用到才学”、“急用先学”的情况，对党的创新理论的整体性把握和内在联系研究不够深入，碎片化阅读替代系统化研读的现象依然存在。二是理论联系实际“最后一公里”有待打通。运用党的创新理论指导实践、破解复杂难题的能力有待提升，有时感到“理论是理论，工作是工作”，将理论学习成果转化为有效工作方法和创新举措的桥梁不够通畅。三是带动分管领域和基层党员干部共同学习的机制不够健全。学习成果的共享、转化和推广力度不足，整体学习氛围和实效性有待进一步激发和提升。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建工作与业务工作深度融合仍需加强。有时存在“重业务、轻党建”的倾向，未能完全做到同谋划、同部署、同落实、同检查，党建引领业务发展的作用发挥不够充分。二是基层党组织政治功能和组织功能发挥有待提升。对基层党组织的指导和支持有时不够精准，部分组织生活制度落实质量不高，战斗堡垒作用发挥不够明显。4三是贯彻执行民主集中制有时不够严格到位。在个别决策过程中，征求意见、充分酝酿环节可以做得更扎实，集体领导的优势有待进一步发挥。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，扎实推动高质量发展方面。一是深入基层察实情、听民意的深度和广度有待拓展。“走马观花”式调研仍有发生，真正沉下去了解群众急难愁盼、掌握第一手情况做得还不够到位，服务群众的精准性有待提高。二是破解民生难题的力度和韧劲有待加强。对于一些历史遗留的、涉及多方利益的复杂民生问题，有时存在畏难情绪，攻坚克难的决心和一抓到底的韧劲需进一步提振。三是推动高质量发展的创新思维和能力有待增强。面对新发展阶段的新要求，有时习惯于按部就班，运用新理念、新方法推动工作的主动性、创造性不足，在破解发展瓶颈、培育新动能方面需加大探索力度。（五）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责”的压力传导存在逐级递减现象。对分管部门和联系单位的党员干部，日常监督管理有时失之于宽、失之于软，严管厚爱结合不够到位。二是运用监督执纪“第一种形态”不够经常充分。抓早抓小、防微杜渐的意识和能力有待提升，对苗头性、倾向性问题的提醒、批评、纠正不够及时有力。5三是自我革命精神有待进一步强化。对自身存在的问题和不足，有时缺乏“刀刃向内”的勇气进行彻底整改，在自觉主动接受监督、持续净化社交圈生活圈方面标准可以更高、要求可以更严。四、产生问题的原因剖析（一）理论武装的深度和自觉性有待提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，有时满足于“学过了”、“知道了”，但在“学懂弄通做实”上下的功夫还不够深，未能完全做到内化于心、外化于行，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力存在短板。（二）党性锻炼的主动性和严格性有所松懈。随着工作阅历增长和事务性工作增多，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造，艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化，对照党章党规党纪进行自我检视、自我约束的自觉性有待加强。（三）宗旨意识树立得不够牢固。虽然主观上想为群众服务，但有时忙于日常事务，深入基层、深入群众的时间被挤占，对群众的真实想法和迫切需求体察不够深入，导致一些工作未能完全体现以人民为中心的发展思想。（四）担当精神和斗争本领有待锤炼。在面对一些难啃的“硬骨头”和复杂矛盾时，有时过于强调客观困难，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的锐气和“功成不必在我”的境界，主动担当作为、敢于斗争的意识不够强。五、下一步整改措施与努力方向（一）持续深化理论武装，筑牢思想政治根基。6系统学习规划：制定个人年度精学计划，明确学习内容、时间和要求，确保每周至少投入5小时用于系统学习党的创新理论，每季度至少精读1本理论著作，撰写1篇高质量的学习体会或调研报告。提升学习实效：坚持读原著、学原文、悟原理，重点围绕中国式现代化、高质量发展、全面从严治党等重大论断进行深入研讨。积极参加各类专题培训和讲座，注重在实践中学真知、悟真谛。加强学用转化：大力弘扬理论联系实际的学风，努力将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、解决问题的能力。每年至少牵头完成1项重大课题调研，推动学习成果直接服务于市委决策。（二）强化党性修养锤炼，提升政治能力。严肃党内生活：严格执行双重组织生活制度，高质量开好民主生活会和组织生活会，带头开展严肃认真的批评和自我批评，主动接受党员和群众监督。常态化党性分析：每年至少进行一次深刻的党性分析，对照党章党规党纪，对照先进典型和反面案例，深入查摆自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的差距和不足，及时清洗思想灰尘。严守政治纪律：时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决同各种错误思想和言行作斗争，始终做政治上的明白人、老实人。（三）践行根本宗旨，密切联系服务群众。7深化调查研究：落实“四下基层”制度，保证每月至少安排1周时间深入基层一线，带着问题、带着感情、带着责任开展调研，真正与群众坐在一起、想在一起、干在一起。建立基层联系点，直接参与解决1-2个群众反映强烈的具体问题。畅通民意渠道：完善群众诉求收集、办理、反馈机制，建立个人民生实事台账，实行销号管理。定期通过座谈会、网络平台等多种方式听取群众意见，确保民情民意畅通无阻。提升服务效能：聚焦群众急难愁盼问题，主动担当，积极作为。优化工作方法，提高办事效率，切实把好事办好、实事办实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(四)激发担当作为精神，推动高质量发展。勇于攻坚克难：主动认领1-2项市委市政府确定的攻坚任务或改革难题，明确时间表、路线图，敢于直面矛盾，勇于承担责任，全力以赴推动落实，力争在任期内取得突破性进展。锐意改革创新：加强对新经济、新科技、新业态的学习研究，解放思想，大胆探索，积极运用新理念、新技术、新方法推动工作。每年至少提出1-2项具有创新性的工作建议或改革举措。提升履职能力：加强对经济、法律、科技等各方面知识的学习，不断完善履职尽责必备的知识体系。每年进行1次个人履职能力评估，针对性补短板、强弱项，努力成为本职工作的行家里手。8（五）压实管党治党责任，推进自我革命。认真履行“一岗双责”：将全面从严治党要求融入分管业务工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究部署分管领域党风廉政建设，加强对关键岗位人员的教育管理和监督。强化日常监督执纪：综合运用监督执纪“四种形态”，特别是要在用好“第一种形态”上下更大功夫，对分管领域党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时提醒、批评、纠正，抓早抓小、防微杜渐。坚持以身作则：带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头廉洁治家，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。主动接受各方面监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，永葆清正廉洁的政治本色。以上是我的对照检查，可能还有认识不深、查摆不准的地方，恳请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受、认真整改。第二篇2025年落实民主生活会五个方面问题查摆自我剖析研讨发言根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，在此基础上，我广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并对照“五个带9头”要求，深入查摆自身存在的问题与不足。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论学习与实践转化存在“温差”。在学习党的二十届四中全会等最新理论成果时，有时满足于通读原文、领会大概，但在如何将“推进中国式现代化”等宏大理论叙事，创造性地转化为指导我县财政、发改等具体工作的实践路径上，思考得不够深邃、系统。例如，在年初谋划2025年财政预算框架时，我虽然在会议上反复强调要体现“高质量发展”要求，但初期提交的草案思路，在支持新兴绿色产业和数字经济的财政政策工具创新上仍显不足，更多是对过往重大项目投资模式的延续，直到经过多轮专题研讨，才真正将财税支持的重点聚焦到培育新质生产力上来。二是战略研判的前瞻性和敏锐性有待提升。在日常工作中，有时会被繁杂的事务性工作和紧迫的经济指标所牵绊，对一些潜在性、趋势性的风险预判不足，导致在决策中“就事论事”多，“谋篇布局”少。今年第二季度，在推动一个重点招商引资的工业园区扩建项目时，我的主要精力集中于解决项目融资和审批流程，确保其尽快落地开工。对于省发改委在一份宏观分析报告中提示的，关于该产业未来可能面临的国际供应链重构风险，我虽然知晓，但未予以足够重视并组织专