共七篇专题生活会对照“带头固本培元、增强党性方面”等（五个方面）检视问题自我查摆研讨发言稿

共七篇专题生活会对照“带头固本培元、增强党性方面”等(五个方面)检视问题自我查摆研讨发言稿第一篇，共七篇民主生活会重点围绕带头坚决扛起管党治党责任方面等“五个带头”检视问题剖析检查材料根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，县发展和改革局党组紧扣会议主题，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中及四中全会精神，以及习近平总书记关于经济工作的重要论述和指示批示精神基础上，结合巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、集体查摆反思，班子成员严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”五个方面要求，紧密联系思想和工作实际，深入查摆了班子存在的突出问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题1（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是运用政治眼光观察分析经济形势的穿透力尚显不足。局党组虽能及时组织学习中央经济工作会议精神和重大决策部署，但在将其精髓要义与县域经济发展的阶段性特征、结构性矛盾深度融合上，存在“理解偏差”和“转化迟滞”。例如，在研判2025年全县经济运行态势、起草分析报告时，我们更多侧重于GDP增速、固定资产投资、规上工业增加值等传统指标的同比环比分析，对于如何从政治高度把握“稳中求进、以进促稳、先立后破”总要求在本县的具体实践内涵，特别是如何在复杂外部环境下辨识和抓住蕴含的战略机遇，前瞻性谋划不足。对“统筹高质量发展和高水平安全”的政治要求，在具体项目谋划、产业政策制定中，有时未能将其作为不可逾越的底线进行刚性约束和全程嵌入，政治能力在驾驭复杂经济局面时未能充分彰显。二是将党的创新理论转化为发展规划和具体政策的前瞻性、创造性有待加强。对于新发展理念，班子成员能够熟记于心，但在将其完整、准确、全面贯彻到“十五五”规划纲要编制、年度计划制定和重大政策设计全过程时，存在“标签化”倾向。比如，在谋划培育县域新质生产力时，提出的举措多集中于鼓励企业技术改造、引进高新技术项目等常规路径，对于如何深刻理解新质生产力的核心是创新、关键是质优、本质是先进生产力这一重大论断，并以此系统性重构本县的产业生态、创新生态和2人才引育机制，缺乏突破性的思路和颠覆性的设计。学习成果未能有效转化为引领县域经济结构战略性调整的“导航图”和“施工图”。三是在贯彻执行上级决策部署中应对风险挑战的政治定力有时不足。面对宏观经济下行压力和县域财政紧平衡状态，在执行国家关于遏制“两高一低”项目盲目发展、推动能耗双控向碳排放双控转变等硬性约束时，有时存在“纠结心态”和“打折预期”。担心严格执法会影响短期经济增长和招商引资，在向上汇报困难、争取政策缓冲期上着力较多，而在不折不扣执行、主动转型破局上决心和力度有所保留。例如，在清理某高耗能行业存量项目时，因顾及企业就业和地方税收，未能第一时间拿出坚决的整改或退出时间表，政治执行力在触及深层利益调整时打了折扣。(二)在带头固本培元、增强党性方面一是党性修养与宏观经济管理实践结合不够紧密，存在“重业务轻政治”的惯性。在讨论重大投资项目审批、专项资金分配等具体业务时，班子成员的思维惯性常常是技术论证、效益评估和风险控制，较少主动从坚持党性原则、站稳人民立场、服务国家战略的高度来审视和决策。例如，在研究一项涉及民生领域的公共服务定价调整方案时，讨论焦点多在成本核算、财政补贴和周边地区比价上，而对方案是否真正体现了“人民至上”、3是否会加重特定群体生活负担等党性原则问题，进行深入拷问和民意背书的自觉性不足，使得党性要求在具体业务决策中未能起到“定盘星”作用。二是理想信念的“压舱石”作用在面对发展难题时有所松动。发改工作涉及面广、矛盾集中，在推动一些周期长、难度大的改革任务(如要素市场化配置改革、优化营商环境深层次破冰)时，面对多方掣肘和阶段性挫折，班子成员中有时会产生畏难情绪和“松劲”心态。认为“前人没做成，我们难度更大”，缺乏“功成不必在我、功成必定有我”的境界和“一张蓝图绘到底”的韧劲。这种精神状态的起伏，根源在于理想信念不够坚定，革命意志和斗争精神在长期性、艰巨性任务面前有所消磨。三是在严肃党内政治生活中锤炼党性的“熔炉”温度不够高。党组民主生活会能够按期召开，但“辣味”和“疗效”有待提升。自我批评有时习惯于讲工作层面的问题，如“调研不够深入”、“协调力度有待加大”等，对思想根源、党性层面的深层次问题触及不深、揭短亮丑不够。相互批评时，有时顾及情面，对同志存在的问题以提希望、提建议的方式代替直接批评，缺乏“真刀真枪”的思想交锋。这种“和风细雨”式的党内政治生活，未能充分发挥其净化思想、锤炼党性的应有作用。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是深入基层察实情、听真话的作风不够扎实，“隔层纱”现象依然存在。落实调查研究制度时，有时存在“被调研”情况，调研路线和对象常由基层单位事先安排，看到的往往是“样板”和“亮点”。比如，为评估某项惠民价格政策效果，我们组织了专题调研，但走访点多是政策落实较好的区域和受益明显的群体，对于政策未能覆盖或效果不彰的“盲区”和“弱势群体”，主动深入查找不足、倾听“刺耳”声音不够。这导致掌握的情况不够全面客观，政策评估和调整的精准性受到影响。二是执行民主集中制的质量和班子整体合力有待增强。党组议事规则健全，但在一些专业性较强或时间要求紧的议题上，有时会前酝酿沟通不充分，会上讨论的深度和广度不足，“一把手”末位表态制有时演变为事实上的“定调子”。决策形成后，个别班子成员在思想上未能完全统一，在执行中存在“选择性落实”或积极性不高的现象，影响了党组决策的权威性和执行力。班子在“集中指导下的民主”和“民主基础上的集中”两者结合的艺术上还需提升。三是运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展的能力存在短板。作为经济综合管理部门，涉及大量规划、政策、项目审批事项，但在处理一些历史遗留问题或复杂经济纠纷时，有时仍习惯于用行政协调、会议纪要等非制度化方式解决，对严格遵循法定程序、善用法律手段化解矛盾的意识和能力有待5加强。例如，在处理政府投资项目工程款结算纠纷时，前期耗费大量行政资源进行多轮协调，效果不佳，事后反思，若能更早引入法律途径，或许能更高效、更规范地解决问题，也更能彰显法治的权威。（四）在带头干事创业、担当作为方面一是攻坚克难、啃“硬骨头”的锐气和担当有所减退。面对一些长期制约县域经济发展的深层次矛盾和体制机制障碍，如开发区低效用地盘活、传统产业转型升级乏力、科技创新动能不足等，班子有时存在“求稳怕乱”思想，缺乏“敢闯敢试、敢为人先”的勇气。研究部署时原则性要求多，但一涉及打破现有利益格局、需要承担改革风险时，就容易犹豫不决、徘徊观望，满足于“小步慢跑”，缺乏“大刀阔斧”推进改革的决心和魄力。二是工作推进落实的闭环管理和一抓到底的韧劲不足。对于一些确定的重点改革任务和重大项目，有时存在“重部署、轻落实，重开头、轻问效”的问题。建立了任务清单，但跟踪督办、协调解决推进中堵点难点的机制不够健全、力度不够持续。例如，在推进优化营商环境若干重点举措时，初期召开了动员会、出台了方案，但在后续对各部门落实情况的常态化督查、对市场主体反馈问题的快速响应解决上，未能形成有效闭环，导致部分好政策未能完全释放红利。6三是解放思想、开拓创新的意识和能力与高质量发展要求不相适应。在谋划发展思路、制定政策措施时，有时习惯于路径依赖，对照上级文件“依葫芦画瓢”，结合本县实际进行创造性落实、推出特色化举措不够。对于数字经济、绿色低碳等新兴领域的发展机遇，虽然有所认识，但在深入研究其发展规律、主动谋划布局、争取试点示范等方面，行动迟缓，前瞻性布局不足。敢闯敢试的“拓荒牛”精神有所弱化。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是全面从严治党压力传导存在“上热中温下冷”现象。局党组层面能够专题研究部署党风廉政建设工作，但压力向科室、向基层延伸不够到位。对班子成员“一岗双责”落实情况督促检查多，对普通党员干部的日常教育、管理和监督，有时依赖于支部和科室负责人，亲自抓、具体抓不够。近年来机关内部出现的个别苗头性问题，反映出廉政风险防控的“探头”未能实现对权力运行关键环节的全覆盖，管党治党责任链条在末梢环节存在松动。二是作风建设常态化长效化机制不够完善，隐形变异问题纠治不力。能够严格落实中央八项规定精神，但对“四风”问题的顽固性、变异性认识有时不足。在公务接待、差旅报销等方面严格执行规定，但对于可能出现的以课题研究、规划编制名义变相接受管理服务对象安排的旅游、健身、娱乐活动，或通过7行业协会、中介机构输送利益等更为隐蔽的问题，缺乏高度警惕和有效监管措施。制度的“笼子”扎得不够严密，存在“牛栏关猫”的风险。三是对干部队伍的严管厚爱结合不够，日常监督管理存在“宽松软”。在干部管理上，有时存在“重使用、轻监管，重任务、轻思想”的倾向。关注干部完成业务指标的能力多，对其思想动态、工作作风、廉洁自律情况掌握不够全面、不够及时。运用监督执纪“第一种形态”开展提醒谈话、批评教育不够经常、不够严肃，对于干部中出现的一些苗头性、倾向性问题，有时“睁一只眼闭一只眼”，未能真正做到抓早抓小、防微杜渐。在营造激励担当、能上能下的鲜明导向上，措施不够硬、氛围不够浓。二、原因剖析针对以上查摆出的问题，局党组班子从主观上、思想深处进行了深刻反思，根源主要集中在：一是理论武装的系统性、实践性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义经济思想的学习领会不够深入透彻，满足于掌握基本观点，对其蕴含的马克思主义立场、观点、方法，特别是贯穿其中的战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维，理解运用不够娴熟。导致在观察分析经济形势、谋划推动发展时，政治站位不够高，战略眼光不够远，破解复杂难题的理论武器储备不足。8二是党性修养的自觉性、革命性有所弱化。在长期从事经济管理工作的过程中，有时不自觉地用业务学习代替党性锻炼，用工作业绩代替党性修养。参加党内政治生活有时存在“任务”观点，自我革命的精神有所消退。在面对利益调整和复杂矛盾时，理想信念的“总开关”拧得不够紧，艰苦奋斗、攻坚克难的锐气有所消减，全心全意为人民服务的宗旨意识在具体工作中未能一以贯之。三是宗旨意识树得不牢、群众立场站得不够稳。虽然经常强调发展为了人民，但在制定规划、出台政策、审批项目时，有时更关注经济增长指标和上级考核要求，对政策举措是否真正惠及广大群众、是否考虑了不同群体的承受能力、是否会引发新的社会矛盾等问题，调查研究不够深入，论证评估不够充分。“从群众中来、到群众中去”的工作方法运用不够好，导致一些工作与群众的期盼存在距离。四是担当精神和斗争本领有待锤炼提升。在改革进入深水区、发展面临转型阵痛的背景下，班子有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想，缺乏“敢教日月换新天”的豪情和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神。面对硬骨头，存在畏难情绪；面对新领域，存在“本领恐慌”。解放思想、改革创新的锐气不足，习惯于按部就班，敢闯敢试、先行先试的魄力不够。9五是系统观念和法治思维的运用能力存在短板。在工作中，有时未能完全跳出部门思维，从全县发展大局和长远利益出发，统筹处理好发展与安全、政府与市场、当前与长远、局部与整体的关系。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的意识和能力有待加强，依法行政的水平需要进一步提高。三、下一步整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的根源，局党组将以此次民主生活会为新的起点，以高度的政治自觉和务实的工作作风，坚决抓好整改落实。一是在强化理论武装、提升政治能力上聚焦发力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。完善党组理论学习中心组学习制度，围绕服务构建新发展格局、推动高质量发展等重大课题开展专题研讨，切实提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央和省市县