搜索
2025年度国有企业*委书记抓基层dj工作述职报告2025年，本人坚持以**************思想为指导，全面贯彻*的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入落实新时代*的建设总要求和国有企业dj工作会议精神，切实履行*委书记抓基层dj工作第一责任人职责，坚持把抓好dj作为最大政绩，紧紧围绕企业改革发展中心任务，推动基层*组织全面进步、全面过硬，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。现将一年来抓基层dj工作情况报告如下。一、强化政治统领，坚决扛起管*治*政治责任一是压实dj主体责任。始终把*的政治建设摆在首位，带头落实“第一议题”制度，全年组织*委理论学习中心组学习18次，专题研讨6次，深入学习贯彻******关于国有企业改革发展和*的建设重要论述，切实增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。制定年度dj工作要点，主持召开*委会专题研究dj工作12次，与所属27个基层*组织签订dj工作责任书，层层传导压力，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是健全dj制度体系。修订完善*委议事规则、“三重一大”决策制度实施细则，明确*委会前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年主持召开*委会36次，研究决定重大事项158项，确保*的领导在企业治理中制度化、规范化、程序化。三是强化dj考核导向。坚持把dj工作成效作为评价领导班子和干部的重要内容，全覆盖开展*组织书记抓基层dj述职评议考核，将考核结果与绩效薪酬、评优评先、干部任用挂钩，推动dj工作由“软指标”变为“硬约束”。二、夯实基层基础，全面提升*组织组织功能一是推进*支部标准化规范化建设。深入实施“强基提质”工程，对照“六有”标准，对32个*支部开展全覆盖排查整顿，新建*支部3个，调整优化设置5个，打造省级示范*支部2个、市级示范点6个，基层*组织达标率达98%以上。严格落实“三会一课”、主题*日、组织生活会等制度，全年督导检查基层组织生活开展情况4轮，下发整改通报8期，*内政治生活更加严肃规范。二是加强*员队伍管理。严把发展*员政治关，新发展*员32名，其中生产一线和青年骨干占比达78%。组织开展“*性教育月”活动，分级分类开展*员集中轮训5期，参训率达100%。建立困难*员帮扶机制，走访慰问老*员、生活困难*员67人次，传递组织温暖。三是建强*务工作力量。选优配强*支部书记，实现“一肩挑”比例达95%以上。举办*务干部专题培训班3期，培训基层*务工作者156人次，推动*务干部专业化能力持续提升。三、深化融合赋能，推动dj与生产经营同频共振一是实施dj引领工程。围绕企业年度重点任务，在重大项目、科研攻关、安全生产等关键领域设立*员责任区89个、*员示范岗132个、*员突击队45支，引导*员在稳增长、促改革、防风险中当先锋、打头阵。某重点技改项目通过“dj+项目”模式，提前45天完成投产目标，节约成本超千万元。二是创新dj载体平台。打造“智慧dj”信息系统，实现*员管理、组织关系转接、*费收缴、学习教育“一网通办”，平台使用率达93%。开展“一支部一品牌”创建活动，培育形成“红色引擎”“匠心先锋”等特色dj品牌18个，基层dj活力不断迸发。三是服务职工群众见实效。深化“我为群众办实事”长效机制，建立基层联系点制度，班子成员带头走访一线班组、职工家庭136次，收集意见建议218条，推动解决通勤不便、食堂质量、倒班休息室改造等实际问题192项，职工满意度测评达97.6%。四、从严正风肃纪，营造风清气正政治生态一是压实*风廉政建设责任。坚决履行全面从严治*第一责任人职责，定期听取纪委工作汇报，研究部署*风廉政建设和反腐败工作。组织召开*风廉政建设专题会议4次，开展警示教育6场，覆盖*员干部1200余人次，通报典型案例12起，推动廉洁从业意识入脑入心。二是加强日常监督提醒。严格落实纪律规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件30%以上，督查检查考核事项压减28%。开展公务用车、办公用房、津贴补贴发放等专项检查3次，发现问题16个，均已整改到位。全年未发生严重违纪违法案件。三是深化廉洁文化建设。组织开展“廉洁文化进项目、进班组、进家庭”活动，制作廉洁微视频7部，开展家庭助廉座谈会4场，推动形成崇廉尚洁的良好氛围。在总结成绩的同时，也清醒认识到工作中仍存在一些不足：一是dj与业务融合的深度有待拓展，个别基层*组织存在“重形式、轻实效”倾向，dj引领作用发挥不够充分；二是基层dj工作发展不够均衡，部分新成立*支部规范化水平仍需提升，*务干部履职能力存在短板；三是*员教育管理方式相对单一，数字化、互动式教育手段运用不足，吸引力和实效性有待增强；四是人才队伍建设与企业战略发展需求匹配度不高，高技能人才和复合型管理人才储备仍显不足。下一步，将坚持以**************思想为指导，深入贯彻新时代*的建设总要求，持续巩固拓展zt教育成果，着力在强化政治引领、夯实组织基础、深化融合赋能、建强骨干队伍上下功夫，坚定不移推动全面从严治*向基层延伸，以高质量dj引领保障企业高质量发展，为服务国家战略、推动区域经济社会发展作出新的更大贡献。