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街道纪委书记2025年度民主生活会对照检查材料根据街道党工委关于召开2025年度民主生活会的统一安排，我紧扣会议主题，在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神、二十届中央纪委四次全会精神的基础上，严格对照“五个带头”要求，结合思想和工作实际，通过广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真梳理上级反馈和群众反映，全面检视自身存在的问题与不足，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面存在的差距作为街道纪工委书记，深知政治属性是第一属性，但在实际工作中，对标对表党中央关于全面从严治党的新部署新要求，自身在政治能力建设上仍需持续用力、久久为功。一是政治判断力有待进一步锤炼。在面对基层监督执纪工作中的复杂情况时，有时过于聚焦具体业务问题和表象，从政治高度审视、研判、处置问题的敏锐性和洞察力尚有不足。例如，在核查处理涉及社区集体资产资源处置的信访举报时，初期可能更多关注程序是否合规、价格是否公允等显性问题，而对于背后可能存在的利益输送、权力寻租等政治风险，特别是对个别基层干部利用“微权力”侵蚀群众利益、破坏基层政治生态的苗头性、倾向性问题，缺乏足够的政治警觉，未能第一时间从巩固党的执政根基、维护群众切身利益的政治高度进行深挖彻查，导致监督执纪的“探头”作用未能充分发挥在最前沿。二是政治领悟力有待进一步深化。对党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的战略部署，以及习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，虽然能够做到及时学习、跟进领会，但在结合街道、社区实际进行深度思考、系统把握、转化运用上还不够到位。比如，在贯彻落实“风腐同查同治”要求时，对街道层面“四风”问题与腐败问题交织的具体表现形式、内在关联性及演变规律研究不够透彻，特别是对“由风及腐”、“风腐一体”的风险点识别不够精准，导致在制定监督方案、开展专项整治时，有时针对性不够强，未能完全做到“靶向治疗”，影响了监督治理的综合效能。三是政治执行力有待进一步强化。在推动上级纪委监委和街道党工委决策部署落地见效过程中，有时存在机械执行、路径依赖的问题，创造性开展工作的意识和能力有待提升。例如，在开展安全生产领域监督执纪问责工作时，初期可能习惯于沿用过去的监督检查模式，侧重于检查台账、听取汇报，而对于如何运用“嵌入式”监督、大数据监督等方式，精准发现安全生产责任不落实、隐患排查整治流于形式等深层次问题，思考谋划不够深入，监督的穿透力、震慑力未能完全体现，存在一定的“中梗阻”现象。（二）在带头强化理论武装、筑牢思想根基方面存在的差距深知理论上的成熟是政治上坚定的基础，但在将学习成果转化为推动工作的实际能力上，还存在学用脱节、转化不足的问题。一是理论学习的系统性和深入性有欠缺。虽然能够坚持参加集体学习并开展个人自学，但对党的创新理论，特别是关于全面从严治党、纪检监察工作高质量发展的重要论述，缺乏“钻进去”的韧劲和“悟透彻”的功夫。学习有时满足于“读过了”“学过了”，对其中蕴含的立场、观点、方法掌握不够系统全面，未能完全做到融会贯通。例如，学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规时，有时侧重于条款记忆，对其修订的背景、精神实质和实践要求的理解不够深刻，导致在实际运用中可能出现把握尺度不够精准的情况。二是学以致用、指导实践的效果不够理想。将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的能力尚有不足。比如，面对街道“熟人社会”监督难、社区纪检委员(监察信息员)作用发挥不充分等长期存在的难点问题，虽然学习了相关理论和先进地区经验，但在如何结合本街道实际，创新监督机制、整合监督力量、提升基层监督质效方面，缺乏突破性的思路和行之有效的举措，理论学习的“溢出效应”未能充分显现。三是理想信念的根基在复杂实践中需持续加固。长期身处基层监督执纪一线，面对繁重的工作任务和复杂的矛盾问题，有时不自觉地陷入事务主义，静下心来反思理想信念、锤炼党性修养的时间相对减少。在面对一些历史遗留的棘手信访问题或人情干扰时，虽然能够坚守原则底线，但攻坚克难的锐气和“得罪人”的勇气偶有波动，理想信念这个“总开关”需要时刻拧紧，以强大的精神力量支撑履职担当。（三）在带头践行根本宗旨、密切联系群众方面存在的差距作为基层纪检监察干部，本应离群众最近，但在深入群众、服务群众、依靠群众开展监督方面，仍有改进空间。一是深入基层调研的实效性有待提高。下社区、进网格调研有时存在“走马观花”现象，带着预设课题去得多，真正沉下心来倾听群众原汁原味呼声、了解群众急难愁盼问题的时候相对较少。调研方式有时过于单一，与普通居民、特别是困难群体面对面交流不够充分。例如，在监督惠民政策落实情况时，可能更多关注台账资料和公示程序，而对于政策是否真正惠及目标群体、群众是否有获得感、是否存在“微腐败”等问题，缺乏更深入、更直接的了解渠道。二是解决群众反映强烈问题的力度有待加强。对于群众通过信访举报、12345热线等渠道反映的问题，虽然能够按规定程序办理，但在推动问题实质性解决、特别是涉及多部门协调的复杂问题上，有时存在畏难情绪，跟踪问效、一抓到底的韧劲不足。例如，在处理涉及多个职能部门职责交叉的物业管理纠纷类投诉时，有时满足于转办交办，主动牵头协调、推动形成合力、从根本上化解矛盾的主动性不够强，导致一些问题未能得到彻底解决，群众满意度有待提升。三是发动群众参与监督的渠道有待拓宽。在依靠群众开展监督方面，思路不够开阔，方法不够创新。虽然设立了举报箱、公布了举报电话，但对于如何更有效地宣传纪检监察信访举报政策、引导群众依法有序参与监督、保护举报人合法权益等方面，措施不够丰富，群众参与监督的积极性、有效性未能充分调动起来，监督的群众基础有待进一步夯实。（四）在带头勇于担当作为、忠实履行职责方面存在的差距对照纪检监察机关肩负的特殊使命和重大责任，自身在担当精神、斗争本领、履职效能上仍需提升。一是监督执纪问责的精准性和规范性有待提升。在问题线索处置、案件查办过程中，有时存在“就事论事”的情况，深挖细查、举一反三不够。运用“四种形态”特别是第一种形态抓早抓小、防微杜渐的意识和能力有待加强，谈心谈话、批评教育的针对性和实效性不够突出。在案件审理环节，对事实证据、定性量纪的审核把关需要更加严谨细致，确保每一起案件都经得起历史和实践的检验。二是攻坚克难的锐气和斗争精神有待增强。面对基层监督中的“硬骨头”，如查处隐形变异的“四风”问题、深挖彻查侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”等，有时存在顾虑，怕得罪人、怕伤和气，敢于较真碰硬、一查到底的决心和勇气需要进一步锤炼。在推动以案促改、以案促治方面，满足于下发纪检监察建议，但对建议落实情况的跟踪督导不够有力，未能完全达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。三是工作方式方法的创新性有待突破。对新形势下基层纪检监察工作的特点规律研究不够深入，运用信息化、大数据等现代科技手段提升监督执纪效能的能力有待提高。在廉洁文化建设方面，满足于完成规定动作，如何结合街道、社区实际，打造具有本土特色、贴近群众生活的廉洁文化品牌，思路不够开阔，吸引力和感染力有待增强。（五）在带头严守纪律规矩、永葆清廉本色方面存在的差距打铁必须自身硬，作为执纪者，更应带头遵规守纪，但在自我要求、自我约束的标准上，仍有提升空间。一是执行民主集中制有时不够严格规范。在主持召开纪工委会议研究重要事项时，有时为了提高决策效率，会前沟通酝酿较多，客观上可能影响其他委员充分发表意见；有时在讨论中存在“先入为主”的情况，听取不同意见的耐心和包容性有待加强，未能完全做到集思广益。二是落实中央八项规定精神需更加自觉彻底。虽然能够严格遵守各项廉洁自律规定，但在一些细节上要求不够严格。例如，在公务活动中，有时存在简化接待程序但标准把握不够精准的情况；在反对形式主义、官僚主义方面，虽然自身力戒，但对分管领域和身边同志可能存在的苗头性问题，提醒、批评不够及时、不够严厉。三是自我革命精神需持续弘扬。对自身存在的问题和不足，有时缺乏“闻过则喜”的胸襟和“刀刃向内”的勇气，主动接受监督、自觉整改提升的意识有待强化。家风建设方面，虽然能够管好自己，但对亲属和身边工作人员的教育、提醒可以更加经常、更加严格，筑牢拒腐防变的家庭防线。二、产生问题的原因剖析深刻反思以上问题，其根源主要在于：（一）理论武装深度不够，思想“总开关”拧得不够紧。对党的创新理论，特别是关于全面从严治党、自我革命的重要论述，学习缺乏“挤”和“钻”的精神，理解停留在表面，未能真正内化为坚定的理想信念、科学的思想方法和强大的行动自觉，导致政治站位、思想境界、工作标准有时跟不上新时代新要求。（二）党性锻炼标准不高，自我革命精神有所弱化。随着工作年限增长，有时不自觉地放松了对党性修养的持续锤炼，参加党内政治生活不够严肃认真，批评和自我批评的武器运用不够充分，艰苦奋斗、攻坚克难的锐气有所消磨，导致在原则问题上有时不够坚定，担当精神有所减退。（三）宗旨意识树得不牢，群众立场站得不够稳。虽然身处基层，但有时“官本位”思想仍有残留，深入群众、服务群众的主动性自觉性不够强，未能始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，导致一些工作与群众期盼存在差距。（四）能力本领存在短板，履职尽责标准不够高。面对新形势新任务新要求，知识储备、专业能力、创新思维有时跟不上，存在“本领恐慌”。学习新知识、掌握新技能的紧迫感不强，导致在运用新方法、解决新问题时力不从心。（五）纪律规矩意识需强化，自我约束要求不够严。对全面从严治党永远在路上的认识不够深刻，对纪检监察干部更应接受最严格约束和监督的要求理解不够到位，有时自我要求有所放松，未能时刻以最高标准、最严要求规范言行。三、今后的努力方向和整改措施针对以上问题和原因，我将以此次民主生活会为新的起点，切实抓好整改落实：（一）持续强化理论武装，不断提升政治“三力”。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深学细悟党的二十大精神及中央纪委全会精神，深刻把握其核心要义和实践要求。增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治上看问题、抓监督。不折不扣贯彻执行上级决策部署，创造性地开展工作，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。（二）不断锤炼坚强党性，筑牢理想信念根基。严格执行党内政治生活准则，高质量开好民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。常态化开展党性教育和警示教育，传承红色基因，永葆政治本色。牢固树立和践行正确政绩观，始终把人民放在心中最高位置。（三）自觉践行党的宗旨，密切联系服务群众。严格落实“四下基层”制度，改进调研方式，真正沉到一线听民声、察实情。用心用情用力解决好群众反映强烈的突出问题，畅通群众监督渠道，推动监督下沉落地，不断增强人民群众在正风肃纪反腐中的获得感。（四）勇于担当积极作为，提升履职尽责效能。聚焦主责主业，敢于监督、善于监督，精准运用“四种形态”，提升监督执纪执法规范化、法治化、正规化水平。发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决同一切腐败现象和歪风邪气作斗争。创新工作方法，提升运用信息化手段开展监督的能力。（五）严守纪律规矩底线，永葆清正廉洁本色。带头遵守党章党规党纪和法律法规，严格执行中央八项规定及其实施细则精神。自觉接受最严格的约束和监督，规范行使权力。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员。始终保持纪检监察干部的浩然正气，维护队伍良好形象。我将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，认真履职尽责，为推动街道全面从严治党向纵深发展、营造风清气正的政治生态作出自己应有的贡献。以上对照检查，请同志们批评指正。