围绕“带头固本培元、增强党性方面”等五个方面存在问题生活会个人党性分析检查材料七篇

围绕“带头固本培元、增强党性方面”等五个方面存在问题生活会个人党性分析检查材料七篇第一篇，共七篇根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二十届四中全会精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育，结合统计工作实际，通过自我查摆、谈心谈话、征求意见等方式，全面梳理自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，请各位同志批评指正。一、存在的主要问题围绕民主生活会主题，对照相关要求，从五个方面深入查摆，主要存在以下问题：（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面我始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习，存在“浅尝辄止”现象，往往满足于通读原文、掌握核心要义，却未能结合统计工作实际深入钻研其方法论意义，尤其在将全会精神与推动统计现1代化改革、服务“十五五”良好开局等具体工作结合上思考不深、研究不透。例如，在学习全会关于“健全宏观经济治理体系，强化统计监督职能”的部署时，仅停留在表面理解，未主动牵头研究制定符合我市实际的统计监督实施细则。二是政治执行力有待加强。在贯彻落实党中央关于统计工作的大政方针和决策部署时，有时存在“上热中温下冷”的传导不畅问题，对防范和惩治统计造假、弄虚作假这一重大政治任务，虽然自身高度重视，但在推动基层统计机构压实责任、健全机制上力度不够，部分区县仍存在数据质量管控不严的隐患。三是政治敏锐性需进一步提升。面对统计工作中出现的新情况新问题，有时更多从业务层面分析解决，未能第一时间从政治高度研判其潜在影响。比如，在处理部分企业统计报表迟报、漏报问题时，初期仅作为常规业务问题督促整改，未深刻认识到其背后可能影响宏观决策数据真实性的政治风险。(二)在带头固本培元、增强党性方面我始终坚守共产党人精神追求，注重加强党性修养，但对照党章党规党纪要求仍有不足。一是理想信念锤炼不够经常。在日常工作中，往往更注重业务指标完成，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题的自我检视不够频繁，在面对统计改革发展中的难点堵点问题时，偶尔会出现畏难情绪，缺乏依靠理想信念支撑攻坚克难的持久动力。二是党章党规学习不够扎实。对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，存在碎片化现象，未能系统掌握其核心要求，在指导下属单位开展党性教育时，缺2乏针对性和实效性。例如，在组织系统内党纪学习教育时，多以集中宣读文件为主，未结合统计系统典型案例开展警示教育，导致学习效果打折扣。三是党性修养与业务工作融合不深。未能始终以党性原则统领统计业务工作，在推进统计调查项目优化、统计服务提质等工作中，有时过分强调工作效率和数据准确性，对干部职工的党性教育渗透不足，导致部分干部存在“重业务轻党性”的倾向。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面我始终牢记党的宗旨，严守组织纪律和法律法规，但对照“三个敬畏”的高标准仍有差距。一是践行群众路线不够深入。落实“四下基层”制度存在形式主义倾向，深入企业、社区、乡村开展统计调研时，有时存在“走马观花”现象，未能真正坐下来倾听基层统计人员和群众的急难愁盼。例如，在开展统计基层基础建设调研时，往往提前安排好调研点位，听取预设问题的汇报，对基层统计人员反映的报表负担过重、业务培训不足等实际问题，未能及时拿出系统性解决方案。二是贯彻民主集中制不够到位。在局领导班子议事决策中，虽然能够坚持集体领导，但有时在讨论专业性较强的统计业务问题时，因自身掌握情况更全面，发言过于前置，一定程度上影响了其他班子成员的充分表达，存在“主导性过强”的倾向，未能完全做到集思广益。三是纪律规矩敬畏心需进一步强化。对分管领域干部的日常监督管理不够严格，存在“好人主义”思想，对一些轻微违规违纪行为，多以批评教育为主，未能及时运用“第一种形态”3进行处理，导致纪律约束的震慑力不足。例如，对个别干部在工作中出现的迟到早退、推诿扯皮等问题，批评教育后跟踪整改不够到位，未能形成长效监督机制。（四）在带头干事创业、担当作为方面我始终坚持干字当头，积极推动统计工作高质量发展，但对照正确政绩观和新发展理念要求仍有不足。一是统计服务高质量发展的精准度不足。在践行新发展理念、服务高质量发展中，统计产品供给与市委市政府决策需求、企业发展需求衔接不够紧密，存在“重数据生产、轻分析研判”的问题。例如，围绕我市现代化产业体系建设、城乡融合发展等重点工作，虽然能够及时提供基础数据，但深层次、前瞻性的分析报告较少，未能充分发挥统计的参谋助手作用。二是改革创新意识有待提升。面对统计现代化改革的新形势新要求，习惯于沿用传统工作模式，对大数据、人工智能等新技术在统计工作中的应用探索不够主动。虽然上级部署了统计信息化建设任务，但在推动数据资源整合、构建智能化统计分析平台方面进展缓慢，未能有效破解基层统计工作效率不高的难题。三是担当精神需进一步强化。在面对急难险重任务时，有时存在“求稳怕乱”思想，缺乏“敢于斗争、善于斗争”的勇气和智慧。例如，在开展统计执法检查时，面对部分重点企业的不配合行为，担心影响营商环境，未能坚决依法采取处罚措施，存在“宽松软”的倾向；在推动跨部门统计数据共享时，对部分部门存在的推诿扯皮问题，协调力度不够，导致工作进展未达预期。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面4我始终坚持严字当头，认真履行管党治党第一责任人职责，但对照全面从严治党要求仍有差距。一是主体责任落实不够严实。在推进全面从严治党工作中，有时存在“重部署、轻落实”的问题，对下属单位党建工作的指导和监督检查不够经常，对党建与业务工作融合不够的问题未能及时纠正，导致部分基层党支部战斗堡垒作用发挥不充分。二是作风建设整治不够彻底。深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，虽然牵头整治了一批形式主义、官僚主义问题，但长效机制建设不够完善。例如，在整治公文抄袭问题上，仅开展了专项检查，未建立常态化查重机制；在规范调研考察工作中，对“走过场”“重痕迹”等问题的整治不够深入，部分调研仍存在“拍照留痕、座谈了事”的现象。三是干部队伍建设和意识形态工作存在短板。在选人用人中，虽然注重考查干部的忠诚度和廉洁度，但对干部的专业能力、创新能力培养不够重视，统计队伍专业化水平与统计现代化改革需求不相适应；在落实意识形态工作责任制方面，对干部职工网络空间言行的规范和引导不够到位，缺乏常态化的教育提醒，未能及时发现和纠正个别干部的不当言论。二、对照反面典型案例剖析情况近期，通过深入学习中央纪委国家监委通报的违反中央八项规定精神典型案例，特别是XX省政府原党组成员XX违规配备、使用公车，XX市XX县文化委临聘人员XX多次私驾公车办私事等公车私用典型案例，我深受警醒、深受教育，对照案例深刻剖析自身存在的问题。5一是纪律规矩意识存在松懈。XX在已有公车配备的情况下，仍违规占用其他公车长期使用，XX多次私驾公车办私事，核心原因是对中央八项规定精神置若罔闻，纪律规矩意识淡薄。对照反思自身，虽然能够严格遵守公车使用规定，但在日常工作中，对公车管理的细节要求不够重视，例如，有时因紧急工作需要，安排司机超时用车后，未及时按规定报备；对分管领域干部的公车使用情况，监督检查不够细致，未能做到全覆盖、无死角，存在“重使用、轻管理”的倾向，这与案例中暴露的管理缺位问题本质上是纪律意识松懈的表现。二是责任担当存在缺位。城口县文化委公车多次被违规私用，根源在于单位领导班子履行“一岗双责”不到位，党组书记对党风廉政建设工作重视不够，监督管理流于形式。对照自身，作为市统计局党组书记、局长，我虽然明确了班子成员的党风廉政建设责任，但在实际工作中，对分管领域党风廉政建设工作的督促检查不够频繁，对一些潜在的作风问题未能及时发现和制止，存在“好人主义”思想，担心严格监督会影响干部积极性，这与案例中领导干部责任落实不到位的问题具有相似性，若不及时纠正，可能导致小问题演变成大隐患。三是制度执行不够严格。XX、XX等案例的发生，暴露出部分单位公车管理制度不健全、执行不严格的问题。对照我局，虽然制定了公车使用管理办法，但在制度执行过程中，存在“弹性操作”的情况，例如，对公车使用登记、里程核算等环节的审核不够严格，有时存在登记不规范、核算不及时的问题；对制度的宣传教育不够深入，部分干部对公车使用的纪律要求一知半解，这为违规问题的发生留下了空间。通过对照剖析，我深刻认识到，6作风建设永远在路上，必须以案例为镜鉴，时刻绷紧纪律规矩这根弦，从严从实抓好分管领域的作风建设。三、产生问题的原因分析深刻反思上述问题，根源主要在于以下四个方面：一是思想根源：理论武装不够扎实，政治站位不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习缺乏系统性和深度，未能真正做到学思用贯通、知信行合一，导致在面对复杂问题时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力受到影响。同时，对统计工作的政治属性认识不够深刻，未能始终从党和国家事业发展全局的高度谋划统计工作，存在“就统计论统计”的局限思维，导致部分工作的针对性和实效性不够强。二是党性根源：党性修养锤炼不够经常，宗旨意识不够牢。在日常工作中，忙于具体业务，对党性修养的重要性认识不足，自我检视、自我提升不够主动，导致理想信念的“总开关”拧得不够紧。同时，践行以人民为中心的发展思想不够到位，对基层统计人员和群众的需求关注不够，深入基层、服务群众的自觉性不够强，导致部分工作脱离实际，未能真正解决群众的急难愁盼问题。三是作风根源：担当精神不够强烈，进取意识不够足。面对统计现代化改革的新形势新挑战，存在“求稳怕乱”的思想，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“钉钉子”精神，对难点问题不敢动真碰硬，对新领域、新技术的探索不够主动。同时，存在一定的形式主义、官僚主义倾向，工作中有时重部署、轻落实，重痕迹、轻实效，导致部分工作推进缓慢、成效不佳。7四是责任根源：管党治党不够严格，制度执行不够硬。作为党组书记，对全面从严治党的主体责任认识不够深刻，存在“业务硬、党建软”的错误倾向，对分管领域的党风廉政建设工作监督管理不够严格，对干部的教育、管理、监督失之于宽、失之于软。同时，对制度建设的重要性认识不足，部分制度不够完善，且执行过程中缺乏有效的监督问责机制，导致制度的刚性约束作用未能充分发挥。四、今后努力的方向和整改措施针对以上问题和根源，我将以此次民主生活会为契机，切实抓好整改落实，以实际行动推动统计工作高质量发展。（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚一是深化系统学习。制定个人年度学习计划，坚持每天至少1小时集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及深入贯彻中央八项规定精神学习教育，每月撰写1篇高质量学习心得，每季度牵头组织1次专题研讨，切实做到学深悟透、融会贯通。重点围绕全会关于统计工作的部署要求，牵头研究制定《XX市统计系统贯彻落实党的二十届四中全会精神行动计划》，明确目标任务、责任分工和完成时限，推动全会精神落地见效。二是提升政治能力。始终把“两个维护”作为最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦防范和惩治统计造假、弄虚作假，牵头建立健全统计数据质量管控体系，每半年开展1次全市统计数据质量专项检查，对发现的问题严肃追责问责，坚决守住统计数据质量底线。8三是强化政治担当。主动把统计工作融入全市发展大局，围绕“十五五”良好开局，牵头开展重点领域统计监测分析，每月形成1期经济运行分析报告，每季度提交1篇重点课题研究报告，为市委市政府决策提供精准统计支撑。（二）锤炼党性修养，坚守初心使命一是加强党性锤炼。坚持每月开展1次党性自我检视，对照党章党规党纪查找自身不足，及时整改提升；每季度参加1次党支部组织生活，带头开展批