搜索
围绕“五个带头”突出问题2025年民主生活会个人对照检查材料共九篇第1篇，共9篇民主生活会五个方面对照发言材料根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，我深入学习党的二十大和二十届四中全会精神，系统领会习近平总书记系列重要讲话精神，广泛征求干部群众意见，深入开展谈心谈话，紧扣民主生活会主题，严格对照“六个带头”要求，紧密联系思想、学习和工作实际，进行了全面的党性分析和自我剖析，深入查摆问题、剖析根源，并明确了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。作为党工委副书记，我始终将政治建设摆在首位，但在对标更高标准、更严要求上仍存在短板。一是理论学习的“转化力”有待增强。在学习党的创新理论时，存在“学用脱节”现象。例如，学习二十届四中全会关于“推进基层治理现代化”的论述后，未能结合街道智慧养老服务平台建设中的数据孤岛问题，设计出可操作的跨部门协同机制，导致学习成果未能有效转化为破解“养老需求精准匹配难”的实践方案，理论指导实践的实效性不足。二是制度执行的“穿透力”有待提升。在推动制度落地过程中，存在“重制定轻落实”倾向。今年推行“社区服务一码1通”便民系统时，虽制定了操作指南，但未及时下沉一线调研，发现部分老年群体因操作不熟练导致服务使用率低。我当时仅安排技术部门加强培训，未带头到问题突出的社区开展“沉浸式”体验，未能及时优化系统界面设计，致使便民服务的初衷未能充分实现。三是政治判断的“前瞻性”有待强化。面对复杂局面时，政治敏锐性不足。近期街道某文化沙龙活动因内容表述模糊引发网络讨论，我初期仅视为普通文化活动处理，未第一时间从意识形态安全角度研判潜在风险，也未向上级报告社会情绪动向，错失了提前干预的窗口期，反映出政治洞察力需进一步锤炼。（二）在带头固本培元、增强党性方面。我始终将党性修养作为终身课题，但锤炼的深度和实效性仍有差距。一是党建品牌的“引领性”有待夯实。街道党建品牌“红帆领航”活动数量可观，但内涵挖掘不足。今年组织“百场红色微党课”覆盖广泛，但缺乏对党员思想共鸣度的量化评估。年底复盘发现，部分青年党员反映活动内容“老调重弹”，未能激发其参与热情，暴露了重形式轻实效的倾向。二是组织覆盖的“广度”有待拓展。在新业态党建上，主动作为意识薄弱。例如，针对街道新兴的直播电商从业者群体，虽成立临时党支部，但后续工作多依赖部门推动，我投入精力不足。支部成立后，仅组织了两次集中学习，未探索“主播议事厅”等创新载体，未能有效引导其参与社区文明创建，与先进地区打造“电商服务驿站”的经验相比，工作仍显浅层。三是党内生活的“战斗性”有待加强。在组织生活会上，批评与自我批评存在“温和化”倾向。如某次讨论重点工作滞后2问题时，我侧重强调外部困难，回避了责任人主观懈怠的实质，未点明“担当精神不足”的要害，削弱了党内政治生活“治病救人”的功能。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。我始终心系群众，但在将为民情怀转化为具体行动上仍有不足。一是服务发展的“精准度”有待提升。在推动经济高质量发展时，存在路径依赖。街道成立“产业服务联盟”覆盖50余家企业，但对中小微企业融资难、技术升级慢等痛点关注不足。我更多聚焦联盟活动频次，未主动协调金融部门推出“科创贷”专属产品，导致联盟未能成为企业发展的“强引擎”。二是联系群众的“深入性”有待加强。调研时“身入”多“心至”少。推进社区适老化改造项目时，初期走访仅统计支持率，未深入倾听低层老人对噪音、采光的具体担忧，导致后期矛盾激化。此事深刻警示我，必须摒弃“办公室决策”思维，真正践行“从群众中来、到群众中去”。三是法纪意识的“刚性”有待强化。在日常监督中，存在“宽松软”问题。如审核街道一项公益项目预算时，发现超支10%未深究原因，仅口头提醒“注意节约”，未开展廉政风险排查，也未组织警示教育，反映出对“小问题”的警惕性不足。（四）在带头干事创业、担当作为方面。我坚持实干导向，但创新锐气和斗争精神有所弱化。一是统战工作的“创新力”有待突破。对新阶层人士联络方式陈旧，如针对社区内的新媒体创作者群体，缺乏常态化沟通渠道，未能引导其参与“数字文化社区”建设，错失了凝聚“网络正能量”的关键力量。3二是网络阵地的“主动性”有待提升。对新媒体运用存在“被动应对”心态。街道“智慧社区”建设成效显著，但宣传滞后，仅靠传统报道扩散，未及时制作短视频、直播互动等吸引年轻群体的内容，导致项目影响力局限在本地，未能形成“网红效应”。三是攻坚克难的“韧劲”有待锤炼。面对历史遗留问题，存在“求稳怕变”心态。如街道一处老旧停车场改造涉及多方利益，我因顾虑协调难度大，反复论证拖延，导致项目推进滞后。这反映出在矛盾面前缺乏“敢啃硬骨头”的魄力。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。我认真履行“一岗双责”，但责任传导存在“温差”。一是宣传思想的“时代感”有待增强。宣传内容偏重政策解读，语言生硬。街道公众号多为会议简报，对青年群体吸引力弱。我虽多次要求“创新形式”，但未指导团队研究Z世代传播规律，导致党的理论在基层“入脑入心”效果打折扣。二是保密管理的“常态化”有待完善。对保密教育重部署轻落实。如发现干部用手机拍摄会议材料后，仅口头提醒，未建立“场景化”警示教育机制（如模拟泄密案例演练），导致部分干部保密意识未真正内化。三是“一岗双责”的“穿透力”有待提升。责任书签订后跟踪乏力，对分管领域廉政风险点仅做表面排查。如对“三重一大”事项监督，多停留在会议记录检查，缺乏实地走访和动态评估，致使责任压力传导至基层时层层衰减。（六）在带头落实巡视整改，做好巡视“后半篇文章”方面。我重视整改落实，但系统性、长效性不足。4一是整改的“系统性”有待深化。针对巡察指出的“社区活动经费监管不严”问题，仅整改了个别社区，未在全街道开展“经费管理体检”，导致同类风险隐患未根除。二是长效机制的“闭环性”有待完善。整改制度执行跟踪不足。如针对“为基层减负”问题出台的“精简会议十条”，初期效果明显，但后期出现“会议数量反弹”，我未及时启动“回头看”，也未建立执行评估机制，导致整改成果难以巩固。三是成果运用的“拓展性”有待加强。将整改成果转化为发展动能不足。如巡察反馈“企业服务信息不畅”后，仅打通了两个部门数据接口，未进一步推动构建“企业服务数字大脑”，错失了以整改撬动营商环境升级的机遇。二、原因剖析针对以上查摆出的问题，我从思想根源上深刻反思，主要在于：（一）理论武装的“深度”不足，理想信念的“压舱石”筑得不牢。对党的创新理论学习缺乏“挤劲”和“钻劲”，存在“实用主义”倾向，满足于“学过”而非“学透”，导致运用理论破解发展难题的能力弱化，政治站位和思想深度未能同步提升。（二）党性锤炼的“韧劲”减弱，自我革命的“刀刃”磨得不亮。随着岗位变动，主动参加组织生活、接受批评的自觉性下降，艰苦奋斗精神有所淡化。面对矛盾时，存在“多一事不如少一事”的懈怠心理，斗争精神和攻坚锐气未能持续淬炼。（三）宗旨意识的“根基”扎得不深，群众路线的“桥梁”搭得不实。思想深处仍存“官本位”残余，调研时重“听5汇报”轻“蹲点问”，对群众“急难愁盼”问题关注不够，未能将“人民至上”真正融入决策全过程。（四）纪律规矩的“弦”绷得不紧，全面从严治党的“责任链”扣得不实。对“一岗双责”认识不到位，抓队伍管理时存在“老好人”思想，对苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”，未能从政治高度看待纪律建设，导致责任压力传导层层弱化。三、下一步整改措施针对问题根源，我将以刀刃向内的勇气抓整改、促提升：（一）强化理论武装，在筑牢政治忠诚上求突破。一是深化学用结合。制定年度学习清单，坚持“读原著、学原文、悟原理”，每年撰写高质量理论文章不少于5篇，重点围绕“基层治理现代化”开展专题研讨，形成3项以上可落地的实践方案。二是推动成果转化。每季度牵头组织1次“理论+实践”研讨会，聚焦智慧养老、数字服务等痛点，推动学习成果转化为“解题钥匙”。三是强化对标看齐。始终胸怀“国之大者”，在重大决策中主动对标中央精神，确保街道工作与上级部署同频共振。（二）强化党性修养，在践行初心使命上见实效。一是严肃党内生活。严格执行双重组织生活制度，每年为基层党员讲党课2次以上，带头开展“辣味”批评，推动组织生活“红脸出汗”常态化。二是勇于攻坚克难。主动认领1-2项“最难啃的骨头”任务(如老旧小区停车难整治)，实行“一线工作法”，确保问题清零、群众满意。6三是创新党建品牌。聚焦新业态党建，打造“电商先锋”“直播助老”等2个特色品牌，推动党建与治理深度融合。（三）强化宗旨意识，在增进民生福祉上出实招。一是深化调研走访。确定2个社区为基层联系点，每月深入蹲点调研4次，与群众同吃同住同劳动，建立“民情台账”动态更新机制。二是优化服务机制。聚焦“一老一小”等民生关切，牵头制定“民生实事清单”，每年推动解决5件以上群众可感可及的实事。三是提升治理效能。探索“党建+数字”治理新模式，推动网格员、新就业群体融入社区治理，构建“15分钟便民服务圈”。（四）强化纪律建设，在全面从严治党上显担当。一是扛牢主体责任。每季度与分管部门负责人开展1次廉政谈话，重点排查“微权力”风险点，形成“一岗一清单”。二是严守纪律底线。带头落实中央八项规定精神，定期开展“三圈”净化行动，主动接受群众监督，永葆清正廉洁本色。三是做实巡察整改。对已完成整改事项开展“回头看”，对长期任务建立动态评估机制，确保整改成果转化为治理能力提升的长效机制。以上是我的对照检查，恳请各位同志批评指正，我将虚心接受、立行立改。第2篇2025年度民主生活会（五个方面）对照检查检查材料7根据市委关于召开2025年度民主生活会的相关工作要求，我紧扣会议主题，围绕民政工作“保基本、兜底线、惠民生、促和谐”核心职责，通过自我检视、群众提、上级点、互相帮等方式，深入开展自我剖析，全面查摆自身在政治建设、党性修养、宗旨意识、担当作为、管党治党等方面的差距与不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下。一、反面典型案例剖析按照年度反面典型案例警示教育要求，我深入学习了市纪委通报的x严重违法违纪问题。x在担任民政厅副厅长职务期间，背离初心使命，漠视党纪国法，把公权力当作谋取私利的工具，其违纪违法事实触目惊心。违规发放津补贴x余万元，违规报销接待等费用x万余元；多次以他人名义违规经商办企业，从中获利x万元；违规从事有偿中介活动，通过为单位广告业务承包人徐某承揽其他单位广告业务，先后收取广告提成共计x万元；利用职务便利为徐某谋取利益，在未出资、未参与经营管理的情况下，长期以利润“分红”、领取“工资”、个人消费“报账”等方式，分得徐某经营利润共计x万余元。2025年x月x日，党纪委监委对党涉嫌严重违纪违法问题立案审查调查；2025年x月x日，x监委将其涉嫌受贿罪一案移送x人民检察院审查起诉，最终受到了法律的严惩。深刻剖析x违纪违法案件，其堕落根源主要有五点。一是政治意识极度淡薄。x在多个重要岗位任职期间，背弃初心使命，无视党的政治纪律和政治规矩，未将党的事业和人民利益放在首位，反而一心钻营私利，对党的方针政策阳奉阴违，8严重损害了党的形象和公信力，这是其走向违纪违法深渊的根本原因。二是廉洁底线彻底失守。作为党员领导干部，x完全摒弃了廉洁自律的基本准则，面对各类利益诱惑毫无抵抗力，从违规发放津补贴、报销费用等“小节”，逐步发展到违规经商办企、有偿中介、权钱交易等“大恶”，把手中权力异化为谋利工具，廉洁意识荡然无存。三是法治观念严重缺失。x对国家法律法规缺乏基本敬畏，对自身行为的违法性认知不足，只贪图眼前利益，无视法律红线和违法后果，在错误道路上越走越远，最终受到法律的严厉制裁。四是监管机制存在漏洞。在x任职期间，相关监管部门对其权力运行的监督制约不够到位，对津补贴发放、费用报销、经商办企等关键环节的监督审核机制不健全，未能及时发现和制止其违规违法行为，给了其可乘之机。五是权力运行不够透明。x在行使权力过程中，刻意规避监督，各项违纪违法行为均在暗