2026年生活会围绕带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头检视问题对照检查检查材料（7篇合集）

2026年生活会围绕带头强化政治忠诚、提高政治能力方面等五个带头检视问题对照检查检查材料(7篇合集)第1篇，共7篇2026年度组织开展民主生活会(五个带头方面)自我检查发言材料同志们：根据2025年度国家机关党员领导干部民主生活会要求，会前，本人紧扣会议主题，深入学习党的二十届四中全会精神，认真领会习近平总书记关于巩固拓展主题教育成果、常态化长效化落实中央八项规定精神等重要指示，严格按照实施方案安排，扎实开展学习研讨、谈心谈话和意见征集，对照方案明确的五个方面内容，深入查摆自身存在的差距与不足，并结合思想和工作实际进行了深刻反思，明确了今后的整改方向与措施。现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题情况说明本年度，本人在意识形态、保密工作、国家安全等领域严格遵守各项纪律规定与省委要求，未发生相关问题。(一)对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装不够扎实系统。虽然能够参加集体学习并完成规定内容，但主动深钻细研不够，对党的创新理论的时代背景、理论渊源和实践要求理解不透，未能完全做到融会贯通。运用理论指导实践、破解难题的能力有待提升，存在学用“两张皮”现象，例如在谋划具体工作时，有时难以精准运用科学理论立场观点方法进行分析决策。二是政治敏锐性和鉴别力需进一步加强。对新形势下意识形态领域的复杂性认识不够深刻，对社会上一些错误思潮和模糊观点，有时未能从政治高度第一时间进行辨析和抵制。在贯彻执行上级决策部署时，有时更多考虑本地本部门实际情况，从全局和政治高度进行前瞻性思考、战略性把握有所欠缺。三是理论联系实际的学风不够浓厚。将学习成果转化为推动工作、锤炼党性的具体行动和实际成效有差距。在建立“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制上，个人持续深化、内化、转化的自觉性不足，未能完全把学习作为一种政治责任、精神追求和工作方式，导致学习效果未能最大化体现到能力提升和作风改进上。(二)对照带头固本培元、增强党性方面。对比革命先辈和身边先进典型，感觉自身的奋斗精神和党性修养有所松懈，当初干事创业的那股锐气和闯劲有所消退，满足于按部就班，攻坚克难的意志不如以往坚决。一是攻坚克难的劲头有所减弱。面对改革发展中的硬骨头和复杂矛盾，有时存在畏难发愁情绪，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。对于一些历史遗留问题或需要多部门协调的难题，主动牵头、啃硬骨头的决心和魄力不足，有时存在“绕道走”“等一等”的想法。二是深入基层调研解决实际问题不够。存在一定的机关化倾向，虽然也下基层，但有时“走马观花”多、“解剖麻雀”少，2听汇报多、与群众面对面深入交流少。对于调研中发现的问题，跟踪问效、推动彻底解决的力度不够，导致一些好的调研成果未能有效转化为解决问题的具体政策或措施。三是批评与自我批评的武器运用不充分。在组织生活会上，有时对自身问题剖析不够深刻，怕“丢面子”；对同志的缺点和问题，有时碍于情面，点到为止，缺乏“红脸出汗”的尖锐性和战斗性，未能真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。（三）对照带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是落实全面从严治党“一岗双责”的力度有待加强。对分管领域和部门的党风廉政建设工作，有时满足于会议部署和文件传达，亲自检查督导、压力传导不够到位。对党员干部的日常教育管理监督不够严格，抓早抓小、防微杜渐的意识和措施有待强化，谈心谈话有时侧重工作，深入思想交流、提醒警示不够。二是纪律规矩的刚性约束意识需进一步筑牢。能够做到遵守党的六大纪律，但在一些细节和小节上自我要求不够严格。例如，在公务活动中，虽然能守住底线，但有时在接待规格、陪同人数等方面，存在“差不多就行”的心态，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够充分。三是群众立场和公仆意识有待深化。有时坐在办公室想问题、作决策多了些，真正站在群众角度换位思考、体验疾苦少了些。推动解决群众急难愁盼问题的主动性和紧迫感不够强，对于群众通过信访等渠道反映的问题，有时批转办理多，亲自协调、跟踪督办、一管到底不够。（四）对照带头干事创业、担当作为方面。3一是改革创新的锐气和担当有所不足。面对新形势新任务，有时习惯于凭老经验、老办法办事，思想不够解放，敢闯敢试、敢为人先的劲头减弱。对于上级部署的改革任务，有时存在“等细则”“看左右”的心理，主动结合实际进行探索创新的积极性不高。二是抓落实的韧劲和精度有待提升。对于一些定下来的事情，存在前期部署轰轰烈烈、后期跟踪冷冷清清的现象，缺乏步步紧逼、环环相扣的抓落实机制。工作中有时重布置、轻检查，重形式、轻实效，导致一些政策部署在“最后一公里”落实效果打折扣。三是榜样引领作用发挥不充分。虽然内心敬佩谷文昌、廖俊波等优秀党员干部，但在实际行动中，以他们为镜、主动对标看齐的自觉性不够强，未能时时处处以他们的崇高精神和模范行为鞭策自己，在无私奉献、极致负责、心系群众等方面存在明显差距。（五）对照带头坚决扛起管党治党责任方面。一是抓党建工作的主责意识有待强化。有时存在“重业务、轻党建”的倾向，认为业务工作是“硬指标”，党建工作是“软任务”，对分管领域的党建工作投入精力不足，指导督促不够具体深入，党建工作与业务工作融合促进的方法和载体创新不够。二是干部日常管理监督存在“宽松软”现象。对分管部门干部的思想动态、工作状态和“八小时外”情况掌握不够全面及时。执行纪律规定有时失之于宽、失之于软，对于个别干部中出现的不良苗头，批评教育多，动真碰硬、严肃处理少，警示震慑作用未能充分发挥。三是形式主义、官僚主义问题仍需警惕。在贯彻落实上级指示精神时，有时过于强调“第一时间传达”，但在结合实际细化措施、确保落地见效上下功夫不够。存在以文件落实文件、以会议4落实会议的现象，检查考核有时偏重看材料、听汇报，深入一线查实情、问实效不够。二、个人事项报告本人配偶、子女及其配偶均不存在经商办企业情况。本人、配偶及子女在境外无存款和投资。办公用房、公务用车、工资关系符合规定，未配备专职秘书。不存在违反中央八项规定精神问题，并承诺严格遵守。自上次民主生活会以来，婚姻状况无变化。配偶在XX单位工作；长子（已婚）在XX单位工作，任XX职务；长子配偶在XX单位工作，任XX职务；次子在XX单位工作，未婚。配偶及子女均在国内，未移居国（境）外，无子女与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚情况，无配偶、子女及其配偶被追究刑事责任情况。本人与配偶名下共有房产X套。本人持有股票市值约XX万元，投资型保险价值约XX万元，国债XX万元，基金XX万元。子女成年独立，未与本人共同生活。三、产生问题的原因分析深刻反思以上问题，根源主要在于思想“总开关”拧得不够紧，理想信念的基础不够牢固，党性修养锤炼有所放松，宗旨意识和奋斗精神有所淡化。（一）理论武装深度不够，政治能力锤炼不足。对党的创新理论未能做到真学真懂真信真用，学习碎片化、浅表化，满足于一般性了解，缺乏系统性研究和深入思考。导致运用马克思主义立场观点方法观察形势、分析问题、指导实践的能力不强，政治站位和政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。（二）党性修养有所松懈，自我革命精神减弱。随着工作环境和岗位的变化，有时不自觉地放松了对主观世界的改造，以5事务工作代替党性锻炼。批评与自我批评的自觉性、主动性下降，对自身存在的问题缺乏深刻剖析和刮骨疗毒的勇气，艰苦奋斗、攻坚克难的革命意志有所消退。（三）宗旨意识树得不牢，群众观念有所淡化。没有始终把人民群众放在心中最高位置，深入基层、深入群众不够经常，对群众的所思所想所盼了解不深。政绩观有时出现偏差，考虑上级评价多于群众感受，导致一些决策和工作未能完全体现群众意愿、维护群众利益。（四）纪律规矩意识需强化，责任担当有落差。对全面从严治党永远在路上的认识不够深刻，对“一岗双责”的压力传导不到位。有时存在“求稳怕乱”思想，开拓创新、敢于担当的锐气不足，在严格管理监督干部上存在“好人主义”倾向。（五）制度执行刚性不足，作风建设抓常抓长不够。对各项规章制度的学习理解和敬畏之心不够，有时执行打折扣、搞变通。对作风建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，缺乏常抓不懈、久久为功的恒心和韧劲，导致一些“四风”问题隐形变异、反弹回潮。四、今后努力方向和改进措施针对查摆的问题和深刻剖析的原因，我将以严肃认真的态度，切实抓好整改落实。（一）持续强化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义和实践要求。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。自觉将6学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、履职尽责的能力。（二）不断锤炼坚强党性，恪守初心使命。严格遵守党章党规党纪，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器。常态化对照先进典型和反面案例检视自身，不断净化思想、锤炼党性。牢固树立和践行正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众关切的实际问题。（三）全面从严管党治党，压实政治责任。认真履行全面从严治党“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设的研究部署和检查督导。坚持严管厚爱结合，加强干部日常教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。（四）勇于担当积极作为，提升履职效能。聚焦高质量发展首要任务，围绕中心、服务大局，发扬斗争精神，增强斗争本领。敢于直面矛盾问题，勇于攻坚克难，创造性地开展工作。健全抓落实的工作机制，确保各项决策部署落地生根、取得实效。（五）严守纪律廉洁奉公，永葆清廉本色。时刻绷紧纪律规矩这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风建设。主动接受各方面监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，保持清正廉洁的政治本色。以上是我的个人对照检查，可能还有查找不深、剖析不透的地方，恳请各位同志给予批评指正，我将虚心接受、认真整改。第2篇72026年开展民主生活会对照“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面”等五个带头方面问题查摆个人查摆剖析材料根据县委关于2025年度民主生活会的统一部署要求，XX局党组牢牢把握会议核心主题，持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的二十届三中、四中全会精神实质，紧密结合中央八项规定精神专项学习教育活动部署，通过座谈访谈、书面征求、上门走访等多种形式广泛征集意见建议，扎实开展班子成员之间、班子与干部职工之间的谈心谈话。在此基础上，党组班子严格对标对表，深入查摆自身存在的差距不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向举措，现将对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论转化存在“落差”，学用结合的实效性有待提升。党组理论学习中心组能够严格落实年度学习计划，完成规定学习篇目，但在推动党的创新理论与自然资源管理实践深度融合上存在短板。例如，在学习党的二十届四中全会关于生态文明制度体系建设的部署要求时，研讨交流多停留在政策条文的解读阐释，未能及时结合我县耕地“非农化”“非粮化”管控、矿山生态修复长效管护等实际工作中的突出难题开展专题研讨，导致理论学习成果未能快速转化为破解实践困境的有效举措，创新理论对工作的指导引领作用发挥不充分。二是战略谋划站位偏低，统筹协调的主动性有待增强。在承接落实中央、省、市关于自然资源工作的决策部署时，有时存在“就业务抓业务”的局限，缺乏从服务全县高质量发展大局出发8的系统谋划。在编制2025年度自然资源工作方案、谋划“十五五”开局相关工作时，提出的土地征收成片开发、地质灾害隐患点整治等重点任务，虽符合常规工作要求，但在如何通过自然资源要素保障助推全县主导产业升级、乡村全面振兴等核心目标上，思考不够深入、举措不够精准。比如，对如何优化国土空间规划布局以保障乡村产业融合发展项目落地、如何通过用地政策创新吸引优质项目入驻等关键问题，前瞻性谋划不足，未能充分发挥自然资源工作的战略支撑作用。三是风险防控意识薄弱，底线思维的牢固性有待夯实。对自然资源领域潜在的政治风险、社会风险排查不够全面，风险预判和应对