以作风建设之笔，绘就县域发展新画卷——在县委理论中心组关于党的作风建设研讨发言

以作风建设之笔，绘就县域发展新画卷———在县委理论中心组关于党的作风建设研讨发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！在全县上下深入贯彻落实党的各项决策部署，奋力推进经济社会高质量发展的关键时期，县委理论中心组聚焦党的作风建设这一重要主题开展研讨，具有极其重大的现实意义。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。作为县委宣传部、县委统战部部长，我深感责任重大、使命光荣。下面，我结合工作实际，围绕党的作风建设谈几点认识和体会。一、深刻认识党的作风建设的重大意义（一）作风建设是党的建设的重要组成部分党的作风体现着党的宗旨，关系党的生死存亡。回顾党的百年奋斗历程，我们党始终把作风建设作为党的建设的重要内容。从井冈山时期“三大纪律、八项注意”的严明军纪，到延安时期整风运动的深入开展；从新中国成立后“两个务必”的谆谆告诫，到新时代全面从严治党的纵深推进，我们党始终以优良的作风凝聚党心民心、推动事业发展。历史和实践充分证明，什么时候党的作风好，什么时候党的事业就兴旺发达；什么时候党的作风出现问题，什么时候党的事业就会遭受挫折。（二）作风建设是县域发展的有力保障当前，我县正处于爬坡过坎、转型升级的关键阶段，面临着诸多机遇和挑战。要实现县域经济高质量发展、社会和谐稳定、人民幸福安康的目标，必须有一支作风过硬、担当作为的干部队伍。只有加强党的作风建设，才能营造风清气正的政治生态，激发广大干部的干事创业热情，凝聚起全县上下团结奋斗的强大合力，为县域发展提供坚实的保障。（三）作风建设是密切党群干群关系的桥梁纽带党的作风直接关系到党在人民群众心中的形象。我们党来自人民、植根人民、服务人民，只有始终保持与人民群众的血肉联系，才能赢得人民群众的信任和支持。加强党的作风建设，就是要坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题，多为群众办实事、解难题，让人民群众感受到党的关怀和温暖，进一步密切党群干群关系。二、当前我县党的作风建设存在的问题及原因分析（一）存在的问题1.形式主义依然存在：一些部门和干部在工作中重形式、轻内容，重留痕、轻实效。比如，在文件制定和会议安排上，存在过度留痕、层层加码的现象，导致基层干部疲于应付，无法将主要精力放在实际工作上。在项目推进过程中，存在“重规划、轻落实”“重开工、轻竣工”等问题，一些项目长期停留在纸面上，无法落地见效。2.官僚主义有所抬头：部分干部缺乏宗旨意识和服务意识，高高在上、脱离群众。对待群众态度冷漠、推诿扯皮，对群众的诉求不闻不问、久拖不决。在工作中习惯于发号施令，不深入基层调查研究，不了解实际情况，导致决策脱离实际，工作难以开展。3.享乐主义和奢靡之风时有反弹：个别干部缺乏艰苦奋斗的精神，追求物质享受，讲排场、比阔气。在公务接待中，存在超标准接待、铺张浪费等现象；在个人生活中，存在违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。(二)原因分析1.思想认识不到位：一些干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏自我约束和自我提高的意识。存在“一阵风”的思想，认为作风建设只是阶段性的工作，没有将其作为一项长期的任务来抓。2.制度执行不严格：虽然我们制定了一系列关于作风建设的规章制度，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。对违反制度的行为，缺乏有效的监督和惩处机制，导致制度形同虚设。3.监督考核不完善：目前的监督考核机制还存在一些薄弱环节，对干部的作风状况缺乏全面、准确的评价。监督方式单一，主要依靠上级检查和群众举报，缺乏常态化的监督检查机制。考核指标不够科学合理，对作风建设的考核权重较低，导致干部对作风建设重视不够。三、宣传和统战部门在党的作风建设中的职责和作用（一）宣传部门的职责和作用1.加强宣传引导，营造良好氛围：宣传部门要充分发挥舆论导向作用，通过电视、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传党的作风建设的重要意义、目标任务和工作成效，及时报道作风建设中的先进典型和经验做法，曝光反面案例，形成强大的舆论声势，营造全社会关心、支持、参与作风建设的良好氛围。2.开展主题教育，提高干部素质：结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等，开展形式多样的主题教育活动，引导广大干部坚定理想信念，增强宗旨意识，树立正确的权力观、地位观和利益观，提高干部的思想政治素质和道德修养。3.强化舆论监督，促进问题整改：建立健全舆论监督机制，加强对干部作风状况的监督检查。对群众反映强烈的作风问题，要及时进行调查核实，并通过媒体公开曝光，督促相关部门和干部限期整改。同时，要加强对整改情况的跟踪报道，确保问题得到彻底解决。（二）统战部门的职责和作用1.凝聚共识，形成作风建设合力：统战部门要充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的优势，团结带领各民主党派、工商联、无党派人士和宗教界人士等，积极参与到党的作风建设中来。通过召开座谈会、研讨会等形式，广泛听取他们的意见和建议，共同探讨加强作风建设的思路和措施，形成全社会共同参与、共同推进作风建设的强大合力。2.加强教育引导，提高党外人士的作风素养：将作风建设纳入党外人士培训的重要内容，通过举办培训班、专题讲座等形式，加强对党外人士的思想政治教育和作风建设教育，引导他们自觉遵守法律法规和社会公德，树立正确的价值观和事业观，提高自身的作风素养和道德水平。3.发挥监督作用，促进干部作风转变：鼓励和支持党外人士对干部作风状况进行民主监督，通过建立联系机制、开展调研等方式，及时了解干部在作风方面存在的问题，并向相关部门反馈。同时，要积极为党外人士参与作风建设监督创造条件，保障他们的监督权利，促进干部作风的转变。四、加强我县党的作风建设的对策建议（一）加强思想教育，筑牢作风建设思想根基1.强化理论武装：坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、开展集中学习研讨等形式，引导广大干部深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展警示教育：定期组织干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、学习典型案例通报等，用身边事教育身边人，让广大干部深刻认识到作风问题的严重性和危害性，自觉做到警钟长鸣、防微杜渐。3.加强党性修养：通过开展主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，加强干部的党性锻炼，增强党性观念和宗旨意识。引导广大干部树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是、真抓实干，切实为群众谋利益、办实事。（二）完善制度建设，构建作风建设长效机制1.健全规章制度：对现有的关于作风建设的规章制度进行全面梳理和完善，结合我县实际，制定出台一系列具有针对性、可操作性的规章制度，如公务接待制度、公务用车制度、考勤制度等，明确行为规范和纪律要求，为作风建设提供制度保障。2.加强制度执行力度：建立健全制度执行监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。对违反制度的行为，要严肃追究相关人员的责任，做到有章必循、违章必究，维护制度的严肃性和权威性。3.建立作风建设评价机制：制定科学合理的作风建设评价指标体系，将作风建设情况纳入干部考核评价体系，加大作风建设在干部考核中的权重。通过群众评议、民主测评、实地考察等方式，对干部的作风状况进行全面、客观、公正的评价，并将评价结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。（三）强化监督考核，确保作风建设取得实效1.加强内部监督：充分发挥纪检监察、组织、审计等部门的监督作用，建立健全内部监督机制，加强对干部作风状况的日常监督检查。通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正干部在作风方面存在的问题，做到早发现、早提醒、早纠正。2.拓宽外部监督渠道：建立健全群众监督、舆论监督和社会监督机制，通过设立举报电话、举报信箱、开通网络举报平台等方式，广泛接受群众和社会各界的监督。对群众举报的问题，要及时进行调查处理，并将处理结果向社会公开，自觉接受群众监督。3.严格考核问责：加大对作风建设考核结果的运用力度，对作风建设成效显著的部门和个人，要进行表彰奖励；对作风建设不力、问题突出的部门和个人，要进行严肃问责。通过严格考核问责，形成倒逼机制，促使广大干部切实转变作风，认真履行职责。（四）发挥示范引领作用，营造良好作风建设氛围1.领导干部带头示范：领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守党的纪律和各项规章制度，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以自身的良好作风为广大干部树立榜样。要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众反映强烈的突出问题。2.选树宣传先进典型：及时发现和选树一批在作风建设中表现突出的先进典型，通过电视、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传他们的先进事迹和经验做法，发挥先进典型的示范引领作用，激励广大干部学先进、赶先进、当先进。3.加强文化建设：结合我县实际，加强廉政文化建设，打造具有地方特色的廉政文化品牌。通过举办廉政文化展览、廉政文艺演出等活动，营造浓厚的廉政文化氛围，引导广大干部树立正确的价值观和道德观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。五、结语同志们，党的作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。宣传和统战部门要充分发挥自身优势，积极履行职责，为加强我县党的作风建设贡献力量。让我们以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断推进党的作风建设取得新成效，为县域经济社会高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！谢谢大家！