浅谈如何做好离退休干部的思想政治工作

浅谈如何做好离退休干部的思想政治工作随着我国老年人口的日益增长，老党员老干部数量也越来越多，2024年我国离退休老干部人数就有14739万人，是社会群众中不可忽视的部分。习近平总书记指出，“老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位”，因此，要充分认识到离退休干部思想政治工作的重要性，促进我国社会的和谐稳定发展。一、正确认识离退休干部思想政治工作的重要意义（一）巩固党的执政根基老干部群体的思想稳定和政治认同，直接关系党执政的群众基础和社会稳定。习近平总书记指出，老干部是党和国家的宝贵财富，是对我国革命、建设和改革开放做出重大贡献的特殊群体。老干部作为伟大历程的亲历者、参与者和见证者，他们身上凝聚着红色基因的璀璨光芒。在离退休干部思想政治工作过程中，可以挖掘和整理他们的革命故事和奋斗经历，这不仅给年轻一代提供了最生动、最鲜活的学习教材，还使红色基因得以代代相传，确保党的初心使命在新时代深深扎根于广大党员干部和人民群众心中。（二）激活“银发人才”资源的优势“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，这句话道出了习近平总书记对老干部的深切关爱之情，也表达了他对老干部的热切期望和寄托。老干部队伍是一个蕴含丰富政治智慧、宝贵实践经验、深厚专业素养的巨大人才宝库，涵盖经济建设、政治建设、文化建设等各个领域的人才。他们虽然已经离开了工作岗位，但仍情系人民，关心国家大事，服务社会的意愿和能力依然强劲，在社会发展中仍然起着举足轻重的作用。对离退休干部开展思想政治工作，是对优秀人力资源的合理运用。要充分尊重和发挥离退休干部的作用，将他们的政治优势充分发挥出来，将“银发资源”转化为“银发动力”。（三）弘扬尊老敬老文化习近平总书记强调，尊老爱老是中华民族的优良传统和美德。做好老干部思想政治工作，体现了党对老干部的关心和爱护。1984年，时任河北正定县委书记的习近平第一次在《人民日报》发表署名文章，主题就是尊老。这篇题为《中青年干部要“尊老”》的文章强调“学习老干部的坚强党性”“大力发展老干部的优良传统”等至今仍很有现实意义，真实反映了习近平尊老敬老的深厚情谊，为社会树立了尊老爱老的标杆。用心用情做好老干部工作，切实解决好离退休同志的实际困难，让老同志安享幸福晚年。二、现阶段离退休干部思想状态和思想政治工作中的问题（一）现阶段离退休干部的思想状态老干部在退休之后，生活及环境都发生了很大的改变，加上年龄的增大及生理上的一些变化，一定会给思想上带来某种程度的改变。一是离退休干部自身具有较高的政治自觉性，所以他们有强烈的政治责任感，仍然会对一些社会热点问题关注，希望为国家建设贡献自己的力量，但也会有退休后面临失落、空虚、沮丧等心理障碍；二是离退休干部一生都为党为国家辛苦工作，奉献青春，退休后忙碌的生活松懈下来，难免会因为社会角色的改变而引起心态不平衡；三是老干部在离退休之后，不希望自己被社会所淘汰，所以很愿意学习各方面的知识，来充实自己的晚年生活，获得社会和人们的认可，但随着年龄增长与身体状态降低造成适应社会变化的能力降低，这些变化也会为其带来较大的精神压力。（二）离退休干部思想政治工作中的问题1.离退休干部认识深度不足。一是思想政治觉悟退化。一些离退休干部着重关注离退休之后的福利待遇等问题，而忽视了政策和理论的学习，不再积极主动地加入集体活动中，思想政治觉悟逐渐退化。二是心态失衡。一些离退休干部由于退休后和退休前的状态差异较大，没有积极地调整心态，导致不能正确看待退休后的平静生活，心理上存在很大的失落感，短时间之内无法很好适应。三是思想片面偏激。一些离退休干部片面重视自身的利益，一旦生活待遇或者某些要求无法满足他们，就会产生消极堕落的情绪，导致人生价值观产生偏差。这些问题充分表明离退休干部思想政治工作，还需要继续深入完善。2.对离退休干部思想政治工作重视不足。一是对离退休干部思想政治工作存在误解。很多人认为老干部退休之后就应该安度晚年，所以在工作中仅仅对其生活提供服务，重慰问轻管理。在对离退休干部开展思想政治工作时认为老干部工作不是中心工作，没有硬指标，抓与不抓无碍大局。二是部分单位对老干工作认识不足，在人员配置上不够合理，存在人员匮乏，人员更换频繁等问题。这就导致离退休干部思想政治工作经常性、连续性不足，工作成效打折扣。三是离退休干部思想政治工作开展不到位。很多地方在对离退休干部开展思想政治工作的过程中，缺乏激情，仅仅在逢年过节才会开展一些小型活动，其他时间则不重视这项工作的开展，导致许多老干部认为参加活动没有什么意义，不愿意参加活动。3.离退休干部思想政治工作创新性不足。一是活动形式单一。组织活动一般是将离退休干部聚集起来学习文件，听取报告演讲，生硬地对离退休干部开展思想政治工作，不重视他们的精神诉求，活动形式十分单一、弹性不够，无法真正地激发离退休干部的热情和兴趣。二是学习内容不新颖。有些地方的离退休干部思想政治工作就是简单地将活动时间和地点告知他们，学习时也是简单地将一些重要的文件内容传达给离退休干部。这样的活动和学习在内容上不仅缺乏趣味性和多样性，而且在学习的过程中，一些外地或者行动不便的离退休干部也无法参加，大大影响了思想政治教育的效果。三是缺乏有效的工作载体。在开展离退休干部思想政治工作中，无法真正打破传统的学习形式来打造新的工作载体模式，工作开展没有吸引力和时效性。三、做好老干部的思想政治工作1.坚持正面教育，加强离退休干部的思想认识。一是要加强创新理论学习。积极学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化时代化伟大成果武装离退休干部的头脑，教育离退休党员干部自觉践行初心使命，为国家为社会贡献自己的力量。二是要加强中国传统文化学习。习近平总书记指出，“中国传统文化博大精深，学习和掌握其中的各种思想精华，对树立正确的世界观、人生观、价值观很有益处”。因此，组织离退休干部开展中国传统文化的学习，对于提升个人思想觉悟和精神追求、助力国家文化强国与生态建设的发展具有现实意义。三是要加强形势政策学习。离退休干部们政治觉悟比较高，退休后会有更多时间和精力来关注国家大事。工作人员要适时为离退休干部们提供了解时政的途径，多为他们普及最近的发展形势和国家颁布的新政策等。2.开展多方位工作，做好离退休干部的思想政治工作。一是加强老干部党支部的全面建设。要健全老干部党支部的组织和工作机制，增强老干部党支部的政治能力和服务能力，引导离退休老干部始终做到政治坚定、坚守初心使命；创新老干支部建设的方式方法，根据老干部各自的综合情况，合理设置老干部支部；丰富老干部支部工作方式方法，在支部中积极开展各项活动，如主题党日活动、演讲报告等，引导离退休干部为党和人民发挥余热，多做贡献。二是从实际出发，帮助离退休干部解决最关心的问题。加强思想政治工作，最要紧的就是解决老干部的政策待遇问题，这是开展思想政治工作的基础；做好人文关怀，逢年过节开展慰问活动，多举办一些卫生、心理等知识讲座；三是做好服务保障工作，如为离退休干部们定期开展健康检查、医疗费报销、困难退休人员的生活补贴等工作。3.理论联系实际，创新工作方式方法。一是深入基层，积极走访，便于及时了解离退休干部的生活情况和政策落实情况。还可以定期到年老体弱、行动不便的离退休干部家中进行慰问和谈心，开展“送学上门”活动。在关注老干部生活情况的同时，也能加强其思想政治的引导。二是运用报告会、座谈会、云课堂等线上线下平台载体开展思想政治工作，让不同情况的离退休干部都可以根据自身时间在任何地点来安排理论学习，做到紧跟党的步伐向前进。三是注重离退休干部的精神状态。根据离退休干部的思想情况和实际需求定期举办一些适合他们的文体活动，如文艺表演、书法绘画、象棋太极等。借助多种形式来组织离退休干部开展活动，不但有益于身心发展，还可以及时向他们传达新思想和新理念，使他们的精神文化生活丰富多彩。