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九篇2025年有关开展民主生活会对照带头坚决扛起管党治党责任方面等五个带头突出问题对照检查发言材料第一篇2026年开展民主生活会“五个带头”存在问题对照检查发言提纲按照本次民主生活会的要求，我紧扣“五个带头”，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过参加省委宣传部专题研讨、精读《习近平著作选读》中关于宣传思想工作的重要论述、组织“全媒体时代舆论引导”专题座谈、赴先进地区考察学习理论宣讲创新经验等多种形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届四中全会精神，深入研读中央八项规定及其实施细则精神和全面从严治党相关论述，进一步筑牢了思想根基，明晰了履职方向。通过学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是做好宣传思想工作的“定盘星”，其中“举旗帜、1聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，为宣传思想工作划定了根本遵循；二十届四中全会提出的“坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度”，为筑牢意识形态安全防线提供了行动指南，实现了理论引领与实践需求的高度统一。作为区委宣传部部长，我更加清醒地认识到宣传思想工作在凝聚发展共识、激发奋进力量中的关键作用，必须以“时时放心不下”的政治责任感抓实理论武装、舆论引导和文化建设。同时，通过学习作风建设相关要求，我深刻体会到宣传思想工作者必须自身正、自身硬，唯有严守纪律规矩、永葆清廉本色，才能增强宣传工作的说服力和感染力。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面在政治忠诚践行上，虽然始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，但面对意识形态领域的复杂斗争，有时存在“手软心软”的问题。对网络平台上传播的历史虚无主义言论，虽能及时监测到，但担心引发争议，仅采取删帖限流等简单处置方式，没有从政治高度组织深度批驳文章，导致错误思潮在小范围蔓延。例如，针对某短视频账号歪曲本地红色历史的内容，仅要求平台下架了事，未跟进开展“红色故事进校园”等正向引导活动，纠偏效果不够彻底。在政治能力提升上，虽坚持常态化理论学习，但运用理论破解宣传难题的能力有待加强。面对全媒体时代传播格局变化，对“舆论引导与群众需求”的结合点把握不准，重大2主题宣传有时存在“上下一般粗”现象。比如，在宣传乡村振兴政策时，仅沿用传统新闻通稿模式，未针对青年群体制作短视频解读产品，导致年轻受众关注度偏低，宣传穿透力不足。（二）带头固本培元、增强党性方面在理论学习上存在“碎片化”问题，对习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述缺乏系统性研读，满足于会议传达和摘要学习，没有结合工作实际深钻细悟。例如，在推进“理论宣讲微课堂”建设时，因对“以人民为中心的宣传导向”理解不深，导致宣讲内容多为政策条文复述，缺乏群众喜闻乐见的案例解读，难以真正入脑入心。党性修养锤炼不够经常，有时以“业务繁忙”为由简化党内政治生活。在组织生活会中，开展批评与自我批评存在“避重就轻”倾向，对班子成员“重业务轻学习”的问题仅作委婉提醒，未深入剖析根源。在紧急完成重大会议宣传任务时，曾因追求时效放松内容审核标准，导致个别报道出现表述瑕疵，反映出自我要求有所松懈。（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面对群众精神文化需求调研不够深入，存在“办公室里定方案”的现象。开展文化惠民活动时，多依赖村居上报需求，缺乏“沉浸式”调研，导致活动与群众期盼存在差距。比如，在农村开展文艺演出时，仍以传统戏曲为主，未充分考虑年轻村民需求，引入短视频创作、直播培训等内容，群众参与积极性不高。3对组织安排的工作有时存在“选择性落实”，对难度大的任务推进不够有力。在落实区委部署的“意识形态阵地排查”工作时，因涉及领域广、单位多，存在畏难情绪，仅完成表面检查，未建立长效监管机制。参加民主生活会时，对自身“创新意识不足”的问题避而不谈，没有真正向组织敞开心扉。法治素养存在短板，对宣传领域法律法规学习不系统。在处理自媒体侵权转载本地新闻作品问题时，因对《著作权法》具体条款掌握不清，未能及时协助媒体维权，导致侵权行为持续发生。对下属单位开展商业宣传活动，未主动提醒合规审查，存在潜在法律风险。（四）带头干事创业、担当作为方面工作创新意识不强，仍受传统宣传思维束缚。对“新媒介、新思维、新表达”运用不够充分，区级融媒体中心虽已建成，但内容生产仍以传统新闻为主，短视频、直播等新媒体产品占比不足30%。在打造地方文化IP时，未能深挖非遗资源，仅推出常规展览，未开发文创产品或沉浸式体验项目，文化传播力有限。面对重大舆情处置存在“等靠要”思想，担当精神不足。在处置某企业环保问题引发的舆情时，因担心发言不当引发争议，未第一时间召开新闻发布会回应关切，而是等待上级指示，导致舆情发酵升级，损害了政府公信力。对部门间协调的“文旅+宣传”融合项目，因怕承担主导责任，推进力度不够，项目进展缓慢。4工作落实闭环不够严密，存在“重部署轻督查”问题。部署理论学习中心组学习后，仅收集学习记录，未开展成效评估；推进文明城市创建宣传时，对街道社区宣传氛围营造情况缺乏常态化检查，导致部分老旧小区宣传标语缺失，影响整体效果。（五）带头坚决扛起管党治党责任方面落实全面从严治党主体责任不够扎实，存在“重业务轻党建”倾向。在部门工作会议上，研究新闻宣传、文化建设等业务工作时间占比超80%，党建工作仅作简单部署，未制定具体落实举措。党风廉政建设与宣传业务融合不深，在新闻采访、活动审批等重点环节，未建立针对性廉政风险防控机制。对干部队伍教育管理失之于宽，监督力度不足。对个别干部存在的“新闻稿抄袭拼凑”“工作时间浏览无关网页”等问题，仅进行口头批评，未纳入绩效考核，导致不良作风滋生。廉政警示教育形式单一，多以观看纪录片为主，未组织旁听职务犯罪庭审等沉浸式教育，震慑力不强。干部培养机制不够完善，全媒体素养提升滞后。对宣传干部的培训仍以传统新闻写作为主，短视频制作、舆情研判等新媒体技能培训不足，导致部分干部难以适应全媒体时代工作需求。年轻干部选拔任用中存在“论资排辈”倾向，对有创新实绩的年轻干部提拔不够及时。三、整改措施（一）强化政治忠诚，提高政治能力5一是构建理论研学体系，制定“每日自学1小时、每周集中研讨1次、每月专题调研1次”计划，重点研读习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，每季度撰写1篇结合工作实际的深度调研报告。建立“理论+实践”评估机制，将理论运用成效纳入干部考核，确保学用贯通。二是筑牢意识形态防线，成立舆情研判专班，实行“7×24小时”监测机制，每周发布舆情分析报告。对错误思潮建立“监测-研判-回应-反制”闭环，联合党校、高校专家组建理论批驳小组，及时推出深度文章和短视频，旗帜鲜明抵制错误言论。三是提升宣传精准度，建立“受众需求数据库”，针对不同群体定制宣传产品。重大主题宣传前开展受众调研，如针对青年群体开发“政策解读动漫”，针对老年群体开展“方言宣讲”，每季度评估宣传效果并优化调整。(二)固本培元，增强党性一是深化理论武装，每月精读1本政治理论书籍，撰写不少于3字的学习笔记，每季度参加1次省级以上专题培训。牵头建立“部长领学、专家导学、干部研学”机制，每月开展1次“宣传理论与实践”研讨会，推动理论学习走深走实。二是严格党性锤炼，带头落实“三会一课”、组织生活会制度，开展批评与自我批评时做到“见人见事见思想”。建立“每日自查、每月检视”机制，对照宣传思想工作使命任务查摆不足，对工作中的质量问题实行“回头看”整改。6三是压实组织责任，对区委部署的任务建立“清单化管理、项目化推进”机制，明确完成时限和质量标准，每周向区委汇报进展。主动在民主生活会上亮短揭丑，对组织指出的问题制定整改台账，实行销号管理。（三）敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪一是践行群众路线，推行“宣传干部进网格”制度，每月至少5天深入社区、农村开展“面对面”调研，建立“群众文化需求台账”。文化惠民活动前召开座谈会征求意见，引入群众评分机制，评分低于80分的活动及时整改。二是严守组织纪律，严格执行党内政治生活制度，做到不缺席、不敷衍。对组织安排的任务坚决执行，牵头建立跨部门协作机制，对“文旅+宣传”等融合项目实行“部长牵头、定期会商”，确保落地见效。三是提升法治素养，每月组织1次宣传领域法律法规培训，重点学习《著作权法》《网络安全法》等，聘请法律顾问全程参与重大宣传活动。建立“宣传活动合规审查清单”，对商业宣传、对外发布等环节实行前置审核，每季度开展1次法治风险排查。（四）干事创业、担当作为一是激发创新活力，实施“宣传创新三年计划”，每季度组织赴先进地区考察新媒体运营经验。设立“创新专项基金”，开展“最佳新媒体作品”评选，鼓励打造“非遗+短视频”“红色故事+情景剧”等特色产品。推动融媒体中心转型，实现新媒体产品占比提升至60%以上。7二是强化担当意识，建立重大舆情“1小时响应、4小时处置”机制，牵头制定《意识形态领域风险处置预案》，对敏感舆情主动发声、果断处置。推行“重点工作部长包抓制”，亲自牵头文旅融合、文化IP打造等难点项目，每月调度进展。三是健全落实闭环，建立“部署-督查-评估-优化”工作机制，对理论宣讲、文明创建等工作实行“四不两直”督查。组建专项督导组，每月通报工作进展，对滞后任务约谈责任人，确保各项工作落地见效。（五）坚决扛起管党治党责任一是压实党建责任，制定《党建与业务融合实施方案》，将党建工作与宣传任务同部署、同落实、同考核，每月召开1次党建专题会议。打造“党建+理论宣讲”“党建+文明创建”特色品牌，把党建成效体现到宣传工作实绩上。二是从严监督管理，完善干部考核细则，将工作作风、廉洁自律等纳入核心指标，对违规违纪行为严肃处理。每半年开展1次廉政风险排查，重点防控新闻采访、活动审批等环节，创新警示教育形式，组织干部旁听庭审、参观廉政教育基地。三是建强干部队伍，实施“全媒体人才培养计划”，联合高校开设短视频制作、直播运营等专题培训，每年选派10名干部到上级媒体挂职。打破论资排辈，优先提拔使用创新实绩突出的年轻干部，建立“导师带徒”机制，提升队伍专业素养。8以上整改措施，我将在今后的工作中认真加以落实，确保整改取得实效。同时，我将以此次民主生活会为契机，不断加强自身建设，提高综合素质，努力推动宣传思想工作再上新台阶。本次民主生活会，是对我个人思想和工作的一次全面体检。通过深入查摆问题、深刻剖析根源，我更加清醒地认识到自身存在的不足和差距。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届四中全会精神，按照整改措施的要求，认真抓好整改落实，不断提高政治能力和工作水平。我将始终牢记宣传思想工作的职责使命，坚持正确的政治方向和舆论导向，围绕中心、服务大局，为推动我区经济社会高质量发展提供强大的思想舆论支持和精神文化动力。同时，我将严格遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的政治本色，以良好的作风和形象，团结带领宣传部全体干部职工，努力开创宣传思想工作新局面。第二篇2025年度民主生活会围绕“带头坚决扛起管党治党责任方面”等(五个方面)对照检查检料按照县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排与要求，我紧扣会议主题，对照“五个带头”具体要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神，认真贯彻中央八项规定精神，持续强化作风建9设，切实履行全面从严治党责任，通过广泛征求意见、深入谈心谈话，紧密联系个人思想、职责和工作实际，全面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，并明确了今后的整改方向与具体措施。现将对照检查情况汇报如下：一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过系统自学、参加中心组学习、专题研讨等方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、党的二十大作出的战略部署及二十届四中全会精神，进一步深化了对党的创新理论时代背景、理论体系和实践要求的理解，增强了贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。我更加深刻地体会到，习