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某口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表一、岗位标识信息分析日期：岗位名称：三车间副主任隶属部门：三车间岗位编码：直接上级：车间主任工资等级：直接下级：设备管理员和保养人员可轮换岗位：下级人数二、岗位工作概述负责三车间的设备管理、技术及技术人员管理，技改技革以及车间的日常管理、车间工会工作。三、工作职责与任务（一）及时完成上级下达的生产任务,并对车间设备的完好和正常运行负责监督；1.编制本车间设备管理方面的规章制度并组织贯彻执行.2.组织编制设备的大修、检修、维护保养计划，并组织实施.3.对本车间的安全、环保工作和能源工作负责.（二）负责组织车间技术工人培训并技术工人进行考核；1.编制技工培训计划并组织实施.2.编制技工绩效考核具体实施方案.（三）负责组织车间设备改造，推进技术进步；组织技术攻关和小改小革及群众性的“QC”活动.（四）对车间的质量环境体系执行情况负责；(五)对车间的安定团结和备品备件的需求负责；（六）对车间的统计和核算、奖金分配负责。四、工作绩效标准（一）根据公司发展的需要，保证设备的生产能力，并实现全车间的技术进步；（二）保证车间设备的完好率和运转率；（三）保证车间有序无尘生产；（四）及时处理各种纠纷，保证生产顺利进行；（五）及时传达上级指示并落实。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：受车间主任、生产综合部部长监督。2．所施监督：车间设备管理员和保养人员以及生产线上的操作人员。3．合作关系：在工程改造方面与设备环保科发生协作关系；在质量控制方面与质管科及技术科发生协作关系；在发布公司规定方面，与公司其他所有部门发生协作关系。（二）外部关系1．2．六、岗位工作权限（一）对部门日常生产活动的支配指导权；（二）对车间内人员工作的监督权和人员任免的提议权；（三）相关文件的审核权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，周六、周日有时需加班。八、岗位工作环境30%时间在室内工作，照明条件良好；70%时间在生产现场工作。九、知识及教育水平要求（一）具有大专以上学历或中级以上职称；（二）熟悉质量体系各程序文件、作业指导书、操作规程和质量标准；（三）较高的设备专业水平和素质，保证设备的正常运行。十、岗位技能要求（一）较强的领导、计划、控制、直辖市、组织能力；（二）严谨的工作作风和较高政治觉悟；（三）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求大专以上学历，从事相关管理工作3年以上。十二、其他素质要求身体健康，精力充沛；具有强烈的责任心与耐心。