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公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：设备库管理员隶属部门：制造部岗位编码：直接上级：仓库主管工资等级：直接下级：无可轮换岗位：材料库管理员二、岗位工作概述负责备件库备件的接受、发放、保管，负责库存备件的盘存工作，负责备件的库存、消耗统计，负责循环使用备件的管理工作。三、工作职责与任务（一）负责零部件的入库1．根据到货通知单的项目核对货物，物、单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；2．接收备件后，填写货物认定单，通知相关人员核准；3．核对入库单和认定单，入库，贴标签；4．根据入库单和认定单记账，输入计算机；5．负责备件的分类存放。（二）负责备件的发放1．对普通备件根据维修单发放备件；2．对贵重物品经主管签字后进行发放；3．填写领料单，记账并输入计算机。（三）负责备件的管理1．盘点、核实库存，记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；2．按要求保管所有备件；3．有防火、防盗的职责。（四）负责循环使用备件的管理保管内部修理器件，对于外部修理器件办理相应的手续。（五）核对采购计划申请单无库存时签字，有库存时取消申请。（六）月末装订本月所有单据，并收存管理（七）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）保证入库的备件符合公司的采购要求；（二）按实际需要发放备件；（三）保证零部件完好无缺；（四）保证库存数量准确无误；（五）保证单据的完好正确；（六）收、发备件正确及时；（七）5S管理符合要求；（八）保证库存物资的安全。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：在日常工作方面，接受仓库主管的监督；2．所施监督：一般情况下本岗位不对其他岗位实施监督；3．合作关系：配合维修人员的工作，保证维修设备的正常工作。（二）外部关系与公司外部送货人员或机构发生工作联系。六、岗位工作权限（一）对不合格备件的拒收权；（二）对不合格领取单的拒发权；（三）对采购计划申请单的审核权。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，偶尔需要加班加点，加班加点一般发生在周末。八、岗位工作环境主要在公司库房内工作，环境较好，一般无相关职业病发生。九、知识及教育水平要求（一）设备零部件知识；（二）资料设备保管知识；（三）计算机基础知识及常用软件知识。十、岗位技能要求（一）熟悉各设备零部件的名称、形状；（二）能熟练进行资料整理、分类；（三）具备一定的统计能力。十一、工作经验要求高中以上文化程度，无特殊专业要求，一般无特殊工作经验要求。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的责任心，女性为佳。