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安全教育培训档案汇总二〇一八年一月份安全培训记录1）安全培训讲义2）安全培训记录表3）培训试卷4）培训成绩登记表5）培训效果考评表一月份培训讲义一、判断题1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。（对）2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。（错，无薪培训，都不记）3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（对）4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。（错，由使用部门承担连带责任）5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（错，严禁从高空直接扔到地面）二、选择题（含多选题）6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。A、水B二氧化碳灭火C、干粉灭火器D、泡沫灭火器7、以下视为违规作业的是（ABCD）。A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施B、违反安全警示标志的要求C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等8、配电箱、柜、板前方（C）米的范围内无障碍物。A、1.5B、2C、1.2D、29、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（ACD）A、采取防倾倒、防撞击措施B、使用普通电器C、张贴警示标志D、采取消除静电荷以及防雷击措施10、灭火器指针指向（C）区域，表示压力正常；指向（B）区域表示欠压；指向（A）区域表示超压。A、黄色B、红色C、绿色D、黑色三、问答题1、本企业执行的安全生产标准化评审标准是什么？共包括多少大类，具体大类名称是什么？本企业执行的安全生产标准化评审标准是《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》，共包括13大类，具体分类是：安全生产目标、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源、职业健康、应急救援、事故报告、调查和处理、绩效评定和持续改进。安全培训记录表培训时间:20年月日培训地点:办公室培训方式:面授主讲人:培训对象:全体员工培训内容记录安全生产标准化评审标准受训人员签到一月份考试题一、判断题1、落地扇必须放置在平坦地面上，底座与地面必须充分接触。（）2、违规培训是对违规作业者执行无薪培训。（）3、易燃易爆品存放容器、管道必须排空稀释达到安全要求后，才可以对此类设施本身进行明火作业；（）4、借调人员在使用部门发生事故或违规，使用部门不承担连带责任。（）5、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（）二、选择题（含多选题）6.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（）。A、水B二氧化碳灭火C、干粉灭火器D、泡沫灭火器7、以下视为违规作业的是（）。A、违反《劳保用品佩戴标准》中的控制措施B、违反安全警示标志的要求C、违反公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等D、违反以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等9、配电箱、柜、板前方（）米的范围内无障碍物。A、1.5B、2C、1.2D、29、易燃易爆危险品的存放应尽量远离人员密集区，以下措施正确的是（）A、采取防倾倒、防撞击措施B、使用普通电器C、张贴警示标志D、采取消除静电荷以及防雷击措施10、灭火器指针指向（）区域，表示压力正常；指向（）区域表示欠压；指向（）区域表示超压。A、黄色B、红色C、绿色D、黑色三、问答题1、本企业执行的安全生产标准化评审标准是什么？共包括多少大类，具体大类名称是什么？安全教育培训成绩登记表（月份）培训部门安全员培训时间年月日培训形式面授授课人培训内容考核形式试卷培训人员考核成绩登记姓名成绩姓名成绩姓名成绩安全教育培训效果考评表（月）培训时间年月日培训地点办公室培训对象全员参加人员安全培训记录表所需资源文本教材培训内容培训形式面授测试成绩及格人，不及格人，平均分分，及格率%培训效果评价及意见好（）；一般（）；差（）考评部门意见考评人签字：日期：年月日二〇一八年二月份安全培训记录1）安全培训讲义2）安全培训记录表3）培训试卷4）培训成绩登记表5）培训效果考评表二月份培训讲义一、判断题1、危险品存储、危险作业等区域禁止参观，防止发生意外；（对）2、电器柜门前在开门的范围内，可短时间放置物品，禁止长时间放置以免妨碍电气柜开门。（错，任何时间都禁止在开门范围内堆放物品）3、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（错，严禁从高空直接扔到地面）4使用。（对）5、登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。（错，都必须办理《登高作业证》和《动火作业证》）二、选择题（含多选题）6、三级安全教育是指（ABC）。A、公司级B、部门级C、班组级D、政府级7、灭火器指针指向（C）区域，表示压力正常；指向（B）区域表示欠压；指向（A）区域表示超压。A、黄色B、红色C、绿色D、黑色8、电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（AD）。A、水B二氧化碳灭火器C、干粉灭火器D、泡沫灭火器9C）。A.110、122、120、119B.119、110、122、120C.110、119、122、120D.119、120、122、11010、高空作业时不可以：（D）A、栓安全绳B、戴安全帽C、穿防滑鞋D、向下抛物三、问答题本单位20年安全目标是什么？职工伤亡事故为零；火灾、爆炸事故为零；杜绝安全生产操作责任事故、设备事故。“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。轻伤率控制在1人以下。做好日常安全检查和事故隐患整改，最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达99%以上，一时整改不了的，必须采取有效的控制措施，确保安全。职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准，杜绝人身中毒事故，减少职业病。“三级”安全教育培训率达100%。在本单位内推广实施HSE的动态循环的安全标准化管理模式，做好本单位内本年度安全标准化相关工作，确保三级安全标准化考评合格，从而不断提高本单位内各项安全工安全培训记录表培训时间:20年月日培训地点:办公室培训方式:面授主讲人:培训对象:全体员工培训内容记录本单位20年安全目标。受训人员签到二月份考试题一、判断题1、危险品存储、危险作业等区域禁止参观，防止发生意外；（）2、电器柜门前在开门的范围内，可短时间放置物品，禁止长时间放置杂物。（）3、登高作业时登高人员使用完毕的工具或材料由高空直接扔到地面即可。（）4使用。（）5、登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。（）二、选择题（含多选题）6、三级安全教育是指（）。A、公司级B、部门级C、班组级D、政府级7、灭火器指针指向（）区域，表示压力正常；指向（）区域表示欠压；指向（）区域表示超压。A、黄色B、红色C、绿色D、黑色8、电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（）。A、水B二氧化碳灭火器C、干粉灭火器D、泡沫灭火器9）。A.110、122、120、119B.119、110、122、120C.110、119、122、120D.119、120、122、11010、高空作业时不可以：（）A、栓安全绳B、戴安全帽C、穿防滑鞋D、向下抛物三、问答题本单位20年安全目标是什么？安全教育培训成绩登记表（月份）培训部门安全员培训时间年月日培训形式面授授课人培训内容考核形式试卷培训人员考核成绩登记姓名成绩姓名成绩姓名成绩安全教育培训效果考评表（月）培训时间年月日培训地点办公室培训对象全员参加人员安全培训记录表所需资源文本教材培训内容培训形式面授测试成绩及格人，不及格人，平均分分，及格率%培训效果评价及意见好（）；一般（）；差（）考评部门意见考评人签字：日期：年月日二〇一八年三月份安全培训记录1）安全培训讲义2）安全培训记录表3）培训试卷4）培训成绩登记表5）培训效果考评表三月份培训讲义一、判断题1.发现设备阀门出现泄漏、损坏后，操作人员维修好后无需上报。（错，应停止使用，并通知管理员处理）2.油漆、稀释剂和甲醇等易燃易爆物品，应分类存放，密封保存，并且要放在阴凉的地方。（对）3.电器柜门必须接地。正常情况下，电器柜门必须处于关闭状态，任何接出线或临时接线、插头等，必须从电器柜下方穿进或穿出，严禁从柜门出入。（对）4.登高作业动火时只需要办理《登高作业证》，并由地面监护人全程监护。（错，都必须办理《登高作业证》和《动火作业证》）5.只要是有驾驶证的员工都可以在厂内驾驶电动三轮车、叉车。（错，只有取得厂内特种车辆上岗证的员工，才能在厂内驾驶电动三轮车和叉车）二、选择题（含多选题）6.雷电不会直接造成的危险和危害是（B）。A.火灾、爆炸B.中毒C.触电D.设备设施损坏7.灭火器指针指向（C）区域，表示压力正常；指向（B）区域表示欠压；指向（A）区域表示超压。A、黄色B、红色C、绿色D、黑色8.电器通电后发现冒烟、发出烧焦气味或着火时，应立即切断电源，切不可用（A、D）。A、水B二氧化碳灭火器C、干粉灭火器D、泡沫灭火器9、三级安全教育是指（ABC）。A、公司级B、部门级C、班组级D、政府级10.违反以下（ABCD）内容视为违规作业。A.安全警示标志的要求B.《劳保用品佩戴标准》中的控制措施C.公司颁布的各种安全方面的规章制度、操作规范等D.以其他形式下达的各种安全规定，包括通知、通报、会议决议等三、问答题请简述一下您有哪些安全职责（结合自己岗位特点回答）？总经理安全职责1、总经理是法人代表，对企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。2、负责建立健全劳保用品公司的安全生产责任制，保证安全生产有效的实施。3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度；批准、发布本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，安全技术措施计划和长远规划，确定本公司安全、职业健康目标。4、保证企业安全生产所需资金，保证本公司安全生产投入的有效实施。5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全、职业健康管理人员、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。6、每季度组织召开一次安全、职业健康领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题；组织制定并演练事故应急救援预案。7、组织对重大事故的调查处理，及时、如实的向上级主管部门汇报安全生产事故。8、保证国家有关安全生产的法律法规在企业得到有效落实。9、落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，定期参加班、组安全活动。10、重视职工的劳动条件和企业的安全，职业卫生状况，重视职工的劳动保护工作；加强对职工的安全教育培训工作。11、每年定期接受上级部门安全、职业健康管理人员培训、考核，检查并考核副职和所属单位安全生产责任制落实情况。12、监督企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同协议中，都必须有安全技术指标和安全要求的条款。13、认真贯彻执行国家各级政府关于安全生产的各项法律、法规、政策、文件的规定。14、根据本公司实际情况组织制定、修改、审核劳保用品公司的各项安全管理制度，并组织实施，监督检查生产职能部门安全职责、制度的执行情况，及时纠正生产中失职、违章行为。15、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大自然灾害事故的预防和处理方案。16、坚持“五同时”原则（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。11、组织编制生产、物资计划的同时，编制审查劳动保护、安全、技术措施计划，并负责督促落实。18、主持劳保用品公司安全生产（包括防汛抗洪领导小组、消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。19、每季度定期组织劳保用品公司综合安全生产大检查，对查出的问题，及时采取措施，限期解决。倡导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。20、发生重伤以上事故，要亲临现场组织调查处理，并负责制定防范措施和处理方案。21、企业实行的各级承包，以