交接班制度培训记录

交接班制度培训记录培训时间：2012-11培训地点：主讲人：培训对象：全体护理人员培训主题：交接班制度培训内容：交接班制度一、各临床科室每日晨会集体交接班一次，由护士长主持，全体人员参加，夜班护士报告晚、夜班情况，医师或护士长报告病房工作重点和注意事项，经管医生提出新病人及重点病人诊疗、手术及护理要点。交接班时必须衣帽整齐、注意力集中，交接班人未完成交班前，不得离开病房。二、各科室医师在下班前应将危、急、重病人病情和处理事项记入交班本，并做好口头交班工作。值班医师对危重病人应作好病程记录，新入院病人应完成首次病程记录。三、医师在下班前应做好交班准备，并按照交接班本所列内容，逐项填写，重点包括住院病人总数、新入院、危重抢救、手术、死亡患者和其他特殊情况。四、接班医师提前半小时到达科室，接受各级医师交办的医疗工作。五、对重点患者如新入院患者、危重患者、当日及次日手术患者、对医疗服务有争议的患者和其他特殊患者，除书面交接外，必须进行床前交接。六、护士应有书面交接班本，详细记载病人流动情况、危、重、新及手术前后病人情况和其它注意事项。七、护士交接班时应共同巡视病人，进行床头交接班。同时按规定项目及数字交清剧毒、麻醉、精神药品、医疗器械及病人特殊检查、标本收集等。九、交接班时要求认真、仔细，交接班后发生的问题，概由接班者负责，不得推诿。十、白班护士交接班前应准备充足抢救物品及敷料、器械、被服等。十一、其它医、护、技部门的交接班根据各部门实际工作情况情况制定相应细则执行。记录人：