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国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系1/281.生产管理的目标1.1生产必须安全，安全促进生产有序进行。“安全第一，预防为主，综合治理”是安全生产管理的总方针。生产管理中，谁主管，谁负责。履行好职责，要抓好规程、制度的落实。“领导责任重大，职工生命为天”贯穿工作的始终。使安全生产达到零事故、零缺陷、零违章。1.2质量管理以ISO9000为基础，严格控制产品质量，使产品的合格率达到99%以上。生产管理、技术管理、质量管理、设备管理是统一的整体，要相互结合，统一推进提高。1.3设备管理以无缺陷管理为前提，掌握动态变化，科学化做好点检、维修工作，使设备完好率达到100%，事故率控制在生产要求的目标的要求以下。国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系2/282.生产工艺流程：2.1酸洗轧机机组工艺流程：2.2连续热镀锌机组工艺流程：2.3连续退火工艺流程：国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系3/283.生产管理网络：国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系4/284．生产管理岗位职责及权限4.1生产调度岗位职责1.认真执行生产计划指令，在调度长的带领下从事公司的生产管理及日常生产的协调工作；2.负责整个生产过程中的人力、运输等具体调配工作，搞好现场指挥，协调各车间，解决生产矛盾，保证生产顺行；3.要积极深入现场，掌握各车间设备的运行状况，发现问题时及时处理，解决不了，必须立即向部门领导汇报；4.坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，指挥中发现安全隐患，及时采取措施解决，严禁违章指挥，违章作业，在生产于安全相矛盾时坚持安全为主的原则；5.负责检查各车间生产计划的执行及完成情况，并定期向主管生产领导汇报；6.及时掌握各车间的生产情况和计划落实情况；7.监督各生产岗位的原始记录的填写、现场各种规章制度的完成情况；8.负责生产过程中人、机、料、法、环的协调配置工作；9.在生产过程中出现险情及事故时，要果断正确处理，并立即向主管领导汇报，通知相关部门，防止事态扩大；10.随时掌握原料、成品的入库情况和库存情况，掌握第一手资料；11.搞好本版及生产班组之间的团结，做到文明指挥；12.完成生产领导交办的临时性工作，有权掌握并协调水、电、气等动能介质，保证生产有序进行，带督检查交办工作落实情况；13.做好交接班工作，当班事情必须交接处理清，否则不准离岗；国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系5/284.2酸轧机组岗位职责及权限：岗位职责岗位名称生产作业长岗位职责1.负责作业区安全环保消防工作，推进实施安全规程及紧急预案，推进实施职业安全卫生、环境等标准化体系。明确作业区重要环保、安全部位和控制难点，制定和落实详细的环境、安全管理方案。对生产作业外协、劳务外协、检修外协进行管理，确保作业质量和安全。2.组织落实作业区的生产作业计划，了解上下工序的生产质量情况，并依此组织调整本作业区生产作业，确保合同完成。3.协助技术岗位人员开展作业区产品质量攻关，针对各类质量问题（包括内外质量异议和信息）进行分析、整改及预防。4.负责本作业区成本管理，对作业区的备品备件、资材消耗、成材率、节材等成本要素按轧钢作业区分解指标实施控制。5.指导本作业区设备管理，强调设备预防性维护，协调联络，督促作业区定修、年修、抢修等工作，组织、处理突发设备事故、操作事故。6.配合区域工程师和技术员推进作业区质量体系实施工作。7.参与作业区科研、技改、技措、自主管理、合理化建议、技术秘密、专利等技术革新工作。8.负责作业区基础管理工作，把握职工思想动态，合理配置人力资源，提高职工队伍素质。9.协助区域工程师和技术员根据工艺和技术规程，编制、修订本作业区岗位规程。10.指导并推进班组建设。权限1.当生产质量出现问题时，有权下令所属机组停止生产。2.对本作业线生产备件技术标准有建议权。3.对生产备件质量有验收权。4.对本作业区生产作业有指挥权。5.对本作业区生产备件、资材消耗有建议权。6.有权拒绝使用明显不合格或过期的辅助材料。7.对本作业区人员有聘用、培养，考核奖惩的权利。国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系6/28岗位职责岗位名称管理作业长岗位职责1.负责作业区安全环保消防工作，推进实施安全规程及紧急预案，推进实施职业安全卫生和环境标准化体系，组织识别和掌握本部门的环境、安全因素，涉及环境、安全因素的各个工序的工艺和设备情况，明确重要环保、安全部位和控制难点，制定和落实详细的环境、安全管理管理方案。对生产作业外协、劳务外协、检修外协进行管理，确保作业质量和安全。2.组织落实作业区的生产作业计划，同时对作业区合同的完成情况加以分析并实施控制，确保合同完成。3.负责组织开展作业区产品质量攻关，监督作业区各类质量问题（包括内外质量异议和信息）的分析、整改及预防。4.负责作业区成本管理，对冷轧厂各项成本指标进行分解，对作业区的备品备件、资材消耗、成材率、节材等成本要素实施控制。5.指导作业区内设备管理，强调设备预防性维护，协调联络，督促作业区各机组定修、年修、抢修等工作，指导生产作业长组织、处理突发设备事故、操作事故。6.推进作业区质量体系实施工作。7.推进作业区科研、技改、技措、自主管理、合理化建议、技术秘密、专利等技术革新工作。8.负责作业区基础管理工作，把握职工思想动态，做好公司各类方针政策、精益运营、质量、环保和安全意识等的宣传，确保在全作业区内得到有效的沟通和理解，合理配置人力资源，提高职工队伍素质。权限1.当生产质量出现问题时，有权下令所属机组停止生产。2.对作业区人员有培养、聘用、考核奖惩的决策权。3.有对作业区生产作业的指挥权。4.对冷轧厂生产备件、资材的使用有建议权和否决权。5.有生产性物资、生产备件采购申报计划权。国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系7/28岗位职责岗位名称工艺技术员岗位职责1.解决所辖酸轧区域的技术问题，总结所辖酸轧区域技术业务经验，形成知识智力资本，促进酸轧区域业务水平提高，确保所辖区域各项生产任务全面完成。2.实施所辖区域岗位作业制度、技术规程等技术类规程的动态维护与完善，为区域内的生产与管理提供持续改进的标准。3.实施所辖区域技术科研、技改、技术秘密、专利等技术创新工作，不断提升所辖区域科技发展业绩。4.负责带领技术下级积极开展生产攻关、促进区域内的质量改进工作，降低质量成本。5.实施管理体系的推进，开展专项管理有关工作，确保区域管理体系有效运行。6.负责所辖区域的内外部用户满意度工作，确保作业区用户满意度达标。7.负责所辖区域工艺备件的申报工作。权限1.有科研技改项目立项建议权。2.当生产质量出现问题时，有权下令酸轧机组停止生产。3.有权独立展开以下工作：防止不合格的发生、确认并记录质量问题、提出、执行和验证纠正措施、控制过程的进一步进行。4.对作业区内的生产备件的技术条件有确认权。5.对作业区内的工艺、质量问题有考核权。国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系8/28岗位职责岗位名称开卷操作工岗位职责1.按技术规程、岗位作业制度、安全规程以及相关受控文件完成本岗位生产操作任务。2.对贯标知识熟知和灵活运用。3.负责本岗位原料质量记录的填写，保证记录清晰并具有可追溯性。4.与酸洗主操密切合作，保证正常开卷。5.对不合格卷进行退料作业。6.确保岗位区域内的环境整洁。7.参与班组建设，参与自主管理、合理化建议等活动权限1.对不合格的钢卷有退料的权力；2.对违章违规的工作命令有拒绝的权力。3.当人员、设备安全、原料质量（可能）出现问题时，有停机建议权。4.对岗位作业制度和技术规程的完善有修改建议权。控制内容1.控制项目：钢卷号、卷重、外观质量（边裂、折边、松卷、鱼尾、宽度、分层、塔形、溢出边等）2.控制标准：(1)实物卷号与计划单一致；(2)外观质量见《酸轧机组工艺技术规程》，在成品卷生产时卷重还应考虑满足出口分卷的要求。3.检查频度：每卷，外观质量用目视检查4.处理流程检查后开卷工应详细填写《冷轧厂轧钢作业区酸洗入口质量检查台帐》，对合格的项目应在相应的栏目内打“√”，不合格的打“×”，（塔形、溢出边目视检查合格打“√”，有疑问时用卷尺测量不合格记录实际数据）。只要有一项不合格在“结果”一栏中都填写“退料”，都合格则在“结果”一栏中填写“放行”，非主要缺陷在“结果”一栏中填写“退料”的同时，在备注栏中写清缺陷名称。如果有料已经上了鞍座后，由于计划需要，又必须撤下，此时应在“结果”一栏中填写“撤消”，并在备注栏中填写“计划变更”。检查放行后由于同批钢卷在轧后发现缺陷撤消的钢卷在备注栏中填写“撤消”并详细写明原因，需退料或撤消的钢卷及时通知头部操作工。受控质量记录酸轧机组酸洗入口质量检查台帐交接班内容1.质量记录交接班。2.设备运行状态交接班。3.作业计划交接班。4.其它异常信息交接班需进行书面交接的填写在交接班本内容中。国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系9/28岗位职责岗位名称闪光焊机操作工岗位职责1.按工艺技术规程、岗位作业制度、安全规程以及相关受控文件完成本岗位生产操作任务。2.负责焊机操作和检查焊缝质量。3.负责本岗位质量记录的填写，保证清晰并具有可追溯性。4.与酸轧线其它操作岗位密切合作，保证生产线正常运行。5.协助编制、完善岗位作业制度和工艺技术规程。6.参与工艺试验。7.确保岗位区域内的环境整洁。8.参与班组建设，参与自主管理、合理化建议等活动。权限1.对违章违规的工作命令有拒绝的权力。2.当人员、设备安全、原料质量（可能）出现问题时，有停机权。3.对岗位作业制度和工艺技术规程的完善有修改建议权。控制内容1.控制项目：焊缝质量2.控制标准：《酸轧机组工艺技术规程》3.检查频度：每根焊缝4.不合格品处理流程：5.若焊缝质量达不到要求，应在岗位交接班本上注明原因，并进行重焊，重焊也必须在交接班本上记录。受控质量记录冷轧板厂酸轧机组焊工点检作业卡交接班内容1.质量记录交接班2.设备运行状态交接班3.作业计划交接班4.其它异常信息交接班需进行书面交接的填写在交接班本内容中国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系10/28岗位职责岗位名称入口段主操岗位职责1.按技术规程、岗位作业制度、安全规程以及相关受控文件完成本岗位生产操作任务。2.按规程要求，检.来料质量，作出放行决定3.负责本岗位质量记录的填写，保证清晰并具有可追溯性。4.与酸轧线其它操作岗位密切合作，保证生产线正常运行。5.协调本区域与各专业设备点检之间的工作6.总结本岗位实践经验，积累和形成先进操作法及技术秘密7.协助解决酸洗区域操作难题8.协助编制、完善岗位作业制度9.参与工艺试验10.确保岗位区域内的环境整洁。11.参与班组建设，参与自主管理、合理化建议等活动权限1.对不合格的原料有退料的权力。2.对违章违规的工作命令有拒绝的权力。3.当人员、设备安全、原料质量（可能）出现问题时，有停机权。4.对岗位作业制度和技术规程的完善有修改建议权。控制内容1.控制项目：带钢厚度2.控制标准：《酸轧机组工艺技术规程》3.检查频度：每卷4.不合格品处理流程(1)厚度超差：在自动状态下，带头剪切后仍存在质量问题时，应手动追加剪切，厚度合格后，按正常顺序生产。带钢中部发现带钢质量问题时应及时通知轧机主操。(2)接到撤消或退料通知后首先进行确认，并及时向作业长汇报，作业长认可、确认后联系原料库进行撤消或退料并在交接班本上做好记录。受控质量记录酸轧机组头部操作点检作业卡交接班内容1.质量记录交接班2.设备运行状态交接班3.作业计划交接班4.其它异常信息交接班5.需进行书面交接的填写在交接班本内容中国丰钢铁有限公司冷轧厂生产管理体系11/28岗位职责岗位名称圆盘剪操作工岗位职责1.按工艺技术规程、岗位作业制度、安全规程以及相关受控文件完成本岗位生产操作任务。2.负责控制酸洗工艺段及出口段速度。3.负责圆盘剪切边操作和拉矫机操作。4.协助工艺段其它岗位处理故障。5.对于该岗位中出现的设备故障有一定判断能力及解决能力，并能及时采取有效措施以防止更严重的事故发生。6.与酸洗工艺段其它人员一起，负责酸洗工艺段设备的正常运行，并能协调酸再生