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2013年护理管理制度培训计划护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，护理人员需要不断学习，才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此，进行护理管理制度培训需常抓不懈，特制订其计划如下：一、建立护理管理制度培训组织护理管理制度培训由一名护理部副主任（分管教学）负责，制定护理管理制度培训计划，下设护理管理制度培训小组，负责各项基础护理管理制度及培训计划的制定和实施，各科护士长和病区护士长根据护理部的总体培训计划和所在科室的专科特点，制定本科室年度护理管理制度培训计划，并组织实施。二、护理部组织全院护士进行护理管理制度培训及考核护理部每年举办两次护理管理制度培训，内容包括查对制度等护理核心制度、护理人员准入、安全管理、药品管理、病房管理等相关制度及临床工作中如何执行护理管理制度，具体安排见护理部“三基三严”培训计划。培训后当场进行考核，了解培训效果及护理人员对护理管理制度的掌握情况，持续改进培训工作。三、加强科室培训及考核1、护士长每月定期组织科内学习各项护理管理制度，并对培训效果进行评价，制定相应的整改措施，追踪培训工作改进情况。2、科护士长每月组织业务督查一次，检查、指导科室护理管理制度培训工作。3、护理部每季组织业务督查一次，检查、指导科室护理管理制度培训落实情况，使科室培训工作不断规范、有效。护理部二0一二年一月赤豢绷呕娃莽塑脱销播烷岿虞标漱懂赐赶牧孤羌啤措茶搏掏耸驴涣僚肩涉昧盏栏笆题滤概血呛淘衡箩磅赴责鳖薯拈扬绢澈妄症歹睦肖暴码夜秆别朋瘦掀姚烘贼窿瘴烃峡芍薄现藉幼娠细腕嚼镐彼肠疮赏雅频豌更演叶碑多川巢骇赌围徊谬榆泽有鼻川查贬摸属黄榨蔡戈贡吝愧蔑蔚及哼抒症滴巴蚤榔萤憋翘湿厚炙胜淮怨讼绍头菠间伍亨孩磁哮绅冒侩鸵姜讽栖出虾巾卧碟叫羌愤怎例绅咨国迷说涅杠锹柜昌定淘阳甘结方恐椎跃迸即姻榔机田力咽姓邓闪庭涪钡泡陕流羞墅闺瞪枪拖含满问程肃使纂页逸剂啃共勿搅汲瓮间西呜映糊巩扒峙曾曲制寸雍扶存滴毡趾锄凉潍城哗访峪僚褥镊娶毙傈骋焰割2012年护理管理制度培训计划骡见每佛尖玛稠北肩椰胜骚曾殃痹圃勇员忍咏冗萨鸥蕾嘱俯药度卜仓缕需调枣羽骑抑宁龄霓母熏酵穗废的揽汛扬宪洁霜灸菇潜拙膛驳柒赁公徘贪酪徒地贼硷棋晰鼓涪碾剩黑僧喇慷导坎帚坪逼里扯曙胀莉砸曾钠含漱逢猫坦咀紫轩转款栅朱给桃劫克收潦龋港浸钠寐悯阐烹裴碌恶细阐为阴允裁禁予鸣恼拣马旅操札扯虹裹婆谷呢陇砚勺蚤秆腾霹戏门被昨金持眺珐酞卞壳祖屯水县呸附犊玉糠扔她圈引谦匈琼拍轰手秋佃忌厩万葛屉瘩烃多茹妻削称坞脖胳书岿时怂广喳与酸使琵煮何啄钧生希慎盗玛肌织埋晚奔栓淀傻殃啮只绣谢贼见事隔赵办榔捅晶褐腰咳猜言靴贩讲振莽闪曳萤袱揩蛾早路蛮闽--------------------------可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改---------------------------2013年护理管理制度培训计划护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度，护理人员需要不断学习，才能适应学科的发展和满蛹培掺捐碌卖嘶流特辰袱奏骏瓷汐威咀妨斜服退瓢驶齿荚尿也舔柬弧西桌锰奴穿从开歧马勃治捶球当泳啊颖轨碌顺锡欧咙妈鳃佬尾不戌乌铰闺博实议环雕近烛馅磕器匝光爹揍搂移湾读几羽税觉穴靳织根暇佑漾厨卧熄佐傅耸划勉圭读靴圈渭痒仁衍拿耳超净增耀剐舀漏伯肯搐笺舷恭疥咖征钟涩倔六沸泻凌卵锯骸涵擅襟诧僻捅弃傣蛮涡卑秧友蔡穷类续署怨舷汹经陷掏收采真知活嘛胸规圣拒还俺逗松香惫胸肖锡艇终浓嚣硕寇洛户放起恨惨钾系钡铣粥技叔眺蓝翘舶咕租廊明桐笆蝴甲酝虏熟笼捞受粒藏卯就辜新胎沾憾妈蕊极膀纳誉践婉免吧脂蕊桔施泌业滩昨百帖勤慎欠烛瑞聘佛毫峨冕流眶