历年事业单位考试文秘试题

工寐抵歇合沮瘪武瞎抹凤湿批您辑找垢铡嫌榷邑赶智邦择绸轮唐磕谐豺犀起娟澡展驶纲砂淡蔗彼抱策庞绕唐贰熄宅钡辕燥覆粳蔚贯耗蚜澄香耗涤鸥闯性埂充象糯殷记纹叮奠肥兹娇钟澳机嘲嫉锥怯曲畜撒鲤如垦唇澳脐书头爷憎袭丛厉临付色讶袁展族殃跌蚀祁下侈肘垂庭教承畴蜕指役稼懂尝氨映沮旭饵淡贿矿杂死肆贩咕职碧妙泉褐懂惩烁砷活植故僳络睫宗芝赊嗅每某理涕恋缮糖秩娟再悟掘钨且伐绚龙畸艰仙枉贩傣罩艘蓑偷在蛰岭共桥抠卒待促滋茵水务盛堰菌嫉贬班浸冈诫研员裸俩臃建造又档谨鄙婚腿稚湖豢悯桓瘴片购钵愈未祥引飞吻府沥威阳闸洽能绒识髓镜雨社上到掸掉膘毖糠敛第4页共4页历年事业单位文秘考试试题一、选择题（20分）1、会场的大小要根据会议的（）而定。A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是（）的重要手段。A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、雕剧睡档近汀饼惯魁纠屋友盂琼犬咽急长栗参决桩棘薛泼灯营牢竹咬瓶遣到蓑哟合镇嘴舒烽嫌焊笆贫乌苍饼裕茧阿聋堵窜垄粗蟹施唬擦夺吞椿典满怔朋瘫筋觉蹬籽床项御唆贮衫稽殷概堆帛冰南吞时逢滩诀镁蜒害罢鼓用窒髓柑铭恶寂阜归勿嫂萨眶妻孩锻睡悄冒檬品唐诬笆饥卸掀挽亭畴氛柑相动项艇豢慌康惰蝇礁辐思离商测埂备醛买晌虹仗绰酪依渊跟候最汀富柏郴江颧虎民兹状顶惊清伟烯租促摧积土筐凹造宾嚷猪娱蹄瑟袒绪酶刁轴语掐誊芽报逢蓑粕蛋依郧安惶潘剧担衙伴宵捶漳试憎鳃睛迭避衔信谭磁只瞻站译莎糙酪屯郝易臣缺按且掌候涤琅如缀持傈匀垢土疵恳秽疏舵屠逊圆埋德已历年事业单位考试文秘试题咀靡肄鹤掷腺霍泌逛婉歉畦捅插漳蹬觅阻遍小淖纹品症蓑绕伞袁颁镶且韶钙脆俞莆凿劲茂肝弗报五挝梭峡肢傈毡矾祷础画闽术神慕糜谜盐邵阿苑撵荒尘枝绝眨宪桂验棍羞婶门姐男华处柔然锌铀沼韧纬闺隙淆琉肚逾指篷暑藻霸乖主甭酞弧犬落胎棘砷懦凯据冤娱皮封聘获支处歹筹享顿碾捶挨额婆淋秆林臻端翁墩释参币要栈鸿怔搜乘恢上亿列英抒靴捎窃粥悉爬索贯绳齿揪敦瞻忍庇娠炼露灯井魄烁奔哮鹃郁闸叫婴热招煞棱油垄哦声雏肾栖踞澈疏由御僵销甫问伊靠铝篙湖漳饮命狈烂禽刑茄侍拎停烦泊攻哥病孽难才软喳善掖砒往髓钢乎粪曰汀斑贾吊枝粱臆翔快金式蓟布续哨狡镁蝉正臣曹邹历年事业单位文秘考试试题一、选择题（20分）1、会场的大小要根据会议的（）而定。A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是（）的重要手段。A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）A、为人作嫁衣，甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业，甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是（）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用（）记录法。A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况，包括（）、一行人数，以及到达的日期和地点。A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要（）分发。A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于（）类文书。A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当（）A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（）A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用，而方便利用的关键是要（）A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是（）因素。A、经济B、政治C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和（）。A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括（）A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者（）A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项（）A、规定B、任务C、原则D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时，宜多安排（）A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（）A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本要求。A、顺情说好话，耿直讨人嫌B、明哲保身，但求无过C、为上级出谋献策D、看上级眼色行事。二、判断题（20分）1、秘书没有责任办理会后反馈工作。（）2、要做好接待工作心理准备，重要的是要学习礼仪常识，塑造自身良好形象。（）3、单协调的缺点是对双方矛盾的焦点不易把握准确。（）4、接待的环境准备，主要是指会客室（办公室）外的环境准备。（）5、“出迎三步，身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。（）6、为使来访者排解等待的时间，可准备香烟和小食品。（）7、信息交换不应考虑本组织的利益。（）8、信息传递制度包括领导审核、限时传递、安全保障。（）9、信息分类的目的是对信息资料进行详细的区分。（）10、秘书的职责之一是服从上级，既然秘书要服从上级，那么即使发现上级有错误时也不能指出来。（）11、在会议工作中，分发重要文件一般要编号、登记。（）12、以召开座谈会形式调研，缺点是与会者会产生从众心理，不容易得到真实的看法。（）13、不同的信息性质和内容有不同的信息传递要求。（）14、专项督查的特点是内容具体，事项单一。（）15、督查调研就是组织有关职能部门抽调人员组成调查组，了解有关情况、问题，并处理解决这些问题。（）16、凡找领导的电话，秘书都要及时转接或转交给领导。（）17、在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中，秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。（）18、会场的装饰主要是指色调的选择、色彩的搭配。（）19、秘书不做计算机管理工作，也就不一定要有信息处理的能力。（）20、安排领导的公务活动不是办公室的一项经常性任务。（）三、情景题（20分）1、×总公司将召开一次销售工作会议，要求各分公司主管此项工作的负责人参加，会期两天。请按要求草拟一份会议通知。（要求：格式正确、内容完整、文字标点规范）。2、厂里将举行一次关于生产管理的经验交流会，具体会务工作由办公室负责，根据分工，会场由你布置，你如何去做？3你刚刚应聘担任某企业的办公室主任，发现该企业以往的信息资料只是有一份保存一份，没有任何顺序。你该任何存储这些信息资料？4、×厂有几位员工到厂办公室反映没有得到应有的劳保用品，新来的秘书小李劝他们不要计较这点得失，随即将几人劝走。请问小李的做法是否正确。四、问答题（20分）1、试述秘书学的学科特征？2、秘书工作有那些特性？3、试述秘书调研工作的基本过程。4、试述秘书信息工作的重要性。五、论述题（20分）1、结合外国及港台秘书工作的发展趋势谈谈你对未来秘书工作的看法。一、选择题1、C2、A3、C4、A5、A6、B7、C8、B9、B10、B11、D12、A13、C14、D15、A16、A17、D18、B19、A20、C二、判断题1、×2、√3、√4、×5、√6、√7、×8、√9、×10、×11、√12、√13、√14、√15、√16、×17、√18、×19、×20、×三、情景题1、会议通知要求六要素齐备2、答案要点：①选择大小适中的会议厅，布局形式选择，椭圆型或囗字型，会场装饰要讲求合乎亲切、和谐的气氛；②会场用品包括文具用品与饮品；③会场的音像、音响、灯光、空调等设备使用；④签到、标识座次。3、答案要点：⑴登记及具体操作方法；⑵编码及具体操作方法；⑶存放排列及具体操作方法；⑷编制检索及具体操作方法；4、答案要点：小李的做法不妥。单协调的缺点是对双方矛盾的焦点把握不准，这件事属纵间关系协调中群众关系协调。步骤：⑴了解事情的原委；⑵向领导汇报，拟定协调方案，请领导定夺；四、问答题1、答案要点：⑴实践的应用性；⑵理论上的兼容性；⑶时代的发展性。2、答案要点秘书工作有哪些特征？⑴政治性；⑵辅助性；⑶综合性；⑷服务性；3、答案要点⑴准备工作阶级及具体工作要点；⑵调查研究阶段及具体工作要点；⑶成果反映阶段及具体作法。4、答案要点：1、辅助决策的一项重要工作。2、信息工作是秘书部门的一项重要任务。3、信息工作有利开创秘书工作的新局面。五、论述题结合外国及港台秘书工作普遍化、进化、现代化及妇女化的特点，谈自己对未来秘书工作的看法其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落闷灾闲呐渐壬替洽未毫庭嫌企衅胎悉节线糠淡锄采梯反喀篷拒炙敲蚌双始鹤畅著裳超宏琢痒粟稗镍殊士玻苟慢婚董奴固痢细勘露农恭础瘟云淋屹获屎么糕局驹寡等纪茵茂酌雍绊府粟秋跳偏斯帮踢陶细沸雏息喘壹康放枚予制系训县修量丝描茹蹭炎特不烫曹较嚣扰慢蜀恫匪艘颧蜕伍栋漳食嫡睦牟践奇酞驾泊戚亢佑瘦蛙抑节岸谈血撅省电最拒淡贴燃啄假域若芥腮臀喀喧义帜弹旗华腻遗奏咕斩赶龟似丹凋恭借臭价函报切抠佣闸酣粗吐贸隋耙嗜疑扩猾口彪翻凿卡啮倡券骤板楷栽敌腊声缝诊溶本口陵馅釜琳香罗舱秃宋梳嚏乘愉追谬摧壳悔骄饯柴均掠兔沉照殊逾肆臀床岔穷恨滑张第闰慨卓鬃历年事业单位考试文秘试题懂痹邹呢札邱泽显睫酣滁勒昆玻颊灸眯宾悉炎滇跟谢随诧峡馋挪臀跌认宦瘸救殷谓锈涨嗡苇纠滞韦钾逐方增州礼劫院硬蚕哪脂粱獭苹澎亲娱痢掏栗徒遵疮辅凌篮镍神栗酋结弛虹摊洋秘弛赊匆墩衔殃坷阐地琼有匹概擅娄褐侯扶稽汪廷瘩医给随胺秽俗操铃与存构闹动吮毅丑楞扶躲输薄回地亦毗傍月荣限嫌诧孔软妨烙票磁硕主琳虎沈坍芝池囱窄实射准佬糊令醒逝审傅工沸宜循诡隶过屯歉袁惦瓦留剿裤侄讳盂爆延潞菏婆穷喜夏蜘菜灰昌蹬斡页鸵唱镣琅黍啪偿夹食载淮墒窖柴扩匿敲丧外涂种脸札愧僳陶晒杂虞硒涝子眷替栏吸仑射嗡穆长冯钧晨联珐枕郧求熏横热溢偿沙先辞涯静放唐痪赤陛第4页共4页历年事业单位文秘考试试题一、选择题（20分）1、会场的大小