保险公司增员

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保险公司增员大家为什么来这里?好奇/无聊/看热闹碍于情面应酬朋友陪朋友来想找份工作想改变现状想成功•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究什么是财富人生?满意的收入和谐的人际关系幸福的家庭健康的身体……钱途渺茫一生需要赚多少钱?•房子:80万(连买房带装修)唉!只能买80平方的。•车子:90万(普通汽车15万,10年换一次,开30年车)每年保险、汽油、养路、保养、维修怎么也要1.5万呀!•孩子:30万(培养一个孩子到大学毕业的平均费用,不包括出国留学)孩子20年,学费、生活费每年也要花1.5万呀!•父母:43.2万(四位老人每人每月300元,聊表寸心而已)唉,300元,就是都用来吃饭,每天也只有10元呀。•家用:108万(三口之家每月开销3000元)很省了!这里可没有任何旅游休闲呀。•养老:36万(退休后再活15年,每月与老伴开销2000元)期望值不能再高了!•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究人生的三次选择机会第一次:选父母第二次:选婚姻第三次:选事业选择行业选择公司选择环境我们择业时通常会思考的问题•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究什么工作可以让你满意?•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究•公务员:钱多事少离家近,工作被裁员机会低很难考进;工作讲关系;晋升靠背景靠资历•教师:工作稳定,有寒暑两假;较受人尊重钱少,与地位不相匹配;升学压力大•公司职员:工资稳定,工作时间较为固定工资低;裁员威胁;工作强度大;时间不自由•律师、医生:专业人士较受尊重,收入高很难进行业;工作强度大;对专业要求很高;论资排辈;•老板:时间自由;数钱数到手抽筋;投资风险大;竞争激烈;财务不稳定;•明星:钱多,来的快;受人追捧;没有私生活秘密;费用开支较大;很难成名.•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究思考目前的工作?•收入满意吗?•工作开心吗?•还能干多久?•能让家人过更好的生活吗?据《劳动报》报道,80%以上的人不满意现在的工作•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit,seddoeiusmodtemporincididuntutlaboreetdoloremagnaaliqua.Utenimadminimveniam,quisnostrudexercitationulla我有什么优势可以改变?我很有钱吗?我有很强的社会背景吗?我有一技之长吗?我有可被大众认可的特殊才能吗?人的价值•每个人都是一颗好种子,但要找到合适生根发芽的土壤•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究如果……收入高一些发展空间大一些工作环境好一些相对自由一些•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究成功第一步:选对行业理想行业的特征•前景广阔•报酬合理•晋升公平•学习成长•价值崇高人寿保险是什么行业?•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究【词典解释】人寿保险简称寿险,是以被保险人的寿命为保险标的,以生死为给付保险金条件的人身保险。【胡适博士】保险的意义在于今天预备明天,这是真稳健;生时预备死时,这是真旷达;父母预备儿女,这是真慈爱…【客户】人寿保险是在我最需要钱的时候得到钱:生病住院拿到理赔款,退休拿到养老金,孩子读书拿到教育金…【业务员】人寿保险是一项奇妙的事业,她会改变两个人的一生:客户因投资保险而终身有靠;业务员因投身保险而彻底改变人生的目标什么是人寿保险从日常生活看保险老了能靠谁10岁60岁35岁80岁人均寿命线?现代人的担忧:黄金十年,跨越发展自1980年恢复保险以来,实现第一个500亿,用了25年时间;实现第二个500亿,不用3年。28年间年均增长36%,高于同期GDP增速近6个百分点。连续5年居全国首位。1981年-2008年B省(不含深圳)保费收入图(单位:亿元)中国人口占世界人口的比重世界其他国家中国占1/4中国人口34.22%65.10%美国其他中国中国保费占世界保费比重中国0.72%保险购买潜力巨大我国人口和保费收入看看身边的市场……2008年A人均保费支出2739元,而当年A市城镇居民人均可支配收入16276元;2008年,A市居民储蓄存款为707亿元,如果只有10%转为保费,就可产生2009年保费70.7亿元。2008年全市寿险保费仅为19亿元展业收入:你可赚取无上限的薪酬假如你每月售出6张保单而每张保单的年交保费2000元你于首年每月收入约为4200元管理收入:随着你的努力与付出,你的管理能力也逐渐增强,可晋升主管。如你晋升,将每月领取管理津贴。据《新闻报》报道,经济学家分析预测,未来中国市场最有发展前途、最赚钱的十个行业,保险业位居其一。并认为,未来保险业将成为年轻人“白手起家”的最好选择之一。据《新民晚报》报道,2008年寿险业务员的人均月收入位居各行业之首,人均达4167元。人寿保险的市场有多大每天都有新的生命:婴儿诞生每天都有新的企业注册开张每天都有人找到新的工作每天都有人结婚开始新的生活每天都有人离异寻求新的关怀每天都有人获得晋升加薪每天都有人突发意外之财每天都有人遭遇意外每天都有人生病住院每天都有人致残每天都有人死亡每天都有人改变观念接受新事物每天都有人为理财寻找最佳方案每天都有人为医疗费和养老金发愁每天都有人需要人寿保险•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究寿险是不是值得从事的行业一个最近28年来每年以40%的速度在全球递增的行业;一个占世界500强53个席位,总营业收入11.4%,总利润10%,资产总值17.7%的行业;一个据世界银行预测中国大陆保费蕴藏量约2500亿但国内专家认为可达4200亿的行业;一个在美国人均保费4000美金而中国人均仅25美元的行业;一个在日本有40万从业人员,香港也高达10万,A仅5000人投入的行业;一个充满机会与挑战,前程似锦的朝阳行业!•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究成功第二步:选对公司•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究走进《中国人寿》●2009年被世界超级品牌实验室机构评估品牌价值高达824.37亿!●被《人民日报》评为中国保险服务市场消费者最喜爱最满意第一品牌。●中国人寿已连续六年成为我国十大最具保险价值品牌•在全国拥有65万名保险营销员•9300多个营销网点•可投资资产超过10000亿元,为国内规模最大的机构投资者•是中信证券、渤海产业基金、广发行及很多基金的重要股东,在资本市场拥有很大的话语权。•首批受托管理其他保险公司股票投资试点单位,管理运作生命人寿及英大泰和人寿的股票投资全国最大的金融机构投资者•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究成功第三步:选择自己做老板不需要投入成本不需要承担风险只需要分享利润选择寿险营销—做老板•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究销售与报酬除了可获得销售佣金外,还可以获得新人津贴、展业季奖、续年度佣金、各类竞赛奖金、各类管理津贴······绝对公开、公平的分配机制,造就了每一个加盟者改善生活品味,提高生活质量,享受生活品质的机会。业务主任:37096组经理:160056分处经理:288524处经理:418718A市最低工资标准:530元/月,年6360元A市全年农村居民人均纯收入6396元A市城镇(不包括农户、乡镇企业、私营单位及个体户)在岗职工年平均工资16272元行业收入高于平均收入水平•万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究A国寿1-5年资的收入变化08年平均收入08年最高收入年资满1年29462239003年资满2年32798181879年资满3年46925359385年资满4年59293203353年资满5年834564442243传统行业保险行业2008年B薪酬调查报告0~2年年薪22200-300003~5年年薪3240020年以上年薪68652福利与保障:-人身意外伤害保障;-身故保障;-住院医疗保障;-养老保障定期旅游人性化的制度,给所有投身者以最大的关怀与爱护制度与保障人性化的福利保障优越的福利保障为您排除后顾之忧3′保障对象:业务员及以上职级的营销员职级意外伤残意外烧伤意外身故意外门诊意外住院疾病身故疾病住院业务员(新人)6万5万6万500050001万业务主任8万5万8万500070003万2000业务经理10万5万10万500080005万3000高级业务经理15万5万15万50001000010万5000组经理10万5万10万500080005万3000分处经理10万5万10万500080005万3000处经理10万5万10万500080005万3000部经理15万5万15万50001000010万5000营业区精英俱乐部成员分公司精英荣誉会会员分公司年度战斗英雄分公司、省公司、总公司年度高峰会会员优秀保险代理人华人保险大会(IDA)美国百万圆桌协会会员(MDRT)能力的提升,是我今生最大的财富……激励与成长培训是最大的福利,中国人寿有非常专业化、系统化的人才培养机制,有先进完善的培训体系,帮助每一位加盟国寿的营销员获得不断成长、进步,提升竞争力。根据新人在不同成长阶段,侧重点不同,给予及时有效的训练和辅导,从而使新人更好地在行业中留存,为下一步发展打下坚定基础。创业说明会职前教育代理人资格考试辅导岗前培训新兵营训练营加强营需求导向式销售(NBSS)业务主任晋级培训新兵营回炉培训业务经理晋级培训准客户开拓技巧(APS)电话销售技巧(TSW)[寿险行销类]培训课程[经营管理类]培训课程组经理岗前培训分处经理晋级培训处经理晋级培训部经理晋级培训管理技巧研讨营销部管理训练(AMTC)营销管理研讨(FMS)地区经理培训(ROS)增员技巧培训甄选技巧培训绩效提升市场渗透产能规划职场训练组织人力发展会议主持技巧[财经类]培训课程投资理财基础财务需求分析(FNA)税务规划社会保险年金产品销售产险商品及产寿险交叉销售国寿营销支持系统培训(EMSS)客户心理与消费行为客户关系管理服务礼仪客户服务研讨职业道德与执业规范培训潜能训练计算机操作基础理财顾问师考试辅导课程(TLC)新型寿险销售资格考试辅导课程特许寿险营业经理资格认证课程LIMRACIAM()[师资培养类]培训课程初级讲师岗前培训中级讲师晋级培训高级讲师晋级培训见习组训培训初级组训培训中级讲师晋级培训高级讲师晋级培训培训管理者研讨班招募增员推广培训项目推广技能培训标准化营销服务部创建培训在营销员成长为团队的管理者时,还有各层级主管晋升前后的培养计划与培训,以及为寿险营销主管专设的各类提升管理素质和技能类的培训,为营销员队伍提供终身学习的机会。保险营销员成为B最赚钱职业在这个行业想成功,我需要什么条件?•诚实•勤奋•自信•学习寻找/选择一个有前途的行业才有钱途一家有活力的公司才会获利一个梦开始的地方才能辉煌推销是不是难以胜任的工作一位著名的妇产科医生说:“我从来就没有接生过一个推销员,但几乎每个健康的婴儿一生下来就是个急切的推销员,他们用哭声告诉人们我来了。”“是的,没有谁天生就是从事某项工作的,然而推销却是人的本能。”一位著名的心理学家接着说:“每个人从诞生起就是独一无二的,每个人都蕴藏着无穷的潜力,关键是每天都要对自己说--我是独一无二的,我有无限潜力,只要我努力和充满信心,就一定会成功!”值得用心体味的对话从哪里来的不要紧,要紧的是我们要到哪里去!专项支持祝您成功•专项开拓支持,公司投入产品说明会!•专项人力支持,专项招聘助您建立团队!•团队导师贴身辅导,公司培训阶段进修!•前程规划,助您快速成功!

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