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员工守则为规范公司和员工的行为，维护双方的合法权益，建立良好的公司形象，创造良好的经济效益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本守则。本守则适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和各岗位工作人员。一、遵守国家法律法规；讲求信誉，诚实守信；爱岗敬业、形象给力，热爱公司的各项工作；服从领导指挥，完成担负和交办的各项工作任务。二、遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退；坚守工作岗位，不擅离职守，有事有病事先请假；不消极怠工，积极为公司工作发挥本人的聪明才智；保持良好的工作环境，禁止在工作时间喧哗打闹，影响正常工作秩序。三、勤奋工作努力学习，不断提高自身素质；为工作大胆提出合理化建议，为公司发展献计献策。四、各级人员分级管理，各负其责，上下级之间互相尊重，诚恳待人；发现错误及时指出；说话办事态度和蔼；接人待客礼貌热情，不卑不亢；提高执行力，做到服从、诚实、负责、敬业。同事之间要加强团结协调工作，严于律己，宽以待人，和睦相处，增进友谊，热情主动帮助他人解决困难。五、遵守各岗位工作职责及要求，确保工作安全，防止各类事故发生。六、爱护公司财物，厉行节约不浪费，借公司物品要及时归还，不损坏公司财物。七、勇于同不良行为作斗争，讲原则树正气，要及时排除可能发生的事故隐患和制止违规行为。八、严守公司秘密，实事求是，不说不做有损公司形象的话和事；培养良好的职业道德。九、保持环境和个人卫生，做到清洁、整齐，不乱扔杂物，不随地吐痰，树立个人良好形象。十、未经允许不准携带违禁物品进入公司；不准行贿受贿徇私舞弊；不准将公司物品带离公司；不准随意翻阅，查看不属于自己掌握的文件、信息、图纸、资料。以上是每名公司员工必须遵守的基本原则，否则将予以追究。公司员工守则根据“一个中心、四项准则、八字方针”一个中心：根本目标和行为的标准都是要围绕经济效益这个中心；四项准则：1、维护公司利益，听从上级指挥，保守经营机密；2、遵章守纪，团结互助，求学上进；3、严于职守、专业达标、讲求实效；4、言行规范仪表端正、着装整洁。八字方针：严细、优质、信誉、发展即：严细的工作作风；优质的工作质量；信誉是企业之本，做人之本；发展是企业的根本，也是每名员工应有的追求