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-1-XXXXXXX局节水型单位创建实施方案根据《XXXXXXX区人民政府关于印发雁江区开展公共机构节水型单位建设工作方案的通知》（资雁府办涵[2014]84号）的要求，我单位被列入创建节水型单位名录。接到通知后，深感领导对节水型单位工作的重视。单位领导对此项工作十分重视，及时进行了布置、检查、督促等工作。全局职工积极努力，到目前创建工作已初步达标。一、目标任务认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，促进节约型社会建设。二、主要具体措施（一）加大节水宣传力度加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水•和谐•生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织全局职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强师生的节约用水意识。采取多种形式，广-2-泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。（二）加强日常节水管理各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。3、推广节水技术和设施。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。三、主要保障措施1、加强组织领导。为了切实加强对节水型单位建设工作的组织领导，我局成立樊劲局长任组长，曾先超任副组长，其他各科室负责人及职工为监督员。按照文件精神，切实加强我局节水工作，推进节水型单位建设。全局职工研究制定我局节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我局节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和-3-激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。3、加强监督检查。我局节约用水监督员要加强对机关节约用水的检查，每周定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。2015年7月5日