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劳务用工协议书用人部门(甲方)：合肥京畿工业技术有限公司职工(乙方)：代绍八（身份证号：342422198911063296）甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为合同工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自2017年7月1日至2019年6月30日止，其中试用期为1个月。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在安装岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行六天工作制，每天工作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方基础工资标准为3500元/月，岗位津贴150元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为2920元/月。3、甲方每月16日前如期发放工资，由公司财务统一发放。以现金形式发放。五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需安徽省合肥市各公立医院证明)，甲方将按照《安徽省合肥市用工暂行办法》规定执行。六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。七、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，用工单位街道办事处备案一份。八、未尽事宜，依据国家相关法律为准。甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：2017年7月1日