会计面试常见问题

会计面试常见问题大全：在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。其实，在各种会计面试场合，有一些常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者往往成为硬伤。在你被通知去一家公司应聘之前，你首先应该找他们公司的资料来看看。了解一下他们的公司文化，这样，在你应聘的时候你才会有的放矢。在主考官问你的时候，你应该向他突出你的专业能力以及你的哪些特点是适合做会计的。比如，你说你自己专业基础很扎实，如何扎实，虽然自己没有工作经验，但是接受能力很强，相信自己能很快适应工作。当然，仅靠你说是不够的，你应该在与面试官的谈话中体现出来你的逻辑思维能力，你的自信和你聪明的头脑。当然，面试官也会旁敲侧击问你一些问题来考察你做会计的素质，比如说细心、认真态度、原则性、是否太爱说话是个大嘴巴。所以，面试官每问你一个问题你都要认真考虑好了再回答。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容：第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。工作态度是会计面试常见问题之一。会计职业是个严肃的职业，要求一丝不苟、任劳任怨、尽职尽责。HR在会计面试中提出的常见问题有：1、你认为单位管得松一些好，还是严一些好？2、你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？3、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？4、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？5、你认为你能对我公司做出什么贡献？6、除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？7、对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？8、你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？9、你如何看待超时工作，周末和休息日加班？10、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？11、对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？12、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？13、你喜欢什么样的领导与同事？14、你的生活追求是什么？近来个人有什么打算？15、如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？16、请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？17、你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？18、你对我公司提供的工作有什么希望和要求？19、如果你被录取，你在工作上有何打算？20、如果你没有被录取，你认为最大的可能是什么？最简单的一般小会计在面试中遇到的提问：1，会计的6大基本要素是什么？答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么？答案：资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4，固定资产折旧采用的方法有哪些？答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%,符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。7，企业应该如何面对金融危机？一、加大力度，催收货款。二、减人增效，降低成本，保本经营。三、稳定市场，站稳脚跟。。四、降低库存，盘活资产。8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。10，账务核算系统有哪几种？1）往来核算处理系统2）出纳账务处理系统3）进销存处理系统4）固定资产处理系统5）成本核算处理系统6）工资核算处理系统7）账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统11，对于成本控制你怎么看待？对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。12，费用与支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。）13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。14，你会做假账吗？“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。”15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？说自己的优点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。还有一些公司也有可能问到以下问题：1、会计的3大报表是什么？2、会计的6大基本要素是什么？勾稽关系如何？3、什么是权责发生制？和收付实现制的区别是什么？4、权益性支出与资本性支出的差异是什么？5、固定资产折旧采用的方法有哪些？6、何为坐支？7、一般工业企业缴增值税还是营业税？税率是多少？8、现行工资薪金个人所得税免征额是多少？9、现金支票的有效期为几天？10、我国企业核算的记账本位币是什么？11、给青海玉树地震灾区捐款，相关支出应该记哪个科目？12、一个商业企业的利润总额为300万元，那么应该缴多少企业所得税？13、用EXCEL做一份工资表—测试EXCEL的基本技能（格式、公式等）。14、在电脑上打200字的一段话-测试每分钟打字速度，要求在快的基础上保证准确性。15、如果发现科目汇总表借贷不平，你怎么办？16、现金日记账余额24800元，银行对账单余额25400。月底：银行进账300元而企业未取得进账单，银行代扣企业水电托收款200元而企业未收到托收单；企业开出现金支票500元而实际未提现。请编制银行存款余额调节表。企业实际可以动用的银行存款是多少？如果结果不平，可能的原因有哪些？17、会计分录能否只有借方科目及金额？18、2010年5月份，某小规模纳税人含税销售额为23400元，采购材料取得增值税发票含税金额11700元，如何做会计分录，当期应交增值税金额是多少？19、经营性现金流入都包括哪些内容？20、个人所得税的免征额是多少？可以税前扣除的工资项目有哪些？如果您的专业技能比较过硬，那么在会计面试中遇到的有关此类常见问题应该可以轻松搞定。会计属于专业技能性的工作，一般都会对专业技能进行严格的测试，不同职位具体的要求会有所差别。也有部分公司面试主管的时候会提出如下问题：1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？2.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？3.你为什么离开以前的公司？4.你目前的工作是什么？说说你工作的流程。5.公司成本如何核算？怎么样能做到节约成本？6、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？7、你认为你在工作中的成就是什么？8、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？9、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。10、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？11、怎么样做到合理避税？财务经理总监级别的问题又不一样：1、你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?----------企业管理以财务管理为核心,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的管理,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。企业资金的筹集、使用和分配,都与财务管理有关;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。财务管理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务管理对企业而言犹如一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。所以财务管理实际上是一个隐性的管理部门,是企业内部管理的中枢，在企业管理中处于基础地位。财务活动是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。财务管理区别于其他经济管理工作，所涉及面广、综合性强、灵敏度高,在企业的筹资活动、投资活动(项目投资、证券投资)、资金营运活动和公司取得收入的分配活动中均起着不同的作用。财务管理以市场为导