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药剂科突发事件应急预案执行培训为加强我科安全应急管理工作，提高科室人员应对突发事件的综合素质和应急处置能力，最大程度地预防和减少突发事件及其造成的损害，保证事故发生时，能够快速、及时、妥善处置和抢险，根据突发事件应急预案，特进行突发事件应急执行培训，培训内容如下：一、学习与宣传教育1、学习突发事件应急预案内容，各人员熟悉自己的岗位职责，出现突发事件后，各岗位人员能及时根据自己的职责做出正确处理，减少不安情绪。2、宣传教育，提高安全防患意识、危机意识、责任意识，提高自救、互救能力。二、实战技能操作1、接到突发事件通知后，由科主任通知各室组负责人，对人员进行通知调配，科主任负责稳定情绪、生活保障等方面的工作；人员重新定岗，保证突发事件时人员配置。2、做好必要的生活物品保障工作，保证隔离区内工作人员的食品、生活用品的提供；进行工作安全保障，制定预防措施、防护消毒、实施隔离等。3、保证与上级领导沟通渠道的通畅,向上级申明药剂科的工作情况，每一步骤与医院方案一致。4、药品库对应急药品及时供应，从多渠道获取药品信息，进行市场信息追踪；预计接受治疗的人数，需要考虑药物治疗方案之间的相互替代性，并进行资金预算。5、药品库对医院药品及消毒剂的采购、保管、发放。向发热门诊及隔离病区运送药品，将药品送至发热门诊或隔离病区的半污染区，与污染区的工作人员进行交接。6、保障应急采购计划所需的全部资金，并且保证可支配资金不低于日常药品一个月的采购金额。在药品采购过程中，遇紧缺药品供应，价格权限由药剂科主任负责。7、调剂室进行药品的调剂工作，执行其他与调剂相关的临时性任务，进行切实有效的防护，医生处方应用院内网络系统或传真进行传递，避免处方的手工传递，处方应进行消毒并妥善保管，避免处方造成院内交叉感染。8、为临床提供用药信息，保障药品供应，按计划储备药品，防止积压，做面向患者的用药咨询和宣传工作。9、临床药学室通过各种途径及时收集整理药物信息，向临床传递合理用药信息。ADR监测、报表的收集和上报，反馈流程设计在职责范围内的工作流程。10、药品质量控制小组对药品的质量进行检查，严格控制药品的质量，查看药品效期、性质等质量问题。四、突发事件后的处理1、突发事件后药品及时收回，确保质量，防止被污染引起质量问题。2、突发事件执行培训工作结束后，保证药品的有效期内正常使用，存在积压药品，及时全面统计，积压药品信息首先向供应商、并通过供应商向生产厂家反馈，以避免盲目生产，盲目进货。库内待处理积压药品，在盘点入帐后向其他使用单位联系，或与供应商协商，帮助联系使用。药品过期失效后，不在进行使用，建立回收帐册统计，按药品回收报损规定报损销毁。三、应急预案执行培训效果评价1、突发事件处置中各室组人员基本知道自己的岗位操作规程，人员无不安情绪，各项操作基本熟练，只有个别操作不够迅速；2、应急药品及时供应，能够迅速给予药品供应。3、在抢救中，能做到环境清洁无污染，合理安排各种药品及消毒用品的摆放位置；4、科主任带头操作，参加人员能做到密切配合，严格查对，及时做好各项记录，无混乱情况发生。四、存在问题各薄弱项1、个别工作人员不够严肃，操作不够到位，不能做到有条不紊；2、部分工作人员岗位职责掌握不够熟练，操作不熟练，药品领用发放环节做不到位。3、在突发事件中与患者及家属的交待、沟通等工作欠到位。4、药品领用计划不完善，造成部分药品积压浪费。五、对执行培训结果提出改进建议继续加强各种突发事件操作规程的培训与考核，继续加强各种应急预案的培训，认真制定各种演练方案，落实科内演练，逐步掌握各种应急预案的处置程序，提高科室人员对药事工作中遇到突发情况的应急处置能力，练就科室人员沉着、冷静、熟练、敏捷的急救品质，加强团结协作精神，提高我科应对突发事件处理水平的综合实力。