调研方案基本模板

调研方案基本模板很多机关干部或者学校师生等有时需要就某一课题进行调研，但是还是会有很多人不知道方案的格式怎样?现在爱汇网就来为你提供一些调研方案基本模板参考。调研方案基本模板1根据全县“解放思想争一流，为民服务树形象主题教育活动精神和《关于印发的通知》(垦办发〔20XX〕4号)要求，结合我单位实际，制定调研活动安排方案如下:一、参加范围本单位各室、局。二、调研课题1、重点调研课题:畅通行政审批渠道，优化经济发展环境。以深化行政审批制度改革为主线，强化行政审批中心职能为重点，逐步推行行政审批事项“三集中、三到位，提高政府行政效率和服务水平。(责任领导:张振源，责任人:王春光，完成时限:20XX年9月)2、其他调研课题:(1)理顺部门间分工协调事项，提高行政办事效率。研究建立部门间分工协调配合机制和职责争议协商裁决机制，规范政府部门之间协同工作流程，提高行政效率，降低行政成本。(责任领导:张振源，责任人:王志峰，完成时限:20XX年7月)(2)完善便民服务中心职能，统筹城乡发展。结合农村社区建设，进一步完善各镇(街道)便民服务中心职能，积极推行“一站式服务和为民服务全程代理制，推动行政管理向农村延伸，公共服务向农村覆盖，现代文明向农村辐射。(责任领导:张振源，责任人:周明明，完成时限:20XX年7月)(3)探究建立事业单位绩效考核体系。探索对事业单位开展绩效考核的手段和方法，制定事业单位绩效考核办法，建立符合我县事业单位的评价体系，选择部分单位做好试点工作。(责任领导:杨国华，责任人:张嵩，完成时限:20XX年6月)(4)建立事业单位法人信用等级评定体系。主要探索反映事业单位动态特征的业务活动和社会服务行为指标，对事业单位实行动态监督管理，便于党委、政府及时掌握事业单位法人对外开展业务的情况，更好的发挥事业单位的公共服务职能。(责任领导:杨国华，责任人:张嵩，完成时限:20XX年6月)(5)机构编制部门服务大局的探索和研究。突出解放思想和创新理念，突出转变作风和提升效能，为建设黄蓝经济示范区、和美幸福新垦利提供体制机制保障。(责任领导:褚冠霞，责任人:孙玉娟，完成时限:20XX年9月)三、调研安排调研活动从3月份开始到9月份结束。具体工作分四个阶段进行:1.调研准备阶段(3月上旬)制定调研工作方案，经调研活动领导小组组长审定同意后报政研室备案;召集调研组成员召开预备会议，确定具体日期和成员分组。2.调研实施阶段(3月中旬至7月)分赴拟定调研地点开展实地调研工作，及时向、县政府反馈调研活动进展情况。3.调研报告撰写阶段(8月至9月)分别汇总和认真分析调研情况，撰写课题调研报告，由调研活动领导小组对调研报告进行审核评选，报送政研室、县政府调研室和主题教育实践活动办公室的调研报告不少于3篇。4.调研成果转化阶段注意调研课题成果的宣传和转化，进一步发挥课题调研对提高机构编制工作能力和为、县政府科学决策提供参考的积极作用，建立健全长效机制。四、调研方式1、全面调研与重点调研相结合。重点调研在方式上要采取座谈交流、实地参观等方式进行，在地区上要选择工作具有代表性、创新性的地区。2、总结经验与探索研究相结合。既要充分肯定取得的成绩和好经验、好做法，又要发现新问题，探索新途径，拿出新举措。五、调研要求1、提高思想认识。全体干部职工必须充分认识开展调研活动的重要性和必要性，把思想和行动统一到、县政府的决策部署上来，扎扎实实开展好调研活动，务求取得实效。2、加强工作领导。成立主要领导为组长的调研活动领导小组，落实分管负责同志和工作人员，各室、局要密切配合，同心协力完成好调研任务。3、推动各项工作。要坚持把调研活动与推进机构编制各项工作结合起来，通过调研活动促进工作落实，做到以抓工作落实调研成果，以调研成果促进工作创新发展，确保完成今年各项工作任务。附件:县编办调研活动领导小组二〇XX年三月一日调研方案基本模板2一、指导思想:为了更好的加强教学工作精细化管理，促进教学常规工作的进一步落实，加强对课堂教学改革的推进，牢固树立质量为核心的理念，特组织本次教学质量调研工作。二、人员组成:领导小组:组长副组长成员工作小组:组长副组长成员三、时间安排:年月日--年月日四、调研内容:(一)对课堂教学质量的调研:1、创设情景，引导思维过程;2、引导学生自主探究、合作交流，思维贯穿学习过程，凸现学生主体地位;3、课堂管理到位，适时适度评价激励学生;4、课堂气氛活跃和谐;参与面广;5、知识落实扎实，有学习兴趣和成功感，培养和发展了良好的学习习惯和能力。(二)对作业的调研(1)作业量不知是否恰当;(2)作业能否及时批改、反馈;(3)是否有改错与复批。(三)教案检查(1)是否有教案(2)能否认真书写教案(3)精品教案是否有个人修改。(四)听课本检查(1)节数(2)质量(五)学生问卷调查。(六)进行年级测试。五、具体要求1、认真对待本次调研工作，要服从服务于调研工作大局，服从安排不缺位;2、以客观、公平、公正的态度进行调研工作，不打感情分，各项调研项目要统一标准、尺度。调研方案基本模板3一、时间:4月7-9日(半天，具体时间待定)二、地点:旧馆富钢集团和南浔镇屯圩村三、参加人员:局领导班子成员及相关科室负责人四、过程:1、听取调研单位基本情况的介绍，谈谈有关建设交通方面的困难和问题。2、相关科室负责人根据职能提出解决方案。3、相关分管领导进一步进行完善补充。4、华局长作总结性发言。备注:1、调研活动总联系人为章建荣，旧馆富钢集团和南浔镇屯圩村活动协助联系人分别为丁有法和钱勇。旧馆富钢集团联系人:白雅芳主任，电话:2788799、13706726601，南浔镇屯圩村联系人人:胡荣明书记，电话:3058316、7300889、13957280189。2、调研活动联系人事先要摸清情况(需要破解的难题)，向调研领导汇报，积极讨论研究尽力破解。局领导“换位体验活动安排表略主要事项：1、局领导蹲点调研(换位体验)活动主题：走进企业破难题、深入基层解民忧。2、局领导换位体验，担任一天调研单位主要负责人，活动开展时间为1天(3.30—4.12两周内)，具体时间和安排由联系人负责，报请调研领导审定。3、联系人事先要摸清情况(需要破解的难题)，向调研领导汇报，积极讨论研究尽力破解。4、局主要领导做好“四个一，具体内容:一是要听取一次汇报，通过听取项目业主的介绍，全面了解项目建设推进情况;二是要开展一次现场考察，通过深入项目建设现场，直观了解项目推进情况;三是要召开一次现场会，邀请项目建设相关部门召开现场会，研究项目推进中存在的困难和问题，并提出指导性意见;四是要做好一次汇报，及时把了解到的项目推进情况及存在的困难和问题向分管区领导做好汇报。5、局其他班子成员做好“四个一，具体内容:一是要听取一次汇报，深入了解基层站所或镇有关办公室工作开展情况;二是要开展一次业务辅导，结合条线工作开展一次业务辅导，指导基层站所或镇有关办公室工作;三是解决一些困难问题，要深入调研的基础上，努力为基层站所或镇有关办公室，解决一些在工作中遇到的困难和问题或办好一件实事;四是要提出一条指导意见，针对基层站所或镇有关办公室工作中存在的薄弱环节，提出合理化的意见建议，帮助他们提升水平、改进工作。6、其他参与人员记好调研手记、收集材料，活动结束后，各组认真撰写调研报告，于4月20日前上交局活动办。猜你喜欢：1.调研方案2.调研工作实施方案3.爱汇范文网-实用范文大全4.开展调研工作方案5.实践调研实施方案