搜索
规章制度为规范公司的办公秩序，为员工提供更加舒适的办公环境，促进员工和公司的共同发展，特制定本制度。一、员工考勤制度1.员工上班时间为上午09：00-11:30，下午1:00-5:30，如因季节等因素有所变动，则另行通知。2.公司实行五天工作制，周六择机培训另行通知。3.员工不得无故迟到或早退，如有特殊原因，需提前向主管领导请示报备，否则按旷工处理。4.工作期间员工不得擅自离开岗位，如有特殊情况，需向主管领导作出申请，并告知返回时间，待批准之后方可离开。不经批准离开者，按旷工处理。二、办公制度1.员工应服从领导的安排，按时保质完成任务，不得无故拖延。2.员工工作时间不准无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、打游戏以及做其他与办公无关的事情，以确保办公环境的安静有序。3.员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。4.发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，员工应立即向主管领导报修，以便及时解决问题。5.员工应尊重公司其他员工的个人办公空间，不得擅自翻动其他员工的桌面、抽屉，不准无故使用他人电脑办公，如有需要，需向领导进行说明，并通过各种方式征得该员工本人同意方可使用。三、办公室安全管理制度1.员工下班之前务必关闭电脑及空调电源，锁好门窗，并逐一检查之后方可离开。2.办公室钥匙员工需随身携带，妥善保管。严禁将钥匙交予其他非本公司人员保管及使用，如有发现，将按照公司相关制度进行严肃处理。若因员工本人丢失或转交钥匙影响了公司的安全管理，则所有损失由该员工一人承担。3.员工须保持警惕，防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送档案室保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。4.严格保守公司商业秘密，不得将公司有关财务经营状况、技术资料、经营销售、客户资料、公司机构等，在未经批准的情况下向外传播、提供或交给无关人员，违者公司有权追究法律责任。四、办公室卫生管理制度1.为了使员工拥有更加舒适、整洁的办公环境，特制定此项卫生管理制度。2.员工按照人员分组，轮流负责公司公共办公区域的卫生与整洁。具体值日安排另见附表。3.员工在值日当天应提前20分钟到达公司，并提前做好卫生清扫工作。4.员工必须遵守值日时间安排，并确保完成所有清扫工作。五、员工日常行为规范1.员工办公期间应衣着得体、谈吐文雅。禁止员工穿拖鞋上班。2.员工应时刻注意自身形象，不断修正自身缺点，努力提升自己的修养以更加贴合公司的整体形象。员工不得故意损害、诋毁公司形象，违者公司有权追究其法律责任。六、本规定自2012年8月1日起正式实施。