党风廉政建设方案

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资源描述

学校党风廉政建设工作方案一、指导思想我校党建工作将以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导,深入学习党的十八大精神。认真贯彻执行上级党委的指示精神,紧紧围绕学校中心工作加强党员的思想建设,围绕“教育创新,和谐发展”这一主题,凝神聚力、解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新。积极响应上级党委的号召,建立学习科学发展观活动长效机制和师德师风建设长效机制,把党风廉政建设作为学校党建工作的重点来抓,进一步加强党员队伍的作风建设,确保每位党员教育工作者在师德师风方面成为典范,为学校教育的健康发展提供坚实的组织和思想保证。二、工作目标1、组织学校党员和教师深入学习党的十八大精神。完善规章制度,建立长效机制推动学校工作和谐、有序的发展。2、加强教师职业道德教育,建立师德师风教育活动长效机制。继续开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。3、认真执行教育局的活动方案,在学校扎实开展党风廉政建设教育活动。4、加强入党积极分子的培养、考查和新党员发展工作。5、加强行风建设,把学校党建工作与学校其他管理目标紧密结合,推动学校工作稳步开展。6、落实“三会一费”。即:党员大会、党员民主生活会、党员民主评议会、按时按标准缴纳党费。三、工作要点(一)、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。1、领导班子定期理论学习,要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,言行成为教师的楷模,并能学以致用。2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。3、全体教职工在认真学习十八大精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。(二)、重视教师队伍建设,加大师德建设的力度。1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,禁止一切有偿家教和变相有偿家教活动,实行师德师风一票否决制。3、大力加强学校精神文明建设,加强学校德育工作,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生,努力推进“名师工程”建设。(三)、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。1、进一步加强党员的先进性教育,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员的局面。2、健全党员联系制度,抓好入党积极分子的培训工作,重视党员传帮带工作,把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。3、组织开展“民主评议党员”活动,争创先进党支部。4、半年组织开展一次党员民主生活活动(四)、优化支部工作,推进党风廉政建设。1、成立党风廉政建设领导小组组长:甘锦华副组长:姜媞成员:庞志勇、陈立冬2、制订党风廉政建设活动方案。3、认真开展党风廉政建设宣传教育月活动。4、加强工作作风建设,党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。党支部要求班子成员在工作中尊重客观规律,实事求是,努力做到公正、公平、公开。5、加强服务意识。党支部要求班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。6、巩固行风建设成果,把群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。7、深化校务公开工作,切实起到党组织对学校各项管理的监督作用。8、加大监督和检查的力度,领导小组不定期对各部门党风廉政建设活动进行检查;党员和群众代表对党员和学校领导在学校党风廉政建设活动中的行为进行公开评议。(五)、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性。1、坚持以人为本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。2、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。

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