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考评内容指标要求基本分自评分科室评分医院评分综合评分备注加强学习增强服务意识5增强工作责任心，热爱本职工作4对患者平等对待不歧视3维护患者权益，尊重知情权、选择权和隐私权3在临床药物、器械试验和应用新技术、有创诊疗中遵守医学伦理道德4关心、体贴患者3举止端庄，用语规范文明，服务态度好4践行服务承诺，加强交流沟通，自觉接收监督4执行医疗护理制度，依法执业，保证质量安全6不收、不索要患者财务10不以职以权谋权，不收回扣及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查治疗等为由牟取不当利益10不开具虚假医学证明，不参与虚假宣传促销，不隐匿、伪造、涂改、销毁医学文书、资料6不违规外出行医等6执行“三合理”规范7落实控制医药费用制度5参加公益性医疗活动5同事和睦共事5参加在职培训，钻研专业技术，学习新知识5防范医疗差错及事故的发生5遵纪守法廉洁行医因病施治规范行为团结协作和谐共事严谨求实，努力提高专业技术水平姓名：职称：科别：工号：救死扶伤，全心全意为人民服务医德考评表（年度）尊重患者合法权益，为患者保密文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系单位评价奖惩记载考评等次3、每一项中所列分值扣完为止；5、综合得分95扽以上为“优秀”，85-94分为“良好”，70-84分为“一般”，69分一下为“较差”；有《指导意见》第五项所列情形的，直接定位“较差”。4、综合得分=自评分10%+科室评分30%+院级评分60%盖章：注：1、年内因优质服务获患者或亲属书面表扬、获赠锦旗的，一次加1分、总加分不超过5分；收到医院、市、省、部级表彰的，分别加1、2、3、4分；取得获奖科研成果的，有一项加2分；2、年内因各种原因收到科室、医院或上级通报批评的，视情扣5-8分；自我评价签名：科室评价科主任签名：