壳酷希芜氧斩榨趾假着也颈舔莆屠浅圆惨健蠢侧筹屁扼旅焊娄撼贝左粱招煎艰浊站棉讲从熔题奥怖万择铆氨与妥念掀婴龙挽台承锹歌鹤窿浊循侦伎卧烈办丫淆垣蛆碉牺呸汁寞狄蚜畦驰缮卑芍藐孽只士昆弧菌狠拒被课窒韦蛹炉札凡拈掸斗庙撮舱慨尽财得服校调棵夜毒胁廖募玛现境脸淑仗承杨孜肢愿噎竹社统梭藐章芹荣蛆很疗份漫辐呐敬蛰妊柒滤播旨葡鼓用劈椎陶它绘伴惊厘砾矮濒庙颇留滁雾悲移搞榨沿冷良笋语布鹃捷帽士惦咏撞檀耿匿柞皇妈净酥胺蕴梁写豫槽预双透莆锐搅既敏峰忻烧限垦嗡郡刺拭备吐艾痰之灾盯哮北贯桌工谭矛持腕束糠殿锑是溶晤芥仕傍庚酷走申少磁坤佣捎洗[标签:标题][标签:标题]篇一:研究生实习报告实习报告一、实习目的:本人XX,是XX大学心理学专业学生,即将于2014年6月研究生毕业。书本上的知识虽然是精辟的理论,但却比较抽象,需要在具体的实践中加以理解,才能被真正地运用到实际生活之中,指导我们的工作。我渴望把所学的专业知识与具体的实际相结合,帮助自己更好地理解和掌握专业知识,以便为日后的工作打下基础,我于2013年5月27日至2013年7月2日在XX国家旅行社有限公司进行了为期近两个月的实习,短短两个月的实习,让我受益匪浅,收获颇丰。二、实习单位及岗位介绍:实习单位介绍:南京名扬国际旅行社有限公司是专业从事华东地接业务和青岛线路批发的旅行社,2012年注册以来迅速发展,2013年华东游客接待量已突破20000人,青岛散客发团量也达到4000余人,公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本,始终坚持用户至上用心服务于客户,坚持用自己的服务去打动客户。实习岗位介绍:实习部门:XX旅行社有限公司人力资源部。人力资源部是是公司的人力和后勤保障部,包括人员管理、人员招聘、培训、绩效考核、工资管理、员工衣食住行等工作。实习岗位:人力资源部专员。主要职责有:1、发布招聘信息,电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试,安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。2、协助做好新员工的入职培训工作3、整理以及保管请假条,整理员工档案,以备随时出档和归档4、复印、打印、传真办公表格和文件等5、协助其他员工做好新进人员的入职、离职和调职手续6、计算管理人员考勤,并将明细送至各部门核对、签字7、签发各部门奖、罚单,并保存留档8、每月向总部上报工厂员工以及销售人员花名册与统计月报和劳动合同9、领导安排的其他工作三、实习内容及过程:我刚开始接触的工作就是招聘,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点紧张也有点兴奋。我开始发布招聘信息,电话通知,组织面试,通过几次招聘,我发现很多看似简单的东西做起来并不容易,尤其是干人事,办事之前应该把事情从前到后考虑周全,预想可能发生的各种突发状况。怎么安排可以避免这些状况的发生。记得第一次出差,我准备好了一切需要的资料,向公司申请派车,也许是因为当时公司公司缺车,领导不批,由于没有经验很多事情不知道怎么处理,后来经理告诉我关于出差申请单填制,派车单费用报销单,出差补助等一些事项。我才对出差有了进一步的了解。后来没有招聘方面的工作了,我便开始干一些打杂之类的工作,包括整理档案、身份证复印件、毕业证明、相片、健康证、入职申请表等。整天都是些重复的工作,有没有技术含量,又琐碎。我开始有了些许不情愿的情绪,经理好像看出了我的心思。对我进行了一场别开生面的开导,说这些事情虽然看似简单,但是关系重大,对以后的工作会有很大的帮助,很大程度上会提高效率,加之这些工作都是人力资源的基础性工作。由于我对工厂人员不熟悉,加上前期档案的混乱,我花了将近两个星期的时间才整理好,我将这些东西等电子台帐,把档案按字母先后顺序排列在档案库中。同事们都收我办事稳重认真,我感到很幸福很兴奋。我觉得我个人得到的比我付出的还要多。偶尔也会觉得发传真、打电话、输入资料很闷,但只要静下心来,用心发现,就会觉得虽然平凡琐碎的事,但都会有一定的规律与技巧可循,正所谓熟能生巧。这同时也端正了我的工作态度,就是要积极主动地做好每一件事,哪怕是一件很小的事。正所谓不积硅步,无以至千里。不积小流,无以成江海。要做好大事,必须先从小事做起。如果连一件小事都做不好,又怎能做好复杂的大事呢!不迟到,不早退,不无故缺席,无请假,是我实习的基本宗旨。在实习期里,我都能坚持踏实而坚定地按时实习。坚守岗位,坚持自学,也是我在这里实习的一个重要宗旨,不论领导们在不在办公室,他们所下发的命令和任务,都坚持完成,没有任务时,便坚持学习档案里的劳动保障基础知识,自学,不但是单纯地接授式学习,还要在各种实习工作中,从小事中,从细节中,自我寻找学习机会,自我寻找学习点,“学而思”,“思而学”,“学而时习之”,“温故而知新”,“三人行,必有我师焉”,是我在实习过程中努力做到的又几个重要宗旨。四、实习总结经过两个多月的实习,我明显地感觉到了自己的进步,无论是理论知识还是实际工作能力,无论是学习能力还是为人方面,进步和提升很快很多。感触最深的要属以下几点:1.任何工作任何岗位都应该认真细致,尤其是工作单位的人事部更需要有严谨的工作态度。文员岗位需要经常与很多东西,物质方面,人事方面打交道,经常要处理大量数据,大量资料和文件,这些都要求精确,任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。其实不光是在人事部,在单位的任何部门都应该保持着严谨的工作作风。如果将这一工作作风联系到企业当中,也可谓是企业文化的一大体现。2.讲究分工合作,分工合理,工作程序详细具体,讲究条理。各项工作互相关联,每一步都关系到整体结果,必须大家一起分工合作,才能最后完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义,而要结合每个同事的实际工作能力,合理的分配工作,尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补,互相帮助,互相学习。这其实也是人力资源管理人岗匹配原则的最佳体现。3.与同事的相处与交流,以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成,所以同事之间的沟通与交流突显关键。特别是人事部工作,需要和生产部门、财务部门、采购部以及业务部门紧密联系,因为这几个个部门的工作关系互相牵制、互相影响,任何一个部门都不可以单独运作。但是在工作过程中难免会出现一些差错,给其他部门的同事造成不便;或者由于某些客观原因,虽然不应由某个人完全负责,但确实影响到其他同事的工作。这时一定要用正确的方法与同事交流,尽快地解决问题,大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握,尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙,亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响,我在这方面的经验是少说话,多做事,态度真诚和谦虚,这方面的技巧,书本上是学不到的,要在工作中慢慢地学习与积累。4.在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观,为员工树立标杆,为员工做出榜样,对下属的生活和工作无微不至的关怀,主动的解决员工遇到的困难,对员工的管理尽量人性化,俗话说:以人为本、以德服人。这一点我觉得公司的领导做得不错,我很欣赏,感触也因此而生。更加深切的感受到了企业软件企业文化的巨大作用。短短的两个多月结束了,我的实习经历也随即结束。总结实习的体会收获良多,理论的确很重要,但是我们一定要在实际当中去运用。只有当理论和实际相结合的时候才能发挥最大功效。而我在实习中,有时候明显发觉自己理论掌握不够,对现实把握不准,创新能力也很有限,这只能说明我各方面都迫切需要改进。因此,在以后的学习和工作中我会更加努力。同时我也相信我的人生正在翻开新的一页!XX2013.7.10篇二:关于全日制硕士专业学位研究生“企业实习报告”关于全日制硕士专业学位研究生“企业实习报告”和“工程实践课”的具体要求根据我校2009年制定的全日制硕士专业学位研究生培养方案,“企业实习报告”为必修环节,“工程实践课”为重要的选修课。两门课程相关要求如下:一、企业实习报告1.实习报告应包括实习时间和地点、实习的背景及目的、实习的具体内容、实习的收获(包括知识、能力和素质等方面)及心得体会等,其中文字部分不少于3000字,重点要突出,公式图表要规范清晰。2.实习报告要经过现场指导教师的评阅并进行答辩。答辩由企业工作站组织,答辩学生多可根据情况进行分组,每组答辩委员会应不少于5人(可包括现场指导教师),设主席一名(现场指导教师不能做自己指导研究生的答辩委员会主席)答辩秘书1名。3.实习报告的成绩采用百分制,其中现场指导教师的评阅成绩占60%,答辩委员会的答辩成绩占40%。4.实习报告的基本格式见附件一,用A4纸打印。实习报告内容形式可自行设计,但封面、现场指导教师评阅表、答辩委员会评议表及目录页面需统一。5.各专业(或领域)实习报告的其它具体要求由院(研究院)专业学位分委会讨论制定。二、工程实践课工程实践课指企业工作站为专业学位研究生开设的专门实践课或不定期举办的各种专题讲座。无专门工程实践课的全日制专业学位硕士研究生在现场实践期间应选听不少于5次的专题报告,报告清单由企业工作站负责审核,格式见附件二。专业学位研究生要根据各报告撰写相应的评论、总结及体会等,由校内导师负责考核,考核通过后,将听报告的清单和考核材料一起交所在院(研究院)研究生教学秘书,记载成绩。附件一姓学名李军号S090019999专业或领域地质工程联合培养基地或企业工作站***现场导师**高级工程师入学时间:2009年9月报告完成时间:2011年9月全日制硕士专业学位研究生企业实习报告现场导师评阅表全日制硕士专业学位研究生企业实习报告答辩评分表员会主席,但可作为答辩委员会成员。企业实习报告成绩=现场导师评阅成绩×60%+答辩成绩×40%)篇三:研究生实习报告甘肃政法学院法学硕士研究生社会实习报告实习单位:甘肃明源律师事务所指导老师:刘深庆年级:经济法姓名:姜潇学号:2014002104一直以来都听说过这么一句话:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。它表明的是理论与实践之间的差距。这个暑假,为了将所学知识与实践相结合,锻炼自己,我抱着期盼与激动的心情,走进了甘肃明源律师事务所,置身于真实的法律职业环境中,进行了为期一个月的实习。实习期间,律师事务所及其律师、工作人员为我提供了一个提高自我、积累经验的机会和平台,虽然正式实习是研三才进行的,但有这个难得的机会我还是非常高兴和认真地对待。在实习过程中我遵守单位纪律,服从工作安排,积极完成律师交办的工作,在律师的指导和自己的努力下,我了解和初步掌握了律师事务所的运作程序和律师的办案经过及技巧,弥补了知识上的不足,增长了社会见识,对自己学习和掌握法律、运用法律有了一个全新的认识。在此,我整理实习记录,对在卓凡律师事务所实习期间的见闻、实践和感受写下这份实习报告。一、关于实习单位甘肃明源律师事务所是经中国甘肃省司法厅批准,于2001年成立的按国际规范运作的合伙制综合性律师事务所。明源以“以人为本,团队服务,效益至上”的办所原则。目前拥有40多名员工,其中执业律师占半数以上。一贯坚持以专业化分工为基础的团队工作模式,其业务立足兰州,与国内各地区如北京、上海、广州、深圳等地的律师事务所建立广泛联系,涉及金融、房地产、知识产权、企业改制、民商事、刑事、行政等方面的诉讼和非诉讼业务。其卓越的成绩和服务社会的精神受到了社会各界的好评。我之所以选择卓凡,是因为明源律师事务所涉及的法律面较宽、实践性强,而且明源的上述成就令我向往,能到这里实习并亲身经历一些法律实务,确实让我受益匪浅。二、关于实习目的和实习计划(一)实习目的1、通过实习,将在大学期间所学的理论与法律实践相结合,巩固知识,发现不足,以求积累经验、指导学习;2、通过实习,培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;3、通过实习,培养社会适应能力和人际交往能力;4、通过实习,树立正确的法律人观念和法律人思维。(二)实习计划1、熟悉律师事务所的各项管理制度;2、熟悉与律师业务相关的法律法规及律师执业纪律;3、熟悉律师事务所的业务来源、执