重要岗位员工背景调查表

姓名性别年龄学历职称调查时间应聘部门岗位职级调查方式对被调查人的综合评价部门负责人意见人事行政部（综合部）负责人意见重要岗位员工背景调查表被调查单位及个人8.原单位有无奖惩记录： 奖□ 罚□ 无□9.离职原因：□辞职  □辞退 □解除劳动关系 □其它 10.其他需调查事项：是否聘用该员工？是□  否□1.该员工原单位名称：2.原工作时间：从年月日至年月日3.原岗位及职务：4.原月薪标准：；年薪标准：；5.员工的品行是否较好？是□ 否□6.员工在原工作岗位上表现是否令人满意？ 是□ 否□7.与原单位同事、上司的关系是否融洽？是□ 否□