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东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第1页共126页東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機1）單選題（共15道試題，共60分。）61.靠權力和強制命令讓人服從的領導工作方式屬於（）A.專制方式B.放任自流方式C.民主方式D.集體參與方式正確答案：A2.跨文化管理最實用和有效的方法是（）A.國土本位主義B.種族中心主義C.文化融合法D.地方狹隘主義正確答案：C3.是不是所有的管理行為都是組織文化的內容（）A.是B.不是正確答案：B4.是不是當通過控制獲得的價值大於所需費用的時候，才實施控制（）A.是B.不是正確答案：A5.職務分析也就是崗位描述。____A.正確B.錯誤正確答案：A6.跨文化研究以世界各種不同（）為樣本A.風俗B.宗教C.民族D.文化正確答案：D7.內部招聘的最大問題是近親繁殖。____A.正確B.錯誤正確答案：A8.____又稱為職位說明。A.職務分析B.職務介紹C.職務比較D.職務報告东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第2页共126页正確答案：A9.掌握組織員工提拔和調動的情況是為了保證工作和職務的連續性。____A.正確B.錯誤正確答案：A10.資訊發出者和資訊接收者共同的不可推卸的責任是（）A.有效的溝通B.有效的領導C.有效的組織D.有效的控制正確答案：A11.組織文化強調的管理方法是（）A.科學管理B.目標管理C.品質管制D.人本管理正確答案：D12.採用（）方式的領導者最專制A.壓榨和權威式B.協商式C.開明和權威式D.集體性參與式正確答案：A13.領導者為了調動被領導者的積極性負有對被領導者（）的職責A.監督B.控制C.組織D.評價正確答案：D14.採取控制措施的基礎是（）A.採取控制措施B.設置監測機構C.發現偏差D.控制過程的回饋正確答案：C15.百分之百地依賴一種業務量編制預算的方法叫（）A.固定預算B.彈性預算C.零基預算D.增量預算东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第3页共126页正確答案：A多選題（共10道試題，共40分。）41.以下哪些是適合環境並被員工廣泛和深入地共用的價值觀（）A.客戶至上B.終身學習C.團隊精神D.雙向溝通E.物資獎勵正確答案：ABC2.具有普遍意義的激勵方法有（）A.思想政治工作B.獎罰C.職工參與管理D.培訓激勵E.榜樣激勵正確答案：ABCDE3.領導過程是由哪些因素所組成的複合函數（）A.領導者B.媒介C.環境D.工具E.被領導者正確答案：ACE4.進行有效激勵的要求包括（）A.善於發現和利用差別B.獎勵組織期望C.激勵時要因人制宜D.系統設計激勵策略體系下列哪些屬於社會關係E.掌握好激勵的時間和力度正確答案：ABCDE5.人員配備的程式一般包括____A.人員供求分析B.職務分析C.招聘D.錄用E.主管人員培訓正確答案：ABCDE6.管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有（）A.積極強化东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第4页共126页B.消極強化C.衰減D.獎勵E.懲罰正確答案：ABCE7.能力素質包括哪些方面（）A.組織指揮能力B.靈活應變能力C.改革創新能力D.籌畫和決斷能力E.人際交往能力正確答案：ABCDE8.對組織結構影響最大的因素是（）A.接受權力差距的程度B.男性化與女性化C.首創精神D.防止不確定性的程度E.個人主義與集體主義正確答案：AD9.雙因素論的研究物件是（）A.目標B.誘因C.需要D.動機E.環境正確答案：AB10.非語言資訊溝通方式包括____A.面部表情B.語氣C.說話聲調D.身體姿勢E.下意識動作正確答案：ABCD東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機2）單選題（共15道試題，共60分。）401.組織文化強調的管理方法是（）A.科學管理B.目標管理东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第5页共126页C.品質管制D.人本管理正確答案：D2.對積極性起著強化作用的是（）A.需要B.認識C.環境D.行為效果回饋正確答案：D3.組織文化是不是只有在生產經營實踐中才能培養起來（）A.是B.不是正確答案：A4.工作效率最高的領導方式是（）A.專制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集體參與方式正確答案：B5.時間—成本優化根據（）尋求最佳週期A.最低總成本B.最短時間C.最短線路D.最少工序正確答案：A6.“Ｙ”式兼有____的優缺點A.輪式和鏈式B.圓周式和全通道式C.輪式和圓周式D.鏈式和全通道式正確答案：A7.領導工作類似于（）A.領頭羊B.航標C.燈塔D.指南針正確答案：A8.資訊溝通準確的是（）A.雙向溝通B.上行溝通东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第6页共126页C.單項溝通D.下行溝通正確答案：A9.培訓工作必須與組織性質相結合。____A.正確B.錯誤正確答案：B10.管理最關鍵最困難的職能是（）A.組織B.領導C.計畫D.激勵正確答案：D11.當不可預見性越來越明顯地出現時，管理者應該增加使用（）A.非正式的管理控制系統B.正式的管理控制系統正確答案：A12.____又稱為職位說明。A.職務分析B.職務介紹C.職務比較D.職務報告正確答案：A13.在人才流動的前提下，鼓勵組織內外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____A.正確B.錯誤正確答案：A14.組織文化的源泉是組織文化的（）A.理論層B.制度層C.物質層D.精神層正確答案：D15.____又稱之為垂直培訓。A.業務培訓B.職務輪換C.提升D.在“副職”上培訓正確答案：C多選題（共10道試題，共40分。）6东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第7页共126页1.非語言資訊溝通方式包括____A.面部表情B.語氣C.說話聲調D.身體姿勢E.下意識動作正確答案：ABCD2.企業組織常用的獎勵方式有（）A.增加報酬B.津貼C.提升D.特殊獎勵證書E.地位正確答案：ABCDE3.人員配備的程式一般包括____A.人員供求分析B.職務分析C.招聘D.錄用E.主管人員培訓正確答案：ABCDE4.能力素質包括哪些方面（）A.組織指揮能力B.靈活應變能力C.改革創新能力D.籌畫和決斷能力E.人際交往能力正確答案：ABCDE5.雙因素論的研究物件是（）A.目標B.誘因C.需要D.動機E.環境正確答案：AB6.具有普遍意義的激勵方法有（）A.思想政治工作B.獎罰C.職工參與管理东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第8页共126页D.培訓激勵E.榜樣激勵正確答案：ABCDE7.管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有（）A.積極強化B.消極強化C.衰減D.獎勵E.懲罰正確答案：ABCE8.領導過程是由哪些因素所組成的複合函數（）A.領導者B.媒介C.環境D.工具E.被領導者正確答案：ACE9.以下哪些是適合環境並被員工廣泛和深入地共用的價值觀（）A.客戶至上B.終身學習C.團隊精神D.雙向溝通E.物資獎勵正確答案：ABC10.對組織結構影響最大的因素是（）A.接受權力差距的程度B.男性化與女性化C.首創精神D.防止不確定性的程度E.個人主義與集體主義正確答案：AD東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機3）單選題（共15道試題，共60分。）61.掌握組織員工提拔和調動的情況是為了保證工作和職務的連續性。____A.正確B.錯誤正確答案：A2.組織文化的源泉是組織文化的（）A.理論層东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第9页共126页B.制度層C.物質層D.精神層正確答案：D3.領導者為了調動被領導者的積極性負有對被領導者（）的職責A.監督B.控制C.組織D.評價正確答案：D4.廠服廠徽屬於組織文化結構中的（）A.物質層B.制度層C.精神層D.理論層正確答案：B5.工作效率最高的領導方式是（）A.專制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集體參與方式正確答案：B6.時滯現象較好的解決辦法是採用（）A.回饋控制B.前饋控制C.經驗控制D.直接控制正確答案：B7.在大的組織中，即使是在同樣的職位上，擁有的權力也會更大。____A.正確B.錯誤正確答案：A8.組織文化是不是只有在生產經營實踐中才能培養起來（）A.是B.不是正確答案：A9.資訊溝通的最終目的是建立良好的人際關係。____A.正確B.錯誤正確答案：A东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第10页共126页10.採取控制措施的基礎是（）A.採取控制措施B.設置監測機構C.發現偏差D.控制過程的回饋正確答案：C11.管理者通過建立（）和傳達一種組織的期望來塑造員工行為A.目標B.願景C.理念D.組織正確答案：B12.採用（）方式的領導者最專制A.壓榨和權威式B.協商式C.開明和權威式D.集體性參與式正確答案：A13.領導者就是要通過（）工作，把人們的精力引向組織的目標A.計畫B.組織C.領導D.激勵正確答案：C14.是不是所有的管理行為都是組織文化的內容（）A.是B.不是正確答案：B15.跨文化管理最實用和有效的方法是（）A.國土本位主義B.種族中心主義C.文化融合法D.地方狹隘主義正確答案：C多選題（共10道試題，共40分。）41.能力素質包括哪些方面（）A.組織指揮能力B.靈活應變能力C.改革創新能力D.籌畫和決斷能力东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第11页共126页E.人際交往能力正確答案：ABCDE2.雙因素論的研究物件是（）A.目標B.誘因C.需要D.動機E.環境正確答案：AB3.進行有效激勵的要求包括（）A.善於發現和利用差別B.獎勵組織期望C.激勵時要因人制宜D.系統設計激勵策略體系E.掌握好激勵的時間和力度正確答案：ABCDE4.非語言資訊溝通方式包括____A.面部表情B.語氣C.說話聲調D.身體姿勢E.下意識動作正確答案：ABCD5.人員配備的程式一般包括____A.人員供求分析B.職務分析C.招聘D.錄用E.主管人員培訓正確答案：ABCDE6.管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有（）A.積極強化B.消極強化C.衰減D.獎勵E.懲罰正確答案：ABCE7.領導過程是由哪些因素所組成的複合函數（）A.領導者东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第12页共126页B.媒介C.環境D.工具E.被領導者正確答案：ACE8.具有普遍意義的激勵方法有（）A.思想政治工作B.獎罰C.職工參與管理D.培訓激勵E.榜樣激勵正確答案：ABCDE9.對組織結構影響最大的因素是（）A.接受權力差距的程度B.男性化與女性化C.首創精神D.防止不確定性的程度E.個人主義與集體主義正確答案：AD10.企業組織常用的獎勵方式有（）A.增加報酬B.津貼C.提升D.特殊獎勵證書E.地位正確答案：ABCDE東財10秋學期《管理學》線上作業三（隨機4）單選題（共15道試題，共60分。）21.在人才流動的前提下，鼓勵組織內外各種人才進行公開競爭，從而確保組織能夠選擇到一流的人才。____A.正確B.錯誤正確答案：A2.____又稱為職位說明。A.職務分析B.職務介紹C.職務比較D.職務報告东财10秋学期《管理学》在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第13页共126页正確答案：A3.是不是所有企業都要建立控制系統（）A.是B.不是正確答案：A4.資訊溝通準確的是（）A.雙向溝通B.上行溝通C.單項溝通D.下行溝通正確答案：A5.百分之百地依賴一種業務量編制預算的方法叫（）A.固定預算B.彈性預算C.零基預算D.增量預算正確答案：A6.對積極性起著強化作用的是（）A.需要B.認識C.環境D.行為效果回饋正確答案：D7.領導工作類似于（）A.領頭羊B.航標C.燈塔D.指南針正確答案：A8.是不是當通過控制獲得的價值大於所需費用的時候，才實施控制（）A.是B.不是正確答