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1管理与专业技术人员岗位说明书岗位名称主任岗位属性特Ⅱ正职所在部门丙烯酸车间岗位定员1岗位类别19报告对象主管厂长指导（监督）对象副主任、统计核算兼办事岗位描述工作综述对丙烯酸车间的生产和人员的各项管理工作总负责序号主要职责与任务1全面负责车间各项管理工作，为车间各项管理工作第一负责人。2负责贯彻执行国家颁布的各项法律法规及公司、厂下发的各项管理制度、规定。3负责组织完成上级下达的各项生产指标、指令，组织车间实施并开展各种劳动竞赛及评比活动。4负责对车间各种规章制度的制定和完善，并对实施情况进行监督检查。5负责考核车间人员工作质量，并针对车间人员的工作质量，予以奖惩。6根据车间岗位人员的状况，做人员调整，以发挥班组骨干作用。7负责本车间基层建设达标创优工作。8负责组织制定车间技术培训方案，并实施。序号安全工作职责1岗位安全责任制详见HSE中具体要求23工作联系工厂内部各单位行政主要负责人工厂外部无工作业务权限对本车间的生产和行政管理有指挥权；在危急装置安全生产、人身设备安全的紧急情况下有处置权；对班组长的任免有决定权；对车间内部奖金分配形式有决定权；对车间人员的工作安排有决定权；对违章操作和违纪行为有制止权；对车间副职等干部聘用有建议权2任职资格与绩效标准基本条件最低学历、职称大专及以上学历、助理级及以上专业技术职务任职资格最低经验要求具有5年以上丙烯酸装置生产管理或相关工作经验综合素质知识要求具有企业管理知识；熟悉国家、公司、工厂的政策、法规和规章制度；通晓石油化工、化学工程等基础理论；熟练掌握本车间生产装置的工艺流程、生产原理、生产设备以及相关安全知识能力要求能正确理解上级的工作部署和指令精神；能对车间的生产和管理情况进行综合分析，提出改进措施；能对下属在工作中的意见分歧进行分析，做出正确结论。能正确划分副主任、工段长以及专业管理人员的职责和分工；能根据工厂要求和车间实际，提出车间年度、季度和月工作计划安排，正确下达工作指令；能拟定、撰写工作计划、总结、调查报告、业务文件等培训要求受过现代企业管理、劳动法规等方面的培训特质要求作风严谨、工作细致，法规意识强保密要求以谨慎、诚实的态度，采取必要合理措施，维护工厂商业秘密。不以任何方式使用、转让或许可第三方使用工厂商业秘密其他要求能熟练使用办公软件工作文件和台账国家、北京市有关企业管理的政策法规、上级文件和工厂各类管理制度、文件等；工作日志、HSE会议记录等序号工作绩效标准1正确执行国家和上级公司、工厂政策法规、规章制度的规定。2装置稳定、队伍稳定。3车间培训工作按计划开展，培训内容实用有效。4车间内工作分工合理，考核、奖惩公正，人员团结合作。5按时完成公司和工厂安排的各项工作。编制人：审核人：编制时间：2009年3月3管理与专业技术人员岗位说明书岗位名称党支部书记岗位属性特Ⅱ正职所在部门丙烯酸车间岗位定员1岗位类别19报告对象党委书记指导（监督）对象本支部全体人员岗位描述工作综述负责本党支部党建和群众组织工作。序号主要职责与任务1抓好党支部和本单位领导班子及职工队伍建设2召集党支部委员会和党员大会，研究部署工作，讨论决定重要问题；3组织实施并检查支部工作计划、决议执行情况，按时向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作；4密切联系群众，做好思想政治工作；抓好党支部基础工作；5主持召开党政工团联席会议，协调党政工团工作，调动各方面积极性，圆满完成各项工作任务；6做好安全环保督察、对本单位治安保卫、综合治理工作负总责；7负责群众组织工作。序号安全工作职责1岗位安全责任制详见HSE中具体要求2工作联系工厂内部党群工作部门工厂外部无工作业务权限对本支部党群组织活动有组织权；本单位内部人员的工作分工、管理制度的建立、考核、奖金分配等有建议权。任职资格与绩效标准基本条件最低学历、职称大专及以上学历、助理级及以上专业技术职务任职资格4最低经验要求3年以上党龄、3年以上党务或相关工作经验。综合素质知识要求熟悉基层党务工作，掌握党的方针、政策、法规和规章制度；熟悉本单位的专业知识，了解生产装置、生产工艺、安全生产等相关知识。精通思想政治及党建基础理论，熟悉企业管理相关理论，熟悉新时期党的思想理论，熟悉国家有关政策、法规，熟悉企业工作流程。能力要求分析判断能力：能正确领会上级指令精神，对本支部各类管理情况及职工队伍思想状况进行综合分析，查找问题，制定有效的解决办法，得出正确结论。指挥协调能力：能正确指挥支部工作，协调支部及与工厂各部门之间的关系，善于沟通，调动员工积极性，善于与本单位班子成员配合，协调班子关系，提出合理建议，和谐工作。业务实施能力：能根据厂党委工作部署准确细致地制定支部工作计划，并创造性地开展党建工作。语言表达能力：能撰写工作计划、总结、调查报告、业务文件、党课材料，观点正确，层次清晰，主题明确，理论性强，能准确传达上级文件和工作指示，布置工作、与人谈话表意明确，重点突出，逻辑性强。选人用人能力：熟知本支部人员的思想素质和业务素质，知人善用；对本部门的工作能合理调配，用人所长；正确评价各人的工作，充分发挥团队作用，调动本部门人员的积极性。培训要求受过管理知识、党务工作方面的培训特质要求思路清晰，大局意识强；作风正派，工作严谨，能驾驭复杂局面。保密要求以谨慎、诚实的态度，采取必要合理措施，维护工厂商业秘密。不以任何方式使用、转让或许可第三方使用工厂商业秘密其他要求熟练使用办公软件工作文件和台账国家、北京市有关企业管理的政策法规、上级文件和工厂各类管理制度、文件等；支部工作台帐、工会分会活动台账、治保管理等台帐及HSE文件。序号工作绩效标准1全面完成本单位年度工作主要目标，实现效益最大化。全年无重大安全、环保事故和治安、保卫事件。全年无重大不稳定事件。围绕工作主线，做好主题教育和形势任务教育工作。全年不发生违反法律和法规的事件。职工违法犯罪率3‰，刑事、治安案件发案率0.5‰。2做到本单位党政配合密切，班子团结、整体合力有效发挥，党员模范作用明显，职工思想稳定。3党风廉政教育及时到位，党员领导干部切实做到勤政、廉政、精心工作。4积极开展工会工作，通过劳动竞赛、民主管理、合理化建议等方式，调动本单位职工工作积极性，保证职工队伍稳定。5做好发展党员工作，积极培养本单位骨干人员，“空白”班组小于20%。编制人：审核人：编制时间：2009年3月5管理与专业技术人员岗位说明书岗位名称党支部副书记岗位属性特Ⅱ副职所在部门丙烯酸车间岗位定员1岗位类别18报告对象支部书记指导（监督）对象本支部党、政一把手外其他人员岗位描述工作综述协助党支部书记管理丙烯酸车间支部工作序号主要职责与任务1协助书记抓好党支部和本单位领导班子及职工队伍建设2协助书记组织实施并检查支部工作计划、决议执行情况；3协助书记密切联系群众，做好思想政治工作；协助书记抓好党支部基础工作；4协助书记协调党政工团工作，调动各方面积极性，圆满完成各项工作任务；5协助书记做好安全环保督察、对本单位治安保卫、综合治理工作负总责；6协助书记做好工会工作。序号安全工作职责1岗位安全责任制详见HSE中的具体要求23工作联系工厂内部党群工作部门工厂外部无工作业务权限对本支部党群组织活动有组织权；本单位内部人员的工作分工、管理制度的建立、考核、奖金分配等有建议权。任职资格与绩效标准基本条件最低学历、职称大专及以上学历、助理级及以上专业技术职务任职资格6最低经验要求3年以上党龄，3年以上党务或相关工作经验综合素质知识要求熟悉基层党务工作，掌握党的方针、政策、法规和规章制度；熟悉本单位的专业知识，了解生产装置、生产工艺、安全生产等相关知识。精通思想政治及党建基础理论，熟悉企业管理相关理论，熟悉新时期党的思想理论，熟悉国家有关政策、法规，熟悉企业工作流程。能力要求分析判断能力：能正确领会上级指令精神，对本支部各类管理情况及职工队伍思想状况进行综合分析，查找问题，制定有效的解决办法，得出正确结论。指挥协调能力：能正确指挥支部工作，协调支部及与工厂各部门之间的关系，善于沟通，调动员工积极性，善于与本单位班子成员配合，协调班子关系，提出合理建议，和谐工作。业务实施能力：能根据厂党委工作部署准确细致地制定支部工作计划，并创造性地开展党建工作。语言表达能力：能撰写工作计划、总结、调查报告、业务文件、党课材料，观点正确，层次清晰，主题明确，理论性强，能准确传达上级文件和工作指示，布置工作、与人谈话表意明确，重点突出，逻辑性强。选人用人能力：熟知本支部人员的思想素质和业务素质，知人善用；对本部门的工作能合理调配，用人所长；正确评价各人的工作，充分发挥团队作用，调动本部门人员的积极性。培训要求受过管理知识、党务工作方面的培训特质要求思路清晰，大局意识强；作风正派，工作严谨，能驾驭复杂局面。保密要求以谨慎、诚实的态度，采取必要合理措施，维护工厂商业秘密。不以任何方式使用、转让或许可第三方使用工厂商业秘密其他要求熟练使用办公软件工作文件和台账国家、北京市有关企业管理的政策法规、上级文件和工厂各类管理制度、文件等；支部工作台帐、工会分会活动台账、治保管理等台帐及HSE文件。序号工作绩效标准1全面完成本单位年度工作主要目标，实现效益最大化。全年无重大安全、环保事故和治安、保卫事件。全年无重大不稳定事件。围绕工作主线，做好主题教育和形势任务教育工作。全年不发生违反法律和法规的事件。职工违法犯罪率3‰，刑事、治安案件发案率0.5‰。2做到本单位党政配合密切，班子团结、整体合力有效发挥，党员模范作用明显，职工思想稳定。3党风廉政教育及时到位，党员领导干部切实做到勤政、廉政、精心工作。4积极开展工会工作，通过劳动竞赛、民主管理、合理化建议等方式，调动本单位职工工作积极性，保证职工队伍稳定。5做好发展党员工作，积极培养本单位骨干人员，“空白”班组小于20%。编制人：审核人：编制时间：2009年3月7管理与专业技术人员岗位说明书岗位名称生产副主任岗位属性特Ⅱ副职所在部门丙烯酸车间岗位定员1岗位类别18报告对象主任指导（监督）对象安全管理、经济运行管理、工段长、横班长岗位描述工作综述在车间主任的领导下，负责丙烯酸车间的生产和人员的安全管理序号主要职责与任务1按照工厂月度计划及总调度室安排，精心组织生产，按期、保质、保量完成生产任务，达到各项经济指标要求。2负责车间安全环保管理工作。3负责与厂安全、生产、环保等主管部门协调联系、信息传递。4负责本车间基层建设达标创优工作。5负责本车间“五纪”管理工作。序号安全工作职责1岗位安全责任制详见HSE中具体要求23工作联系工厂内部生产部、安全部、环保部等单位主要负责人工厂外部无工作业务权限对本车间的生产管理有指挥权；在危急装置安全生产、人身设备安全的紧急情况下有临时处置权；对违章操作和违纪行为有制止权；对车间奖金分配、工段长、横班长、班组长的任免，管理人员的聘任，职工的奖惩有建议权8任职资格与绩效标准基本条件最低学历、职称大专及以上学历、助理级及以上专业技术职务任职资格最低经验要求具有3年以上本车间生产管理工作或相关管理经验综合素质知识要求具有扎实的石油化工、化学工程等基础理论知识；熟练掌握本车间生产装置的工艺流程、生产原理、生产设备；了解本车间产品的性能、用途等专业知识能力要求能正确理解上级的工作部署和指令精神；主动协助车间主任工作，及时和车间其他领导沟通情况，相互支持；能根据工厂要求和车间实际，提出车间年度、季度和月工作计划安排，正确下达工作指令；紧急情况下沉着冷静，果断指挥；能对车间生产中经常发生的问题作出正确判断；撰写论文、计划、总结层次清晰语言简练；善于解决车间生产技术问题培训要求受过现代企业管理、劳动法规等方面的培训特质要求处事果断、工作细致保密要求以谨慎、诚实的态度，采取必要合理措施，维护工厂商业秘密。不以任何方式使用、转让或许可第三方使用工厂商业秘密其他要求能熟练使用办公软件工作文件和台账国家、北京市有关企业管理的政策法规、上级文件和工厂各类管理制度、文件等；工作日志、HSE会议记录等序号工作绩效标准1正确执行国家