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施工现场(施工单位）安全生产内业管理资料贯彻中华人民共和国行业标准JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》JGJ/T77～2003《施工企业安全生产评价标准》天津市人民政府令100号《天津市建设工程文明施工管理规定》天津市建设工程施工现场安全保证资料教材一卷一册安全管理一、安全生产文明施工责任制1.什么是安全生产文明施工责任制。2.建立和实施安全生产文明施工责任制的目的。3.安全生产文明施工责任制的制订和实施原则及要求。4.项目部监督保证体系图。（附表1.1）5.安全生产文明施工责任制确认汇总表。（附表1.2）6.项目经理安全文明施工责任。7.项目安全经理安全文明施工责任。8.安全员安全文明施工责任。表1.1项目经理项目安全经理项目书记、副经理工会监督文明施工组工长（施工员）安全组技术组质量组机管组内业资料组成本组器材组分包单位管理层作业层项目部监督保证体系图附表1.2安全生产文明施工责任制确认汇总表二、建立健全安全生产、文明施工责任制考核制度1.安全生产文明施工考核表。（津建安表1）2.考核范围。3.考核内容。津建安表1三、建立健全责任目标考核制度1.制定目标分解图。（附表1.3）2.责任目标考核表。（津建安表2）项目经理安全内业责任人文明施工责任人脚手架责任人三宝四口责任人基坑及模板支护责任人：施工用电责任人施工机具责任人塔吊起重吊装责任人物料提升机、外用电梯责任人1、施工现场安全达标率%2、死亡、重伤事故，一般工伤事故率控制在‰以下3、工地施工达到文明施工标准，创建级文明工地现场围档：目标内容：封闭管理：责任内容：责任人：施工现场：目标内容：现场标牌：目标内容：保健急救：目标内容：责任人：材料堆放：目标内容：责任人：生活设施：目标内容：社区服务：目标内容：责任人：现场住宿：目标内容：责任人：现场防火：目标内容：治安综合管理目标内容：责任人：附表1.3目标分解图津建安表2企业在各管理层次设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，项目经理部应建立以项目经理为组长的安全生产管理小组，按工程规模设安全生产管理机构，项目经理安全员要有三类人员B类C类合格证书并登记持证上岗。注：配备专职安全生产管理人员，配备标准为：1.1.施工面积1万平米以下或相应造价的工程，至少配备一名专职安全员。2.2.施工面积1万平米以上或相应造价的工程，至少配备2-3名专职安全员。3.3.施工面积5万平米以上的大型工程，由施工总承包单位组织不同的专业，分包单位安全生产管理人员共同参与组成安全生产管理组。4.4.分包单位，从业人员在50人及以上时，每50人应配备专兼职安全生产管理人员一名。以上参照建设部建质（2004）213号关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知。四、配备足够的专、兼职管理人员一卷二册安全管理一、安全操作规程1.制定本企业安全操作规程应有审批手续。2.安全管理。{津建安一卷二册（安全操作规程）目录表}安全操作规程目录一卷三册安全管理一、制定企业和各层次安全检查制度1.安全检查制度的管理要求、工作程序具体规定。2.建筑安全施工安全检查评分汇总（附表3.1）3.隐患整改及复查结果登记表。（津建安表3）附表3.1津建安表34.隐患通知单。（津建安表4）5.隐患整改反馈表。（津建安表5）6.安全检查工作日志。（津建安表6）7.安全检查纪录。（津建安表6-1）8.安全管理检查记录。（津建安表24）9.施工现场违章违纪登记表。（津建安表7）津建安表4津建安表5津建安表6津建安表6-1津建安表24津建安表7二、安全技术交底1.制定各级安全技术交底相关规定。（制度）2.有效落实各级安全技术交底。（津建安表22）3、安全技术交底注意事项。津建安表22一卷四册安全管理一、安全培训教育1.制定安全培训教育制度。2.安全培训教育对象。3.三级安全教育培训内容。4.安全教育培训纪录表的运用。（津建安表8、9、10、11、12、25、26）5.安全教育培训试卷的管理。津建安表8津建安表9津建安表10津建安表11津建安表12二、班前安全活动1.制定班前安全活动制度。2.班前活动内容。（津建安表13）津建安表13三、特种作业人员持证上岗1.特种作业人员范围。2.特种作业人员要进行登记造册。（津建安表25）（津建安表26）津建安表25津建安表26一卷五册综合管理一、制定施工组织设计（方案）编制审批制度1.施工组织设计方案编制。（审批表供参考5.1）2.安全技术措施的要求。3.文明施工主要内容。附表5.1二、专项安全技术方案1.制定专项安全技术措施方案审批及专家论证制度。2.制定专项安全技术措施的要求。（审批表供参考5.2）附表5.2三、安全标志1.制定安全标志牌管理制度。2.安全标志牌的管理及要求。（津建安表16）津建安表16四、工伤事故处理1.制定事故报告处理制度。2.工伤事故的管理及要求。3.建立工伤事故档案。（津建安表15）津建安表15五、安全例会1.建立各级安全例会制度。2.安全例会纪录。（津建安表14）3.安全例会的要求。津建安表14六、总包与分包单位安全生产协议书1.安全生产协议书签订的要求。2.安全生产协议书要有文明施工的内容。七、应急预案的制定及要求1.组织机构、人员分工及职责；2.联络（含内部及外部）；3.救援方案、措施；4.应急救护人员如：救护人员名单、证书。应急抢险人员如：消防队员名单、证书。5.物资保证。（清单）6.演练纪录。（照片、记录表、改进意见）7.其他：项目部应急人员清单救援设备、器材清单项目部应急急救员复印件消防员复印件八、工会监督管理1.建立工会监督管理台帐。2.事故隐患整改通知书。3.工会小组劳动保护检察员事故隐患报告书。关于印发《绿色施工导则》的通知建质[2007]223号各省、自治区建设厅，直辖市建委，国务院有关部门：现将《绿色施工导则》印发给你们，请结合本地区、本部门实际情况认真贯彻执行。执行中有何问题和建议，请及时告我部工程质量安全监督与行业发展司。附件：绿色施工导则中华人民共和国建设部2007年9月10日我国正处于经济快速发展阶段，城市建设离不开建筑业。一方面，建筑业是我国经济的支柱产业，它所完成的产值在社会总产值中占有很大的比重，所创造的价值也是国民收入的重要组成部分；另一方面，建筑活动是人类作用于自然生态环境最重要的生产活动之一，也是消耗自然资源最大的生产活动之一。因此，我国未来建筑业，既要大力发展，以满足经济、社会发展的需要，又要注重环境保护、资源节约，实行可持续发展战略。具有可持续发展思想的施工方法或技术，我们称为绿色施工技术。绿色施工不仅仅是指在工程施工中实施封闭施工，没有扬尘，没有噪音，在工地四周种植花草，实施定时浇灌等，还涉及到可持续发展的各个方面，如生态与环境保护、资源与能源的节约利用、社会经济的发展等。劳务用工管理标准检查项目：身份管理检查内容：1、花名册及身份管理卡2、身份档案检查标准：1、项目部要建立现场农民工基本情况台账，内容包括农民工受雇劳务企业、专业队及施工班组、农民工姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、进场日期、退场日期、工资标准、工资支付情况及培训情况；项目部要为每一位进场农民工发放身份管理卡，对已退场农民工要收回身份管理卡。2、项目部应为进场的每一位农民工建立身份档案，并有专人负责农民工身份档案、出勤记录和工资档案的管理及发放工资卡并记录工资发放情况。检查项目：工资支付检查内容：1、劳动合同2、工资发放3、工伤保险检查标准：1、劳务企业应对本公司雇用的农民工进行登记造册，劳务企业要与每一位农民工签订劳动合同。2、按月发放农民工工资，并将支付情况公示。3、进入现场的农民工要办理工伤保险。检查项目：培训管理检查内容：1、持证上岗率2、农民工业校检查标准：1、农民工持证技能培训应满足要求，劳务队长、特殊工种持证上岗率应满足100%。2、200人以上建筑工地应组建农民工学校，并配有相适应的场地、教师、教材、教学计划和记录，要进行安全的三级教育、素质的技能教育以及职业道德教育。谢谢大家