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公司职位说明书一、基本信息：职位名称：烘料员所属部门：注塑车间拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类操作职种直接上级：车间主任定员人数：1人审核人签字：生效日期：二、职位目的：按作业计划下达烘料计划，保证正常生产，并对烘料工艺的执行进行监督。三、工作关系（内部）工作关系（外部）：工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：126该职位直接下属人数：间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额：其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1依据作业计划做好烘料计划，对烘料工艺的执行情况差错率、不良工艺现象记车间主任（该职位名称）烘料员（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数（上级职位名称）加料工装模工粉碎工挡车工技术员修边工润滑工进行检查监督录2半成品和成品的清点入库及时性、差错率3对仓库发入车间的原料及零配件进行核对并确认，并在现场做好原料的批号标识，负责车间原料、零配件的定置、分类、标识工作差错率4对不用的零配件或原料及时办理退库手续。及时性、差错率5对新产品的重量进行称量，并及时反馈至开发部。及时性、差错率6与仓库联系车间所用的辅助用品（脱模剂、辅助包装材料等等）。及时性工作权限：1、接受培训权2、合理化建议权五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业高中不限所需培训培训科目培训时间1、原材料性能和烘料工艺2、公司制度培训3、“6S”培训4、粉碎机安全操作培训1、原材料性能和烘料工艺4学时2、公司制度培训1学时3、“6S”培训1学时4、粉碎机安全操作培训2学时所需经验熟悉各种产品、原材料的性能和烘料工艺专业技能通用技能体能要求身体健康工作要求：工作时间工作条件工作量偶尔加班饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）