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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料职位说明书基本情况职位名称班长职位编号30703所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位主任、副主任直接下属职位组长职位设置目的确保炼钢分厂电气设备安全、可靠稳定、长期运行。工作职责和工作内容1.负责对各组全体人员的安全教育及安全工作落实。2.负责对各组点检、巡检工作落实、检查、考核。3.负责组织对电气设备的安全检查及安全隐患治理工作。4.负责提供炼钢厂电气设备的改造初步方案及隐患治理。5.负责炼钢分厂电气事故的抢修组织工作和分析事故拿出初步处理意见，6.报请领导审批。7.负责组织安排炼钢厂电气设备的维修施工安装等工作。8.负责完成领导安排的各项临时工作。9.负责编制小、中、大修电气项目初步计划和原辅助材料计划。10.11.12.13.14.15.16.17.18.工作职权1.考核权：按公司、分厂的各项制度管理全班人员，对违章违纪有考核职权。2.建议权：对严重违章违纪有建议权。3.4.5.6.7.8.办公设备个人专用桌、椅、笔、本班组共用专用工具、锤钻、电钻、磨光机、压线钳、万用表、钳型表等。车间共用标准电流、电压表、接地棒线、电桥、测速表等。绝缘靴、高低压绝缘手套、拉闸杆、高压验电器。公司共用工作关系内部工作关系汇报向科长汇报每日电气设备运状况存在问题及措施有困难请求有关单位协作、支持的事宜。督导督促布置安排的各项工作是否落实，有什么实际困难帮助解决。检查工作中是否怠工、蛮干、违章违纪等。协调协调生产与检修时间，经调度允许后方可检修及检修中的相互工作顺序协调与协作班组工作之间的矛盾。外部工作关系备品备件及时到货，不到时及时崔促当规格型号不对时及时反馈给有关人员。材质或质量有问题时及时反馈信息。基本任职资格学历中专、高中以上学历专业机电、微机、自动化相关年龄25岁以上性别不限个性工作经验有3年以上相关工作经验工作技能较好的组织能力和沟通协调能力能较妥善处理现场突发事件职前培训其他要求政治思想好，严于律己宽以待人，坚持原则、平易近人、团结互助。