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生产计划员岗位说明书编号1、职位：受生产制造部部长直接领导1、职权：对公司生产计划有建议权3、职责：3.1分厂生产计划的编排、制定、下达、跟进与实施安排；3.2统计各个部门每天的生产效率、工时损耗；3.3在ERP系统中编制生产订单，并进行人员合理派工；3.4建立每月生产统计表，并进行分析，做好参谋工作；3.5协调厂内工段，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；3.6完成领导交办的工作任务。4任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：机械制造或管理类相关专业4.3培训经历：受过机械制造或计划管理相关培训4.4工作经验及其它：3年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，组织计划能力，能承受工作压力。分厂厂长岗位说明书编号1、职位：受生产制造部部长直接领导2、职权：2.1对所管辖的分厂具有管理权2.2对本部门的人事建议权3、职责：3.1负责主管分厂内质量管理体系相关条款，并按体系文件的要求贯彻实施。3.2负责组织分厂内群众性质量活动，开展技术革新和攻关活动；3.3负责分厂内生产计划的确定和实施，严格按体系文件的规定组织生产，严格贯彻工艺纪律、质量条例，对产品实物质量负责；3.4负责分厂内安全生产，应警钟长鸣，发现隐患及时排除，，坚持事故“三不放过”原则。重大安全隐患及时向部门主管汇报。实施安全监督检查，制订隐患整改措施并落实，必要时可以向副总经理直接汇报；3.5执行公司设备管理制度，负责分厂设备的日常维护和保养，坚持日保养、周清洗制度，确保分厂内设备处于完好状态；3.6负责生产工装、工位器具的制造、合理使用、日常维护保养、保管及验证工作；3.7负责劳保用品的正确使用，监督执行持证上岗制度，实施分厂内环境保护和消防管理工作；3.8负责分厂内工作环境的管理，定期组织检查和考核；3.9组织分厂工人严格执行工艺纪律、坚持按图样、按工艺、按标准组织生产，严格执行“三自一控”和首件检验制度，防止不合格品转序，对不合格品的转序和使用负责；3.10负责分厂内在制品的物流管理工作，当班清除车间内的废品和不合格品，每月进行盘点，对产品标识加以防护，保持可追溯性和车间搬运、防护工作，防止工业七害产生；3.11组织依据公司“主生产计划”，结合资源情况编制各分厂“生产作业计划”，控制产品的投入和产出；3.13主持分厂内生产调度会议，关注产品质量，协调、解决生产过程中出现的问题，确保公司生产活动有序开展；3.14控制分厂内生产进度，做好生产任务的分配、调度工作，确保均衡生产；负责分厂内段长、班长的管理工作。4、任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：机械制造或管理类相关专业4.3培训经历：受过机械制造或计划管理相关培训4.4工作经验及其它：5年以上相关工作经验4.5个人素质：较强的影响力，组织计划能力，能承受工作压力分厂副厂长（调度）岗位说明书编号1、职位：受分厂厂长直接领导1、职权：2.1对所管辖的分厂生产计划有执行权2.2对本部门的ERP数据的维护负责3、职责：3.1依据公司“主生产计划”，结合资源情况编制各分厂“生产作业计划”，控制产品的投入和产出；3.2主持分厂内生产调度会议，安排生产和进度，关注产品质量，协调、解决生产过程中出现的问题，确保公司生产活动有序开展；3.3执行公司设备管理制度，负责分厂设备的日常维护和保养，坚持日保养、周清洗制度，确保分厂内设备处于完好状态；3.4负责分厂内生产计划的确定和实施，严格按体系文件的规定组织生产，严格贯彻工艺纪律、质量条例，对产品实物质量负责；3.6负责分厂内在制品的物流管理工作，当班清除车间内的废品和不合格品，每月进行盘点，对产品标识加以防护，保持可追溯性和车间搬运、防护工作，防止工业七害产生；3.7控制分厂内生产进度，做好生产任务的分配、调度工作，确保均衡生产。4、任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：机械制造或管理类相关专业4.3培训经历：受过机械制造或计划管理相关培训4.4工作经验及其它：5年以上相关工作经验4.5个人素质：较强的影响力，组织计划能力，能承受工作压力班组（工段）长岗位说明书编号1、职位：受分厂厂长直接领导2、职权：2.1对本班组（工段）人员具有管理权2.2对本班组（工段）人员人事建议权3、职责：3.1负责本班组（工段）质量管理工作，严格贯彻各项质量管理制度（如：三按、三自、产品标识、搬运等）；3.2负责召开班组（工段）早会，执行生产作业计划，协调班组（工段）生产进度，解决生产过程中出现的质量问题，组织班组（工段）均衡生产；3.3定期研究、分析工序能力，主动控制影响加工质量的各种因素；3.4组织本班组（工段）群众性质量管理活动，对质量问题组织分析和攻关；3.5组织文明生产和完善管理，保持良好的工作环境，杜绝在制品工业“七害”问题；3.6组织本班组贯彻实施公司质量方针、质量目标和质量体系文件，认真按体系文件的规定要求进行生产提供的控制；3.7组织本班组做好设备、工装、计量器具等基础设施的使用和管理。4、任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：机械制造相关专业4.3培训经历：受过机械制造或计划管理相关培训4.4工作经验及其它：3年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，组织计划能力，能承受工作压力。生产统计员岗位说明书编号1、职位：受生产制造部主管的直接领导2、职权：2.1对编制的各类报表的及时性和正确性负责2.2对台账、各种原始凭证的保管负责3、职责：3.1根据ERP系统计划、及时统计当天各工序的生产完成情况，保证数据的正确性；3.2根据要求统计、编报出ERP到期产品拖欠表，每天16时30分前完成生产日报表，每月4日前完成月度报表的编制，报厂长、主计划员及相关部门；3.3对工时进行统计分析，保证结果的及时、准确，并做好参谋工作；3.4逐月收集整理各种生产统计、生产计划的原始凭证、分厂报表等，保证各种凭证的保管齐全，分类清晰、定置存放；3.5保守统计机密工作；3.6保持室内环境卫生，办公场所达到安全、文明、清洁。4、任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：统计专业及相关专业4.3培训经历：受过统计分析相关培训4.4工作经验及其它：1年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，沉稳细致。编程员岗位说明书编号1、职位：受工艺技术主管直接领导2、职权：2.1对数控设备切割程序的编制，主要包括零件程序的编制、校对的及时性和正确性负责2.2对编程员向管理部门提供套料信息：套料利用率正确性负责2.3对现场编程,套料技术问题处理的及时性和正确性负责2.4对处理日常设计及工艺更改通知的及时性和正确性负责3、职责：3.1根据工程部下发的生产计划，进行零件套料工作；3.2处理各类整改通知，有问题及时反馈给技术主管确认解决并共享；3.3按相关规定提供编程、套料、程序传输；3.4及时为各数控切割机组输出套料程序；3.5完成产品零件程序的编制、校对工作；3.6外协加工板材进行预套料；3.7对数控生产中的影响产品质量的因素进行数据收集、分析，并参与解决方案的制定和实施；3.8根据批次计划统计板材利用率；3.9经常地进行现场服务，及时解决现场问题；3.10对规定的各类共享信息进行登录、维护。4、任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：机电专业及数控专业或相关专业4.3培训经历：受过系统编程，统计知识相关培训4.4工作经验及其它：1年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，沉稳细致。气割工（下料）岗位说明书编号1、职位：受班长（工段长）直接领导2、职权：2.1对气割工件的质量负责2.2对生产进度计划的完成、设备的维护保养、生产过程的安全、现场的5S负责3、职责：3.1执行工艺纪律，首件检验制度、标识、记录；3.2发现不合格产品，打上标识，进行隔离，及时打不合格品申报单或不合格品反馈单；3.3按日派工单进行生产、产品转序工作；3.4工卡量具校验、检查、保养、存放；3.5严格执行设备操作规程，遵守本岗位安全操作规程；3.6严格执行5S管理规定，按要求进行日清扫、周保养、动态整理，确保现场卫生；3.7工件、物料摆放整齐；3.8按标准、要求使用物资、无浪费、损坏情况；4、任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：机电专业及数控专业或相关专业4.3培训经历：受过系统数据知识相关培训4.4工作经验及其它：2年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，沉稳细致。坡口工岗位说明书编号5、职位：受班长（工段长）直接领导6、职权：2.1对坡口工件的质量负责2.2对生产进度计划的完成、设备的维护保养、生产过程的安全、现场的5S负责7、职责：3.1按图纸、按工艺进行坡口作业，执行首件检验制度、标识、记录；3.2发现不合格产品，打上标识，进行隔离，及时打不合格品申报单或不合格品反馈单；3.3按日派工单进行生产、产品转序工作；3.4工卡量具校验、检查、保养、存放；3.5严格执行设备操作规程，遵守本岗位安全操作规程；3.6严格执行5S管理规定，按要求进行日清扫、周保养、动态整理，确保现场卫生；3.7工件、物料摆放整齐；3.8按标准、要求使用物资、无浪费、损坏情况；8、任职资格4.1教育水平：中专及以上学历4.2专业：机电专业或相关专业4.3培训经历：受过机械知识相关培训4.4工作经验及其它：2年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，沉稳细致。打磨工岗位说明书编号1、职位：受班长（工段长）直接领导2、职权：2.1对气割件清除的及时性与符合标准负责2.2对责任区域现场清洁及定置摆放符合要求负责3、职责：3.1负责目测、手感检查切割件的不合格，对有缺陷的零部件，做到隔离摆放、标识清楚、及时反馈信息；3.2负责向班组（工段）长反馈操作工所生产零部件切割质量状况，检查切割缺陷；3.3工作清理完毕，做到标识移植，或重新打标识；3.4严格执行班组（工段）长的日派工计划，计划完成率100%；3.5严格执行设备操作规程，遵守本岗位安全操作规程；3.6严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝违章作业、做到“三不伤害”；3.7严格执行5S管理规定，按要求进行日清扫、周保养、动态管理，确保现场清洁；3.8工作中戴防护镜、口罩生产，减少伤害。4、任职资格4.1教育水平：初中及以上学历4.2专业：无4.3培训经历：受过岗前知识相关培训4.4工作经验及其它：1年以上相关工作经验4.5个人素质：能承受工作压力钻工岗位说明书编号1、职位：受班长（工段长）直接领导2、职权：2.1对加工工件的质量负责2.2对责任区域现场清洁及定置摆放符合要求负责2.3对所使用的设备（工具）的维修保养负责3、职责：3.1完工产品标识、填写记录；3.2严格执行工段（班组）日派工计划；3.3严格执行设备操作规程，正确填写《设备保养记录》；3.4发现故障填写临时故障维修单，报修理工作，能排除一般性故障；3.5杜绝违章作业，做到“三不伤害”严禁违章指挥；3.6每日定时对现场及责任区进行清理、清扫、整理、整顿。4、任职资格4.1教育水平：技校、中专及以上学历4.2专业：无4.3培训经历：受过岗前知识相关培训4.4工作经验及其它：1年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，能承受工作压力铣工岗位说明书编号1、职位：受班长（工段长）直接领导2、职权：2.1对加工工件的质量负责2.2对责任区域现场清洁及定置摆放符合要求负责2.3对所使用的设备（工具）的维修保养负责3、职责：3.1完工产品标识、填写记录；3.2严格执行工段（班组）日派工计划；3.3严格执行设备操作规程，正确填写《设备保养记录》；3.4发现故障填写临时故障维修单，报修理工作，能排除一般性故障；3.5杜绝违章作业，做到“三不伤害”严禁违章指挥；3.6每日定时对现场及责任区进行清理、清扫、整理、整顿。4、任职资格4.1教育水平：技校、中专及以上学历4.2专业：无4.3培训经历：受过岗前知识相关培训4.4工作经验及其它：1年以上相关工作经验4.5个人素质：认真负责，能承受工作压力镗工岗位说明书编号1、职位：受班长（工段长）直接领导2、职权：2.1对加工工件的质量负责2.2对责任区域现