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岗位说明书第1页共2页岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称机长所属部门生产部直接上级生产调度主管直接下级操作工、辅助工所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位在生产调度主管的领导下，认真执行公司各项规章制度和工作流程，合理安排生产人员，处理生产过程中的突发问题，完成生产计划。具体职责编号工作内容及职责1安排机台的操作工和辅助工，按照生产工艺要求，执行生产计划，完成生产调度主管下达的生产任务；2明确下属工作职责，分配、指导、监督下属的工作，负责对所属员工进行科学合理的绩效考评，并对下属的调配、任免、奖惩提供建议；3处理生产过程中的突发问题，及时汇报生产过程中存在的问题，提出生产工艺和技术改进的建议；4监督设备的使用情况，协助检查设备的运行状况，及时与设备管理部门协调，做好设备使用过程中的维护保养工作；5负责生产过程中的质量控制，监督生产过程，进行产品抽样检查，与质量部门沟通，分析质量问题，处理质量事故，提高产品质量；6贯彻公司各项管理规定和制度，负责机台的5S管理，提高员工的质量意识，营造良好的生产环境；7指导操作工和辅助工的工作，做好对下属的培养、指导和监督，经常与下属进行沟通，重视技术人才的培养；8完成上级领导交办的其他工作。三、岗位关系图生产调度主管操作工机长辅助工岗位说明书第2页共2页四、工作协作关系范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门生产调度主管接受工作分配、指导和考核；操作工分配、指导、考核工作；辅助工分配、指导、考核工作；部门间（公司内部）质检员沟通质量问题，接受质量检查和监督；设备工程师沟通设备运行状况；设备维修工设备报修。公司外部五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历高中或同等学力以上；专业要求机械等相关专业；知识技能具有相关专业知识，相关设备知识，较强的技术能力；具有一定的组织管理、协调与沟通的能力；具有一定的英语技能与熟练计算机操作技能；培训经历参加过相关设备专业技术培训；参加过生产管理培训；工作经验3年以上行业生产工作经验，2年以上生产管理工作经验；其他条件有良好的敬业精神，工作认真、细致，有较强的责任心；补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时间特征正常工作时间，偶尔加班；工作的均衡性工作较均衡；工作的地点生产车间。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。审核者签名：年月日直接领导签名：年月日公司领导签名：年月日