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**公司工作手机使用管理办法根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使用。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导与**公司武义支公司研究特制定本办法，具体如下：一、使用工作手机分类1.公司配备工作手机（**局域网内手机）2.工作手机根据岗位分二批发放，在*月*日开通使用。二、工作手机使用期限公司配备工作手机使用期限，正式使用手机之日起至全部手机定额话费用完之日为止，中途离网或停机按照合同扣取相应违约金。（手机总话费：每只手机价值二倍话费，手机所有权属于公司）。三、工作手机使用话费规定公司与联通公司通过友好协商，**公司为创业公司办理**全武义范围内单项收费卡，月费**元，虚拟网资费**元，网内通话时间**分钟，基础费用每月**元，由公司统一支付。该套餐拨打本地固话**元每分钟，拨打本地手机*元每分钟，拨打长途电话*元每分钟，在区域内免费接听所有来电。不在本区域范围内按正常资费标准收取。（超出基础月费**元，由个人支付超出话费。）工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司办公室审核批准后，更换手机使用套餐资费标准。四、工作手机使用约定公司与**公司签定了使用工作手机合同，公司将根据与**公司的合同规定与每位使用工作手机员工签定使用手机的协议，具体如下：1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，由丢失人自行向**公司购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资里，一次或分期缴扣（丢失机型）的同等价值金额；不在保修范围内损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担所有费用。2.使用公司配备工作手机，必须保持**小时全天候通信畅通。由于自身原因（退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等）造成通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定处理。五、工作手机回收或更新1.公司配备工作手机，在同一期、同一批次的话费定额用完之日，根据公司和**公司签署的协议规定，更换新的手机。2.公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离厂等情况，工作手机由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况作出相应的赔偿。另付：工作手机使用人员名单、号码。******有限公司办公室20**年*月**日