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用《易经》进行管理“易”不易：以不变应不变/以不变应万变；变易（变革）:变天先自变；简易（应变）：以变应变/以变应不变。一个人懂得乾卦才可以表现自己。亢龙：亢龙，有悔。飞龙：飞龙在天，利见大人。跃龙：或跃在渊，无咎。惕龙：君子终日乾乾，夕惕若，厉无咎。见龙（通“现”）：见龙在田，利见大人。潜龙：潜龙，勿用。用九：群龙无首，吉。《乾》：元亨，利贞。《象》：天行健，君子以自强不息。潜龙：有能力不要随便表现，要看情况，才不受打击。（“鲲化为鹏”的四大境界：待风、乘风、培风、弃风《庄子·逍遥游》）现（见）龙：了解情况后可以表现。惕龙：表现时要警惕，否则四面八方受打击，小报告、明争暗斗。跃龙：警惕后才有机会跳跃，因变后才能变的有效。飞龙：一个人最辉煌之时。亢龙：不可太高亢，亢龙有悔。在组织中，如果一个人不懂如何表现自己，大家会一起证明老板认为能干的人也是不能干的。部属和员工懂得坤卦才能有修养。上六：龙战于野，其血玄黄。六五：黄裳元吉。六四：括囊，无咎无誉。六三：含章可贞。或从王事，无成有终。六二：直方大，不习，无不利。初六：履霜，坚冰至。用六：利永贞。《坤》：元亨，利牝（pin）马之贞。《象》：地势坤，君子以厚德载物。履霜，坚冰至：预示要有准备；永远战战兢兢，永远如履薄冰；危机管理。直、方、大，不习，无不利：柔顺之德，纵向无边，横向无涯，宽厚而博大，预示部下要实实在在，不玩花样。无成有终：如何看待成就感？一方面创业激情和成就感是一种资源；另一方面要警惕满足，不要抢功劳，才能有成有终。括囊：预示不随便说话。老板讲的话不要随便传，可以免遭灾难。无咎无誉：不要想得到别人赞美，不要遭到别人攻击；职位越高，越得不到老板赞美。黄裳元吉：跟任何人都能混合在一起，到此要持盈保泰，需要高协调性。龙战于野：与老板打架。…………管理是家人卦（37卦）《家人》：利女贞。《象》曰：风自火出，《家人》。君子以言有物，而行有恒。热鼓气动上成腾风风相助互火依炽存家人卦《家人》：利女贞。上九有孚威如，终吉。九五王假有家，勿恤，吉。六四富家，大吉。九三家人呵呵，悔厉，吉。妇子嘻嘻，终吝。六二无攸遂，在中馈，贞吉。初九闲有家，悔亡。《彖》曰：家人，女正位乎内，男正位乎外。男女正，天地之大义也。家人卦的启示：•管理的目的首先是安人，然后才是其它目的。•管理有三原则：管其所违（消极约束）；理其所需（积极安人）；理重于管（先求安人，次求约束，才能有效）•各阶层主要不安不放心不称心不热心不安的五种情况/解决问题五种方法不会做的时候：技能不足、过程不明、标准不确定导致不安。方法是教他。会做而不做时：待遇低、工作多，同事相处不愉快导致不安。方法是知他。会做、肯做而不敢做时：怕做错了挨骂导致不安。方法是原谅他。会做、肯做、敢做而不多做时，怕越过自己的分内之事导致不安。方法是信他。做错了事情，怕背后对他不利导致不安。方法是用他。